Job Title

NOTE : Les personnes intresses doivent annexer leur curriculum vitae leur demande. SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Relevant de la vice-prsidence Services corporatifs, la chef ou le chef des Services financiers a pour mandat dappuyer le personnel dans lapplication des normes de pratiques exemplaires en matire de finances, de surveillance rglementaire et de conformit. Cela inclut la comptabilit financire, la fiscalit, les vrifications, les investissements, les oprations financires, les ententes contractuelles, lapprovisionnement ainsi que le dpt des documents exigs par la loi. La personne titulaire exerce un leadership stratgique dans la prparation, la recommandation et lexcution des budgets dimmobilisations et dexploitation, ainsi que des plans financiers long terme. EXIGENCES : Matrise en administration des affaires, en finances ou en commerce; Accrditation CPA; Dix annes ou plus dexprience dans un rle similaire au niveau de la haute direction; Exprience dans un organisme sans but lucratif et/ou dans le secteur de la sant (atout); Connaissance pratique des deux langues officielles; Capacit travailler en quipe et de faon autonome; Capacit physique daccomplir les tches assignes; Bon dossier de travail antrieur (rendement et assiduit); Adhsion aux principes dthique professionnelle, la philosophie de gestion du Rseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des rgles de confidentialit du Rseau de sant Vitalit. Les exigences dcrites ci-dessus peuvent tre vrifies par le biais d'examens oraux, crits ou pratiques dans le cadre du processus de slection. Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas ncessairement raffich. Si vous dsirez tre considr pour ce poste et rpondez la plupart des exigences, vous tes encourag soumettre votre candidature. Lemployeur se rserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons oprationnelles. Nous remercions l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura t retenue.