Job Title

Directeur(rice), Contrle diligent transactionnel, excution et production de rapports Date de dbut de la publication: Type de poste : Permanent Modle de travail : Hybride Numro de demande: Lieu principal : Toronto, ON Emplacements additionnels : Toronto, ON; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Montral, QC; Ottawa, ON; Winnipeg, MB Notre raison dtre Chez Deloitte, notre raison dtre est davoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivits et nos pays prosprer en crant un avenir meilleur. Notre travail soutient une socit prospre o les gens peuvent spanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations trouver des moyens cratifs de dployer des capitaux, habilite des institutions sociales et conomiques justes, fiables et efficaces, et permet nos amis, nos familles et nos collectivits de profiter de la qualit de vie qui accompagne un avenir durable. tant le plus grand cabinet de services professionnels dtenu et exploit 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux cts de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens. En incarnant notre raison dtre, nous aurons une influence marquante. Diversifiez votre carrire au sein du Cabinet. Tirez parti davantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-tre et la cration de liens solides. Approfondissez vos connaissances grce au mentorat dexperts et du coaching au travail. -- quoi ressemblera votre journe type ce poste, vous devrez dabord coordonner et effectuer un contrle diligent financier, et offrir des services-conseils ct acheteur et vendeur. De plus, vous travaillerez au sein de lquipe de contrle diligent de Deloitte, en assurant la liaison et ltablissement de relations avec de multiples parties prenantes diverses dans le cadre dun mandat dfini. Cela comprend lacquisition dune comprhension des entreprises cibles et de leurs catalyseurs, ainsi que linterprtation et lanalyse des notes dinformation, des plans daffaires et de linformation accessible au public. Vous prparerez galement des valuations de la qualit des bnfices et signalerez les principaux enjeux potentiels pour nos clients, notamment la dtermination des risques ou des prix ayant une incidence sur les lments considrer en matire dvaluation et dintgration. Certains membres de lquipe choisissent galement de se spcialiser dans un secteur. Renseignements sur lquipe Les membres de lquipe Contrle diligent transactionnel F&A, excution et production de rapports travaillent de manire collaborative afin de crer de la valeur pour les clients dans le cadre dune fusion, dune acquisition ou dun dessaisissement. Notre quipe est en pleine croissance. Elle soutient nos clients toutes les tapes du cycle de vie des F&A grce notre approche Cabinet unique . Nous participons des missions de toutes les tailles dans divers secteurs. Lquipe a conclu avec succs des transactions, petites et grandes, qui ont servi des clients des secteurs public et priv du march intermdiaire, au Canada et lchelle internationale. Nous sommes un groupe extraordinaire de gens collaboratifs et autonomes qui a cur doffrir un service la clientle ax sur lexcellence tout en nous AMUSANT et en soutenant lavancement professionnel de chacun. Assez parl de nous, parlons de vous Cinq annes dexprience de travail - le fait de possder au moins deux annes dexprience du contrle diligent dans le cadre de transactions de F&A est considr comme un atout; Diplme de premier cycle avec rsultats exceptionnels et obtention, ou obtention prochaine, du titre de CPA ou dun autre titre comptable; un deuxime titre (CFA ou EEE, etc.) est considr comme un atout, mais nest pas requis; Intrt pour la rsolution de problmes grce aux chiffres et lanalyse et pour ltablissement de relations avec lquipe et les clients; Engagement indfectible lgard de lexcellence professionnelle et en matire de service la clientle; Solides comptences en communication, loral et lcrit. En raison de la nature du poste qui exige des interactions avec des clients nationaux et internationaux, le bilinguisme en franais et en anglais est requis pour ce poste au Qubec. Rmunration totale Lchelle salariale pour ce poste est de 86,000 $ 144,000 $. Certaines personnes peuvent tre admissibles notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur lquit et la comptitivit. Nous tablissons rgulirement des comparaisons aux donnes de rfrence du march tablies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fonde sur limportance de reconnatre les forces et les contributions uniques de chaque personne et de rcompenser celle-ci pour la valeur quelle apporte. La rmunration totale offerte par Deloitte stend bien au-del des programmes traditionnels de rmunration et davantages sociaux et est conue pour reconnatre les contributions des employs, favoriser le mieux-tre personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de cong pays rguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en sant mentale, un compte de dpenses flexibles de 1 300 $, des fermetures l''chelle de l''entreprise connues sous le nom de ''Jours Deloitte'', des journes ddies l''apprentissage (connues sous le nom de Jours de Dveloppement et d''Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride. Notre promesse nos gens : Deloitte est l o vous pouvez propulsez vos ambitions. Vous, et plus encore. voluez au sein dune quipe passionne et dtermine apprendre et dvelopper de nouvelles comptences. Btissez votre rseau et faites le plein dexpriences qui vous permettront de vous panouir et vous mneront vers la prochaine tape de votre carrire. Vos chemins nous portent plus loin. La diversit de vos comptences, perspectives et expriences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et do que vous veniez. Nous vous orons des options de travail exibles et personnalises pour rpondre vos besoins, peu importe votre mode de vie. Devenez le leader que vous dsirez tre. Certains dirigent des quipes, dautres sont au cur dun changement de culture, dautres encore btissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par lentremise dexpriences, doccasions et de dfis varis et enrichissants. Ayez autant de carrires que vous le souhaitez. Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rles et de nouvelles responsabilits, et de vous aider vous y prparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations vos comptences et lexcellence de votre savoir-faire. Nous sommes lendroit pour dvelopper un rseau durable damis, de pairs et de mentors. La balle est dans votre camp Chez Deloitte, nous avons cur de faire des affaires de manire inclusive - cela commence par une diversit parmi les collgues de toutes les comptences! Deloitte encourage tous les candidats qualifis qui reprsentent la diversit des collectivits partout au Canada soumettre leur candidature. Cela comprend, sans sy limiter, les personnes handicapes, les candidats des communauts autochtones et les candidats de la communaut noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer la cration dune culture de diversit, dquit et dinclusion, et contribuer notre engagement envers notre Plan daction pour laccessibilit notre Plan daction pour la rconciliation et linitiative BlackNorth Nous vous encourageons communiquer avec nous si vous avez besoin dun accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matriel sous une autre forme, des salles de runion accessibles ou dautres mesures dadaptation). Pour toute question lie aux occasions de carrire pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premires Nations, Inuits ou Mtis), envoyez un courriel Lorsque vous posez votre candidature, nous lexaminerons en fonction des Normes mondiales en matire de talents de Deloitte afin dassurer une exprience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos quipes responsables de lembauche procderont un examen humain des candidatures combin des technologies dIA pour dterminer les comptences et les qualits qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protgeant votre vie prive et en utilisant lIA de manire responsable. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est prsent dans la plupart des rgions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situs sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traits et des territoires non cds faisant partie de l''le de la Tortue (Amrique du Nord), et que ces territoires sont toujours habits par de nombreux membres des Premires Nations, des Inuits et des Mtis. Nous reconnaissons galement les propritaires traditionnels des terres o sont situs nos bureaux au Chili et nous rendons hommage ces propritaires passs, prsents et futurs.