Job Title

La Banque de linfrastructure du Canada (BIC), dont le sige social est Toronto, a la responsabilit dinvestir dans de nouveaux projets dinfrastructures. La mission de la BIC est de travailler avec ses partenaires provinciaux, territoriaux, municipaux, fdraux, autochtones et du secteur priv en matire dinvestissement pour transformer la faon dont les infrastructures sont planifies, finances et ralises au Canada. Relevant du/de la VP, Affaires publiques, le/la gestionnaire principale, Affaires publiques , sera responsable de diriger les relations avec les parties prenantes et les activits daffaires publiques dans lOuest et le Nord du Canada. Le/la titulaire du poste contribuera rehausser la rputation de lorganisation en veillant ce que la BIC dispose dun programme solide et complet de mobilisation des parties prenantes auprs des reprsentants provinciaux, territoriaux et municipaux ainsi que des parties prenantes locales et rgionales des secteurs civique, universitaire et commercial. Lquipe des communications et des affaires publiques sappuie fortement sur la nature stratgique des affaires publiques et sur lengagement dun large ventail de parties prenantes complexes, allant des fonctionnaires du gouvernement aux responsables dassociations industrielles, entre autres. Le/la gestionnaire principale, Affaires publiques, travaillera en troite collaboration avec le/la VP, Affaires publiques et dautres collgues des affaires publiques afin de sassurer que la BIC occupe une position favorable dans toutes les rgions du pays. Vos responsabilits : Diriger llaboration de stratgies visant mobiliser les fonctionnaires des gouvernements provinciaux, territoriaux et municipaux, les entreprises et les parties prenantes communautaires de sa rgion de responsabilit, y compris la cration dune base de donnes rgionale Tirer parti de ses relations existantes pour mobiliser les ministres et lue cls au niveau provincial et territorial, leur personnel et les cheffes de file dans les rgions En collaboration avec les diffrents services, veiller ce que les tactiques et les stratgies soutiennent les projets potentiels de la BIC et permettent de mobiliser des soutiens, de former des coalitions favorables et de renforcer la rputation En coordination avec le/la VP, Affaires publiques, appuyer lexcution sur le march des activits daffaires publiques, y compris les plans tactiques de mobilisation des parties prenantes qui tirent parti des plateformes de communications, des engagements en personne, des tournes et des campagnes daffaires publiques Suivre et collecter des donnes sur les engagements pour ltablissement des rapports de lentreprise Surveiller les calendriers parlementaires provinciaux, territoriaux et municipaux et recommander des rponses, le cas chant Collaborer avec lquipe des communications et des affaires publiques afin de tirer parti des annonces dinvestissement et des occasions de prendre la parole pour les engagements en matire daffaires publiques, informer le/la PDG (ou dautres reprsentantes de la BIC) des voyages, des visites et de la participation des vnements afin de renforcer limage positive et la marque de lentreprise Diriger llaboration de documents, dordres du jour et de partenariats afin de maximiser lefficacit des tournes et des vnements Communiquer rgulirement avec les parties prenantes et reprsenter la BIC lors dvnements, en tablissant des relations de confiance tre au fait des dfis, des occasions et des perceptions des parties prenantes de la BIC au sein de multiples fonctions et tre en mesure dlaborer un plan dengagement tactique efficace Le profil idal : 7 10 ans dexprience pertinente en communications, en affaires publiques, en relations avec les parties prenantes et en relations avec les gouvernements Relations de haut niveau existantes avec les fonctionnaires des gouvernementaux provinciaux, territoriaux et municipaux (lues et non lues), les parties prenantes rgionales et les cheffes de file de leur rgion de responsabilit Exprience prouve en matire de gestion des relations avec les parties prenantes, les gouvernements et les mdias laise pour conseiller les membres de la direction et pour travailler avec les autres services Comptences suprieures en communication crite et orale, en conception et laboration de prsentations, en organisation et en analyse Comptence et crativit dans la rsolution de problmes et lidentification dactions concrtes Capacit de nouer des relations solides, dtablir des liens de confiance et dinfluencer la prise de dcisions et dobtenir un consensus sur les solutions lchelle de lorganisation Capacit dinteragir efficacement avec les autres et de grer les situations dune manire qui respecte divers horizons, expriences et styles laise avec PowerPoint, Excel et les systmes de GRC Merci de votre intrt. Seules les personnes retenues pour la poursuite du processus de slection ou pour une entrevue seront contactes. La Banque de linfrastructure du Canada tient promouvoir la diversit ainsi que laccs quitable aux occasions demploi. Dans le cas o vous auriez besoin dun accommodement au cours du processus dembauche ou dentrevue (y compris dautres formats de matriel, dune salle de rencontre accessible ou de tout autre type daccommodement), prire de le faire savoir par courriel . #J-18808-Ljbffr