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Job Title


La conseillère ou le conseiller en contenu de l’équipe Aide à la vente


Company : Société Financière Manuvie


Location : halifax, nouvelle ecosse


Created : 2026-05-01


Job Type : Full Time


Job Description

La conseillre ou le conseiller en contenu de lquipe Aide la vente est un crateur de contenu stratgique charg dlaborer des documents de vente convaincants et axs sur le client, visant renforcer la capacit de lentreprise remporter et conserver des parts de march dans le secteur de lassurance collective. Cette fonction consiste laborer des prsentations des capacits ou des prsentations de finaliste percutantes, et rdiger des sommaires convaincants, en sappuyant sur de solides comptences en narration et en conception graphique. Outre son expertise en matire de contenu, le profil idal est une personne qui possde des comptences en conception dexprience utilisateur et dinterface utilisateur, de solides aptitudes en communication visuelle et une exprience dans la cration de contenus interactifs ou anims amliorant lexprience dachat. Ce poste implique une troite collaboration avec les quipes marketing, de vente et dautres parties prenantes afin de garantir que les documents de soutien soient stratgiques, en adquation avec limage de marque et adapts aux besoins des clients. Responsabilits du poste : Dveloppement stratgique de contenu laborer des prsentations de finaliste personnalises, des documents de soutien des propositions et des prsentations sur les capacits visant mettre en valeur les atouts et les facteurs de diffrenciation de lentreprise. Rdiger des sommaires convaincants et des argumentaires de vente axs sur le client pour les soumissions et les prsentations de finaliste. Slectionner et organiser le contenu destin aux prsentations sur les capacits, en mettant en avant les atouts distinctifs, les exemples de russite et les donnes probantes. Transcrire des renseignements complexes sur les produits, les services et les oprations en narratifs et en visuels clairs et attractifs, adapts un public de dcideurs. Conception dexprience utilisateur, dinterface utilisateur et doptions interactives Appliquer les principes de conception dexprience et dinterface utilisateur afin damliorer la clart, la fluidit et lattrait des prsentations et des contenus de vente. Concevoir des lments interactifs ou anims pour les propositions et les prsentations au moyen doutils tels quAdobe Creative Suite, Figma ou de plateformes de gnration danimation. Veiller ce que la conception du contenu amliore lexprience utilisateur, appuie le narratif et soit en adquation avec lidentit de marque. Se tenir au courant des dernires tendances en matire de conception numrique afin de moderniser les formats de prsentation et les argumentaires de vente. Partenariat avec les parties prenantes et voix du client Travailler en troite collaboration avec les quipes du marketing, de la tarification et de la distribution afin de recueillir des renseignements et de garantir la pertinence du contenu. tre la voix des clients, intgrer le contenu issu de la rtroaction de la distribution et des clients dans le matriel de vente et les messages. Soutenir les quipes de distribution avec du contenu personnalis et adapt chaque offre, en adquation avec la stratgie commerciale et les arguments cls de vente. Prsentation et ralisation visuelle Mettre jour, mettre en forme et amliorer les prsentations PowerPoint laide de techniques avances de mise en page, danimation et de conception visuelle. Crer des supports visuellement attrayants et conformes lidentit visuelle de la marque, visant positionner lentreprise comme un chef de file sur le march. Veiller la cohrence de la conception, du message et du ton dans lensemble de la documentation de vente et de marketing. Assurance qualit et gouvernance du contenu Relire et rviser le contenu afin den garantir la clart, lexactitude, la cohrence narrative et le caractre persuasif. Grer une bibliothque organise de matriel daide la vente, de modles et de contenus conformes lidentit visuelle de la marque. Veiller ce que toutes les prsentations de finalistes, les prsentations et les documents connexes respectent les normes de la marque et les lignes directrices en matire de communication. Comptences requises : De 3 7 ans dexprience dans les domaines de laide la vente, de la rdaction de propositions, de la communication marketing, de lexprience et de linterface utilisateur, ou de la conception de prsentations. Exprience dans le secteur de lassurance collective, de lassurance ou des services financiers fortement souhaite. Diplme universitaire ou professionnel en marketing, communication, conception dexprience utilisateur et dinterface utilisateur, gestion des affaires ou dans un domaine connexe. Grande aptitude la narration, appuye par une exprience dans la rdaction dargumentaires de vente axs sur le client. Comptences avances dans lutilisation de PowerPoint, notamment en matire de mises en page personnalises, dincorporation dlments interactifs et de conception danimations. Matrise doutils de conception tels quAdobe Creative Suite, Figma ou autres plateformes similaires. Matrise des principes de conception dexprience utilisateur et dinterface utilisateur ainsi que dinteractions. Connaissance des concepts lis lanimation, notamment lanimation graphique. Matrise des plateformes daide la vente (par exemple, Seismic). Exprience dans lutilisation de gnrateurs de vido assists par lintelligence artificielle et dautres outils daide la vente pilots par lIA pour la cration de contenus vido captivants. Solides comptences en rdaction, en rvision et en prsentation. Capacit synthtiser des informations complexes pour en faire des visuels et des discours narratifs clairs et convaincants. Matrise de la suite Microsoft Office et des outils de prsentation. Bilinguisme (franais et anglais), un atout. Comptences recherches : Souci du dtail, solides comptences en matire dorganisation et de gestion de projet. Approche stratgique et axe sur le client, comprhension du positionnement concurrentiel. Excellentes aptitudes en matire de collaboration et de communication, appuyes par une exprience de travail au sein dquipes de marketing, de vente et techniques. Matrise des technologies, capacit dadaptation et aisance avec les nouveaux contenus, la conception et les outils pilots par lIA. Capacit de grer plusieurs priorits et de respecter les dlais dans un milieu o les choses bougent rapidement. En faisant carrire avec nous : Vous aurez accs des occasions dapprentissage et de perfectionnement. Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible o le bien-tre et linclusion sont plus que de simples mots. Vous contribuerez faonner lavenir selon vos aspirations, au sein de notre quipe mondiale. #LI-Hybrid Le poste annonc correspond une vacance existante. propos de Manuvie et de John Hancock La Socit Financire Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens prendre leurs dcisions plus facilement et vivre mieux. Pour en apprendre plus notre sujet, rendez vous ladresse Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversit. Nous nous efforons dattirer, de perfectionner et de maintenir une main d''oeuvre qui est aussi diversifie que nos clients, et de favoriser la cration dun milieu de travail inclusif qui met profit la diversit de nos employs et les comptences de chacun. Nous nous engageons assurer un recrutement, une fidlisation, une promotion et une rmunration quitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de lascendance, du lieu dorigine, de la couleur, de lorigine ethnique, de la citoyennet, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection lie une grossesse), de lorientation sexuelle, des caractristiques gntiques, du statut dancien combattant, de lidentit de genre, de lexpression de genre, de lge, de ltat matrimonial, de la situation de famille, dune invalidit ou de tout autre motif protg par la loi applicable. Nous nous sommes donn comme priorit dliminer les obstacles laccs galitaire lemploi. Cest pourquoi un reprsentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqus pendant le processus de demande d''accommodement seront stocks et utiliss conformment aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure daccommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, crivez . Rgion de rfrence du salaire Halifax, Nova Scotia Modalits de travail Hybride Lchelle salariale devrait se situer entre $65,850.00 CAD - $109,750.00 CAD Les employs ont galement la possibilit de participer des programmes incitatifs et de recevoir une rmunration lie la performance de lentreprise et des individus. Le salaire rel variera selon les conditions du march local, la rgion gographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les comptences, les qualifications, lexprience et la formation. Si vous postulez ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter pour connatre la fourchette salariale applicable votre rgion. Manuvie offre aux employs admissibles une vaste gamme davantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins mdicaux, soins dentaires, sant mentale, soins de la vue, invalidit de courte et de longue dure, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternit de substitution et de soins mdicaux non urgents ainsi que des programmes daide aux employs et leur famille. Nous proposons galement aux employs admissibles diffrents rgimes dpargne-retraite (y compris des rgimes de rente et un programme international dactionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matire dducation et de conseils financiers. Notre gnreux programme de congs rmunrs au Canada comprend les jours fris, les congs annuels, les congs personnels et les congs de maladie, et nous offrons toute la gamme des congs autoriss prvus par la loi. Si vous posez votre candidature ce poste aux tats-Unis, veuillez crire pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congs rmunrs spcifiques aux tats-Unis. Nous utilisons des technologies de donnes et danalytique, telles que lintelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatis pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre nonc sur la collecte de renseignements personnels .