Job Title

Chez PwC, nos quipes de conseil en applications mtiers (Business Application Consulting) sont spcialises dans les services de conseil pour une large gamme dapplications mtiers, aidant les clients optimiser leur efficacit oprationnelle. Ces professionnels analysent les besoins des clients, mettent en uvre des solutions logicielles et assurent la formation ainsi que le support ncessaires pour garantir une intgration et une utilisation fluides des applications mtiers, permettant ainsi aux clients datteindre leurs objectifs stratgiques.La mission laquelle vous participerezEn tant que premier directeur ou premire directrice, vous ferez partie dune quipe de professionnels de la rsolution de problmes et vous aiderez trouver des solutions des enjeux daffaires complexes, de la stratgie lexcution, principalement pour nos clients Oracle, dans diverses industries. Les responsabilits de ce poste sont notamment les suivantes:Diriger la mise en place de programmes de transformation mens par lentreprise et axs sur les technologies, en utilisant des mthodologies agiles pour la conception, le dveloppement et la mise en uvreContribuer identifier, dvelopper et remporter dimportants projets de transformation Oracle ERPDfinir, surveiller et respecter les objectifs, le calendrier et le budget du projet, en comprenant les objectifs de lentreprise et lnonc des travaux du clientConcevoir des solutions Oracle Cloud complexes, plusieurs piliers, incluant Oracle ERP, SCM, HCM et EPMEn tant que responsable dquipe, grer diverses quipes de personnes motives et talentueuses, en contribuant leur dveloppement et en les aidant atteindre leur plein potentiel grce un coaching officiel et informelDiriger les activits suivantes et y contribuer : dveloppement des affaires, rdaction et prsentation doffres de services, rponse des appels doffres et dveloppement des mthodologies et actifs Oracle du cabinetGrer des tiers et des ressources ltrangerExprience et comptences requisesAu moins 8ans dexprience avre dans la transformation et la mise en uvre dOracle ERP grande chelle, en tant que leader de prestation de services. Avoir ralis au moins 4transformations Oracle ERP pour des clients dans diverses industries, y compris des mises en uvre plusieurs piliersComprhension approfondie des dfis ERP et oprationnels rencontrs par les clients, ainsi quune capacit avre fournir des solutions novatrices et techniques pour relever ces dfisExprience auprs dorganisations du gouvernement et du secteur public: atoutExprience en tant que leader de prestation de services ou darchitecte de solutions pour des mandats Oracle Cloud plusieurs piliers (ERP et HCM, ou ERP et SCM): obligatoireIntrt pour le perfectionnement numrique et les tendances technologiques; disposition apprendre connatre de nouveaux outils et adapter ses mthodes de travailEngagement en faveur des diffrences, du dveloppement et du coaching dquipes varies et de la diversit de points de vueCapacit de communiquer efficacement et dadapter son message un public profane et des spcialistes du domaine. Exprience dmontre dans lart de communiquer efficacement avec des parties prenantes exprimentes et des dirigeants dorganisations clientesSolides comptences en communication crite et orale, combines un fort souci de la qualit, et capacit de diriger llaboration de rponses des appels doffres complexes pour dimportantes missions Oracle CloudCertification en applications Oracle Cloud ou exprience quivalente: fortement recommandeLe poste peut ncessiter des dplacementsSi vous postulez un emploi au Qubec, la matrise du franais est requise. lextrieur du Qubec, la matrise du franais est un atoutPwC Canada sengage offrir un milieu de travail hybride et inclusif. Vous pourrez discuter des attentes prcises de votre quipe lors de lentrevueCe poste nouvellement cr reflte notre engagement prosprer et offrir une valeur distinctive nos clients et nos parties prenantes.Lchelle salariale pour ce poste oscille entre 168 000$ - 218 000$. Lchelle salariale affiche reprsente les montants prvus pour les bureaux de PwC dans les grands centres urbains. Compte tenu de notre approche de recrutement lchelle nationale, les fourchettes de salaires peuvent varier pour les postes pourvoir dans dautres villes. Chez PwC Canada, le salaire de base est dtermin par vos comptences, votre exprience, vos qualifications et votre lieu de travail. En plus du salaire de base, les employs admissibles peuvent bnficier des programmes de prime la performance variable, conus pour les rcompenser de leurs ralisations individuelles et des ralisations de lensemble du cabinet. Nous nous engageons offrir une rmunration concurrentielle et respecter toutes les lois pertinentes en matire de transparence salariale. Au cours du processus dembauche, notre quipe Acquisition de talents vous fournira des dtails sur notre programme complet de rmunration globale.Pourquoi vous aimerez PwCNous incitons notre personnel changer le monde et le soutenons dans ses dmarches. Vous ferez partie dquipes diversifies aidant des clients des secteurs public et priv crer un climat de confiance et produire des rsultats durables. Grce des mandats anims par une mission et une culture de dveloppement continu, votre carrire prendra un tout nouvel envol. Pour rcompenser votre impact et contribuer votre bientre, nous vous offrons un rgime de rmunration concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axs sur la flexibilit qui vous aideront vous panouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rmunration globale, consultez : Canada reconnat que nous travaillons et vivons sur lle de la Tortue, sur des terres aujourdhui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux viss par des traits et non cds des Premires Nations, des Mtis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systmique, le colonialisme et loppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons tre des allis et faire preuve de solidarit.Nous tenons rpondre vos besoins tout au long du processus de demande demploi, dentrevue et dembauche. Si vous avez besoin de mesures dadaptation pour tre parfaitement laise, faitesle nous savoir ltape de la demande demploi.Lutilisation de lintelligence artificielle (IA) dans le domaine du recrutement en est ses balbutiements. Nous savons que vous pourriez vous demander comment et pourquoi nous y avons recours. certains stades de notre processus de recrutement, nous comptons sur lIA pour amliorer votre exprience. Par exemple, pendant lexamen du curriculum vit ou llaboration dune liste de recommandations personnalises, un agent conversationnel pourrait vous demander des prcisions ou fixer avec vous un rendezvous pour lentrevue. LIA nous aide mieux lutter contre les prjugs, car lvaluation des candidats se fait de faon juste et quitable, sans que les informations didentification comme le nom ou le sexe soient connues. Elle nous permet galement de mieux reprer les bons candidats pour un poste et dvaluer le lien entre leurs comptences, leur exprience et leurs chances de russir chez PwC Canada. Bien que lIA facilite certaines tapes de notre processus de recrutement, les dcisions finales dembauche sont toujours prises par des personnes. Pour en savoir plus sur lutilisation et la protection de vos donnes personnelles, consultez notre politique sur la protection des renseignements confidentiels (