Job Title

Conseiller en ressources humaines - relations de travail Direction des ressources humaines et expertise d''affaires Salaire annuel de 91 193 $ 119 056 $ (selon l''exprience) Ce que nous vous offrons : Projets passionnants; Directive de tltravail flexible favorisant un mode hybride; Conciliation travail / vie personnelle; Programme dassurance collective complet; Rgime de retraite prestations dtermines; Accs un gym 7 jours sur 7; Carte OPUS. SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la supervision du chef relations de travail, la personne agit titre de partenaire daffaires afin doffrir des conseils et services consultatifs aux gestionnaires, dans le but de favoriser de bonnes relations avec les diffrents syndicats reprsentant les employs. Elle agit galement titre de porte-parole de lemployeur en tant quexpert en relations de travail. PRINCIPALES RESPONSABILITS Conseille les gestionnaires sur lapplication des conventions collectives, le rglement des griefs et lapplication des mesures disciplinaires. Effectue des enqutes et des recherches sur les politiques, lois, dcisions antrieures et analyser ces informations pour appuyer les gestionnaires dans la prise de dcision. Ngocie et rdige des lettres dentente avec la partie syndicale et assurer leur application. Collabore la mise en uvre de programmes de formation ou dinformation pour les gestionnaires sur lapplication des conventions collectives. Entretient de bonnes relations avec les syndicats dans le but de faire respecter les droits de lemployeur et de construire des relations de travail harmonieuses. Reprsente lemployeur auprs dorganismes tels que la Commission des relations du travail, la Commission des normes du travail, etc. DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 25 mars 2026 Baccalaurat en relations industrielles, en administration des affaires - gestion des ressources humaines ou en droit. 5 ans dexprience en relations de travail et rglement de griefs. Exprience en ngociation de conventions collectives, un atout. Connaissance des lois du travail. Excellente connaissance du franais parl, crit et mthodes de prsentation. Qualits personnelles et professionnelles propres lemploi : rigueur, discrtion, esprit danalyse, jugement, bonne capacit rdactionnelle et de fortes habilets de communication. Excellentes qualits relationnelles pour interagir efficacement et tablir de bonnes relations tous les niveaux de lorganisation. Aptitudes marques pour le travail dquipe. Souci du service la clientle et du respect des chanciers. Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.