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Prsence Sur lieu de travail Numro de poste 32686 Catgorie Professionnel Statut: Temporaire 12 mois Type de contrat Temporaire Nombre de mois 12 mois Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 24-avr-2026 Ville Vancouver Province/tat Colombie-Britannique Domaine(s) d'intrt: Gestion de patrimoine Lieu(x): Vancouver Parcours/Attentes Poste contractuel dun an (remplacement dun cong de maternit de 12 mois) Notre croissance et notre succs dcoulent directement de notre travail dquipe, et nous nous efforons de crer un milieu de travail soutenu par les valeurs fondamentales suivantes : crativit et innovation, prise de dcisions claire, collaboration, honntet et intgrit, confiance et fiert. Chez Financire Banque Nationale, vous pouvez btir votre carrire en toute confiance en: Changeant les rgles du jeu: Nous avons une vision et une stratgie qui remettront en question la faon dont les affaires sont menes dans ce secteur et aideront les institutions russir de manire significative. tre authentique et fier : Nous sommes authentiques. Nous disons ce que nous faisons, et nous faisons ce que nous disons. En tant que membre de notre quipe, vous raliserez certains de vos meilleurs travaux, dvelopperez des comptences trs prcieuses et contribuerez de manire significative. Joindre une quipe imbattable : Nous faisons partie des quipes les plus performantes chez FBN et collaborons avec certaines des plus grandes entreprises mondiales. Pour maintenir et dvelopper ces relations, notre quipe veille les uns sur les autres et sattend ce que chacun donne le meilleur de soi-mme afin doffrir un travail dexcellence. Principales responsabilits La personne slectionne sera responsable des tches principales suivantes: tre responsable dapprendre et de prendre en charge tous les besoins en service la clientle, les oprations, les virements, les calculs dintrts et les ouvertures de comptes sur toutes les plateformes et dans toutes les juridictions. Collaborer troitement avec les services internes afin dassurer une efficacit oprationnelle optimale. Communiquer efficacement avec les membres de lquipe et grer plusieurs tches dans des situations de pression, en interagissant directement avec les clients pour rsoudre les problmes. Grer les chances des clients et le mouvement de leurs fonds. Vous pourriez tre appel travailler lors de jours fris canadiens et prendre un cong compensatoire. Superviser le respect des exigences de conformit et effectuer les vrifications et audits mensuels et trimestriels. Utilisation du CRM Notes claires et dtailles des activits enregistres Utilisation approprie et dlgation des tches Mise jour correcte des profils clients Les qualifications suivantes sont requises pour le candidat retenu : Faire preuve dautonomie en rsolvant des problmes et en prenant des dcisions de manire indpendante, tout en assumant la responsabilit des rsultats. tre orient client en faisant preuve daccessibilit, de disponibilit et de proactivit, tout en respectant les comportements et engagements attendus de lquipe. Esprit cratif avec la capacit dexercer un bon jugement lors de la rponse aux questions et de la prise de dcisions. tre un joueur dquipe qui collabore efficacement au sein de lquipe et avec les autres dpartements pour rpondre aux besoins des clients. De plus, vous faites preuve de force et de leadership dans les domaines suivants: Excellentes aptitudes relationnelles et interpersonnelles Capacit grer plusieurs tches dans une organisation diversifie et dynamique Excellentes comptences en communication crite et orale Les exigences en matire de formation et dexprience professionnelle incluent: Diplme dtudes suprieures dans une discipline commerciale pertinente Minimum de 2 ans dexprience dans le secteur de la gestion de patrimoine ou bancaire tre titulaire de toutes les licences requises en tant quassoci en gestion de patrimoine ou tre prt satisfaire aux exigences de certification CIRO dans les 6mois suivant lembauche. Langues: Anglais Comptences Press space or enter keys to toggle section visibility Communication Esprit critique Analyse de l'information Multitches Sens de l'organisation Rsolution de problmes Gestion du stress Travail en quipe Gestion de patrimoine Cyberscurit Responsabilit Ax sur le client Souci du dtail Habilet numrique Initiative Tes avantages En plus dune rmunration concurrentielle, nous te proposons une foule davantages flexibles pour favoriser ton bien-tre et celui de ta famille, notamment : * Programme sant et bien-tre incluant de nombreuses options * Assurance collective * Rgime de retraite gnreux * Programme daide aux employes ainsi qu leur famille * Services bancaires prfrentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de tlmdecine * Clinique virtuelle damlioration du sommeil Nous proposons une offre volutive lafft des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exprience employe agrable. Nous accordons une grande place aux ides des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par lentremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rtroaction sont encourags. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque taille humaine qui se dmarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicit, dagilit et de pouvoir dagir sont nos sources dinspiration. Linclusion est au cur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible lensemble des employes. Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures daccessibilit lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe. Joins-toi nous! Une carrire en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal