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Job Title


Coordonnateur(trice), Localisation des produits


Company : RONA https://static.whatjobs.com/static/ajCore/im


Location : Milton,


Created : 2026-05-01


Job Type : Full Time


Job Description

Chez RONA, nos employ(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos quipes sont animes par la volont daider nos clients faire de leurs projets une ralit, et engages faire une diffrence dans les communauts o nous sommes tablis.Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affilis. Grce une offre unique de produits et de services et des formats complmentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dicks Lumber sont outilles pour rpondre tous les besoins des adeptes de la rnovation amateure et des professionnels de la construction.Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos ides contribuent btir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorise. Vous trouverez des possibilits de carrire la mesure de vos ambitions et pourrez dvelopper davantage lensemble de comptences qui vous rend unique.Si vous cherchez faire ce que vous aimez, nous pourrions former lquipe parfaite.Devenez membre de notre quipe spcialise en gestion de linventaire! Vous aurez lopportunit de piloter diffrentes initiatives en gestion des stocks, tout en utilisant vos comptences analytiques et votre expertise en systmes de gestion pour optimiser notre inventaire. Impactez directement la prcision et l'efficacit de nos oprations tout en travaillant dans un environnement stimulant et volutif!Votre rle :Sassurer que le plan annuel de dnombrement priodique suit l'chancier en utilisant efficacement les ressources de dnombrement priodique, en assignant le travail par lintermdiaire des logiciels de gestion dentrept et en maintenant le contrle des emplacements o le dnombrement a t effectuRechercher les causes fondamentales des carts dinventaire et laborer des plans de mesures correctives avec lquipe OprationsEnquter sur les rclamations lies aux inventaires des magasins et faire les ajustements ncessairesMettre jour les rapports hebdomadaires pour suivre la progression du dnombrement et lexactitude de linventaireContribuer aux dnombrements priodiques rguliers dans ltablissement, au besoinMettre jour linventaire du centre de distribution pour le coordonner avec la chane dapprovisionnement, au besoinSe conformer aux politiques et procdures de l'entreprise en matire de sant et scurit et de prvention des pertesToutes autres tches connexes assurant le bon fonctionnement du centre de distributionLes comptences recherches :2 ans dexprience en gestion des stocks dans un environnement dentrept, un atoutExprience avec un systme de gestion dentrept (WMS); exprience avec Blue Yonder, un atout importantComptences informatiques avances dmontres, y compris la matrise de MS Access/ExcelCapacit daccomplir plusieurs tches simultanment et de sadapter efficacement au changementExcellentes comptences en gestion du temps et sens de lorganisationEsprit analytique et comptences en dpannage pour le reprage et la rsolution crative de problmes complexesExcellentes comptences en communication et relations interpersonnellesEn travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bnficierez de nombreux avantages, comme :Un environnement de travail inclusif et scuritaireUne sensibilit lquilibre travail-vie personnelleDes rabais exclusifs aux employ(e)sDes avantages sociaux : assurances (certaines conditions sappliquent), rvision salariale annuelle, etc.Des possibilits davancement au sein de lentrepriseUn employeur engag dans sa communautDu travail dquipe et de la formation continueUn programme de formation complet pour toutes les nouvelles recruesUn programme dencouragement aux tudesEt plus encore!Salaire: 50K$-60K$ selon l'exprience.Si vous tes slectionn pour une entrevue, veuillez informer notre quipe en magasin pour vos besoins d'amnagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de rpondre vos besoins en matire d'accessibilit.RONA est dtermine encourager la diversit et linclusion. Nous tudions la demande demploi de lensemble des candidat(e)s qualifi(e)s, sans gard leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalit dorigine, ge, handicap ou tout autre statut protg.