Job Title

Nous et certains tiers slectionns utilisons des technologies et des outils de suivi (tmoins) pour recueillir des renseignements sur votre utilisation de ce site Web. Les tmoins essentiels soutiennent les fonctionnalits de base du site, la scurit et la protection des renseignements personnels. Ils restent activs moins que vous les dsactiviez dans les paramtres de votre navigateur. Si vous choisissez de dsactiver les tmoins essentiels, certaines fonctionnalits du site Web pourraient ne pas fonctionner comme prvu, ce qui pourrait nuire votre exprience. Les tmoins non essentiels recueillent certains renseignements sur votre utilisation de notre site Web, qui fournissent des donnes supplmentaires et peuvent galement tre utiliss par des tiers leurs propres fins et conformment leurs politiques en matire de protection des renseignements personnels et de tmoins. Les tmoins non essentiels demeurent dsactivs, moins que vous choisissiez de les accepter. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre **.****Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur dactivit :**Gestion des affaires, Stratgie et soutien**Dtails de la rmunration :**$69,700 - $98,400 CADLa TD a cur doffrir une rmunration juste et quitable tous les collgues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des comptences sont des caractristiques essentielles de lexprience collgue la TD. Nos politiques et pratiques en matire de rmunration ont t conues pour permettre aux collgues de progresser dans lchelle salariale au fil du temps, mesure quils samliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des comptences et de lexprience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement gographique et dautres besoins particuliers du secteur et de lentreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons poser des questions sur la rmunration et avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des dtails plus prcis sur ce poste.**Description du poste :****Department Overview**The Business Management Analysts Team within the Technology Business Operations are teams supporting various lines of business within the Global Technology & Services (GTS) organization. The USTS BMA team provides dedicated Business Operations support to the US Technology and Combined US Operations organization on shared services spanning across workforce management, day-to-day operating routines, data/reporting and analytics.**Job Details - What You'll Do**You will be reporting to the Manager of US Tech Business Operations BMA Team and work with various Enterprise and Segment internal teams to develop, maintain, execute and deliver business management services to support the US Technology and Combined US Operations(CUSO) with shared business operations varying across data analytics, management reporting, governance and operational routines. The role also provide analysis and monitor data quality, report production and develop efficient and timely routines to drive availability of 'management by fact' approach. The role requires knowledge and expertise of reporting tools and emerging technologies to drive efficiencies on processes and routine operations. Additionally, this role will support management reporting requirements across all areas in the organization and ensure adherence to established reporting standards and guidelines.**Job Accountabilities:*** Conducts data reporting analysis and generates metrics established to measure progress and performance for management reporting.* Perform routine administrative tasks in internal TD systems adhering to system requirements and standards ensuring data quality management best practices.* Provides reporting system knowledge and expertise be the SME on enterprise systems to ensure users enter accurate data and information for management reporting.* Responsible for maintaining and managing established processes and guidelines and implement continuous improvements to drive efficiency.* Produce and collect data for Scorecards and performance metrics for executive reporting (Ad-Hoc, Monthly and Quarterly)* Develops and authors job aids and other materials for end user consumption* Responsible for administration and release management of various reporting tools / packages* Protect/enhance the security of TD data and must adhere to all privacy data risk standards.* Prioritize and manage own workload and collaborate with team members in order to deliver quality results and meet timelines* Ability to coordinate and prioritize multiple, simultaneous initiatives in a fast-paced environment, deliver results in a timely manner and recognize urgency to act.* Establish effective relationships across multiple business and technology partners**Where You'll Work**Primarily on site increasing to 4 days on site in July 2026.**Job Requirements - What You'll Need to Succeed**Were proud to work with a group of diverse colleagues. If you have relevant experience that isnt mentioned below, tell us about it in your resume or cover letter.**Required:*** Intermediate/advanced skill level on MS Suite (Excel, PPT, Word)* Microsoft Suite (including Visio), Tableau, Microsoft Power BI, Microsoft Excel. SQL and MS Access background an asset.* Familiarity with datadriven tools or platforms used for reporting, reconciliation, controls, or operational workflows.* Exposure to governance, access management, or controlrelated activities (e.g., EUC, privacy, audit support, or risk partnerships).**Preferred:*** Intuitive and solutionoriented, with the ability to recognize real operational problems, connect incomplete information, and design practical improvements rather than waiting for fully defined instructions.* Comfortable operating independently in ambiguity, proactively identifying what needs to be built, improved, or documented, and taking ownership through to resolution without continuous leadership direction.* Collaborative learner and builder, able to partner with technical teammates to absorb context quickly, translate complexity into workable solutions, and continuously improve how tools and processes operate in practice.** propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financires. Elle est la cinquime banque en importance en Amrique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque exprience remarquablement humaine et agrablement simple plus de 27 millions de mnages et dentreprises au Canada, aux tats-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collgues de la TD mettent profit leurs comptences, leur talent et leur crativit pour approfondir les relations, assurer une excution rigoureuse et rendre lexprience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondment engage tre une leader en matire dexprience client. Voil pourquoi nous croyons que chaque collgue, peu importe son secteur dactivit, est en contact avec la clientle. Ensemble, nous rimaginons lexprience bancaire et ses possibilits pour notre clientle, nos collgues et nos collectivits.**Notre programme de rmunration globale** Notre programme de rmunration globale reflte les investissements que nous faisons pour aider nos collgues et leur famille atteindre leurs objectifs en matire de bien-tre mental, physique et financier. La rmunration globale la TD inclut le salaire de base, la rmunration variable et bien dautres rgimes cls, comme des avantages sociaux en matire de sant et de bien-tre, des rgimes dpargne et de retraite, des congs pays, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de dveloppement de carrire et des programmes de rcompenses et reconnaissance.**Renseignements #J-18808-Ljbffr