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NOTE : Les personnes intresses doivent annexer leur curriculum vitae leur demande SOMMAIRE DE LEMPLOI : Sous la direction du programme de nphrologie et la gestionnaire des services de nphrologie, la personne choisieoffre une expertise cliniqueenfaisantla collecte de donne, lanalyse,lvaluation, la planification, la mise en uvreainsi quele suivi duplan de soins, des patients insuffisants rnaux de la clinique de protection rnale. Ellecollabore avec lquipe multidisciplinaire pour laborer et mettre en uvre des plans de soins qui sont bass sur les meilleures pratiques ainsi que des tudes et des tendances courantes. Elle assure laccompagnement et lenseignement du patient afin de retarder la progression de la maladie. La personne choisie soutien le patient et sa famille dans la modalit de traitement la plus optimale pour le maintien de sa qualit de vie (dialyse pritonale, hmodialyse domicile ou semi-autonome, transplantation, soins conservateurs). Elle facilite les dmarches requises pour transitionner vers la dialyse. Elle assure galement les suivis post transplantation. Elle peut devoir soutenir la clinique de pr transplantation au besoin. Elle participe des programmes de formation continue pour rester jour avec les dernires avances en nphrologie. Letitulairedupostepeutavoirassumertoutes autres tches connexes selon les besoins du service. EXIGENCES : Membre de lassociation des infirmiers et infirmires du Nouveau Brunswick (AIINB); Baccalaurat en sciences infirmires; Certificat en SIR (soins immdiats en ranimation) et maintenir sa certification; Russite des programmes dorientation pratique et thorique pour la clinique de Protection rnale; Minimum de trois (3) ans dexprience clinique en nphrologie dans les cinq (5) dernires annes; Aptitudes manifestes pour lenseignement dans des milieux formels et informels; Certification de lAIIC en nphrologie est un atout; Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office; Qualitsouaptitudespersonnellesrequises:sensde lorganisation,lentregent,la facilitdadaptationauchangementetintrt dapprofondir ses connaissances; Capacit de communiquer avec les collgues et les patients avec tact et courtoisie; Capacit de travailler en quipe et de faon autonome; Capacit physique de faire le travail assign; Bon dossier de travail antrieur (rendement et assiduit); Adhsion aux principes dthique professionnelle, la philosophie de gestion du Rseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des rgles de confidentialit du Rseau de sant Vitalit. Les exigences dcrites ci-dessus peuvent tre vrifis par le biais dexamens oraux, crits ou pratiques dans le cadre du processus de slection. Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas ncessairement raffich. Si vous dsirez tre considr pour ce poste et rpondez la plupart des exigences, vous tes encourag soumettre votre candidature. Lemployeur se rserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons oprationnelles. Nous remercions lavance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature aura t retenue.