Job Title

Les Camps de la Fondation Tim Hortons aident les jeunes des communauts mal desservies raliser leur potentiel grce un programme pluriannuel de sjours au camp. Aux Camps Tim Hortons, nous avons cur le bien de tous ; nous aidons les jeunes participants donner le meilleur deux-mmes et dvelopper des comptences de vie qui leur permettront de spanouir sur le plan personnel et professionnel. Ces comptences acquises seront la cl de leur russite. Telle est notre mission ; et ensemble, nous formons les leaders de demain, qui pourront btir des communauts plus fortes. Nous cherchons pourvoir le poste de Administrateur(trice) de camp/ Coordonnateur(trice) de programme saisonnier (Poste contractuel) Lieu de travail Ce poste sera bas sur le site du Camp des Voyageurs Tim Horton Quyon, QC. Dure du contrat 1er juin au 18 aot 2026. Rsum du poste Les coordinateurs de programmes saisonniers apportent leur soutien lencadrement, la formation et la supervision du personnel des programmes afin de crer une exprience positive et inclusive permettant aux campeurs de dcouvrir, dutiliser et de dvelopper leurs comptences. De plus, ce poste consiste superviser le bureau du camp et offrir un service client de qualit suprieure, ainsi quun accueil et une hospitalit irrprochables aux personnes qui contactent ou visitent le camp. Administrateur(trice) de camp Ladministrateur(trice) de camp est charg(e) de superviser le raccompagnement des campeurs et de grer les tches administratives du bureau du camp. Cette personne doit offrir un service la clientle de qualit suprieure en accueillant et en recevant avec hospitalit les personnes qui communiquent avec le camp ou qui le visitent. R m uneration Salaire bihebdomadaire de $1800 avec possibilit de primes et dincitations. Description des tches Leadership et mise en uvre des programmes tablir des relations avec des jeunes gs de 11 17 ans fondes sur le respect, la confiance et lempathie Dmontrer, servir de modle et assurer le respect des normes de programme lies la scurit et lutilisation approprie de lquipement par le personnel et les participants dans votre ou vos secteurs de programme assigns valuer continuellement les risques et prendre les mesures ncessaires pour les corriger et/ou les signaler, en compltant la documentation requise Aider encadrer, superviser et valuer le personnel, y compris la ralisation et la communication des processus de gestion de la performance Soutenir la mise en uvre des formations du personnel, au besoin Surveiller, soutenir et communiquer les enjeux concernant les campeurs avec lquipe de gestion Travailler avec lquipe de programme afin de sassurer que les espaces et lquipement sont organiss, bien approvisionns et en bon tat Coordonner, dvelopper et mettre en uvre les programmes conformment aux normes de la THFC et des organismes dagrment Administration du camp Faire preuve dun engagement envers un service la clientle de qualit suprieure et assurer une prsence accueillante constante laccueil du bureau du camp Rpondre aux demandes lies lutilisation du camp et aux demandes des visiteurs par tlphone et par courriel, et maintenir jour le calendrier du camp ainsi que linventaire des fournitures de bureau Effectuer les tches administratives assignes, incluant notamment la gestion de la petite caisse, le suivi des lignes budgtaires assignes, la facturation, la conciliation des cartes de crdit du camp et les rapports requis Superviser le programme de transport estival et coordonner larrive et le dpart des campeurs. Organiser les navettes, htels et repas ncessaires pour le personnel accompagnant les dplacements Soutenir diverses tches administratives transversales au besoin Qualifications recherches Diplme dtudes postsecondaires ou exprience quivalente Exprience dans un rle administratif et/ou en service la clientle Excellentes comptences en organisation, en gestion de plusieurs tches et du temps, avec un grand souci du dtail Exprience en animation/formation, avec capacit dadapter son style selon les besoins des individus ou des groupes Comptences en gestion positive des comportements et en rsolution de problmes Certification en premiers soins standard et RCR (adulte, enfant, nourrisson) avec DEA, ou volont de lobtenir Capacit fournir une vrification des antcdents judiciaires ou du secteur vulnrable acceptable tre lgalement autoris(e) travailler au Canada Capacit vivre sur le site pendant de longues priodes et travailler selon des horaires flexibles Exprience pertinente auprs des jeunes et/ou en camp Permis de conduire de classe G ou quivalent (un atout) Les certifications techniques requises varient selon les secteurs de programme assigns et sont prcises dans les normes de programme Capacit travailler selon des horaires flexibles lorsque les campeurs sont prsents sur le site Veuillez postuler directement sur notre site en utilisant le lien ci-dessous afin de soumettre votre candidature. Avantages de travailler avec nous Hbergement et repas inclus pour toute la dure du contrat Prime de recommandation demploys Possibilit dtablir des amitis durables avec dautres membres du personnel Engagement envers lquit, la diversit et linclusion Les Camps de la Fondation Tim Hortons (CFTH) ont pris lengagement doffrir un milieu de travail quitable et inclusif, et recherchent des personnes aux expriences de vie et perspectives diversifies. En tant quemployeur, nous souscrivons aux principes dgalit daccs lemploi, et lge, la race, les croyances, la couleur de la peau, la religion, lorigine nationale, lorigine ancestrale, la situation de famille, lorientation affective ou sexuelle, lidentit ou lexpression de genre, le handicap, la nationalit, le sexe ou le statut dancien combattant des candidats ne font pas partie de nos considrations dembauche. Nous ne ferons preuve daucune discrimination en lien avec les attributs susmentionns, ou tout autre motif de discrimination protg par la loi. Si vous avez des exigences daccessibilit spciales dont nous devrions tenir compte durant le processus de recrutement, veuillez nous en aviser par courriel , et un membre de notre quipe des RH vous rpondra. Les renseignements reus relativement aux besoins dadaptation des candidats seront traits en toute confidentialit. Reconnaissance du territoire Dans un esprit damiti et de solidarit, le Camp des Voyageurs Tim Horton rend hommage aux Premiers Peuples de ces lieux. tant sur des territoires traditionnels non cds de la Nation Anishinaabe, nous honorons nos relations les uns avec les autres.