Skip to Main Content

Job Title


Chef d’équipe maintenance


Company : PME Partenaires


Location : Saint-Éphrem-de-Beauce, Québec


Created : 2026-05-05


Job Type : Full Time


Job Description

Lentreprise Chez Forte Solutions Cadres et Portes, nous ne nous contentons pas de fabriquer des portes, nous crons des chemins vers des possibilits. Nous donnons nos employs les moyens de faonner lavenir de notre secteur. Rejoignez une quipe o le savoir-faire artisanal rencontre la technologie de pointe, et o vos ides peuvent ouvrir de nouvelles portes. Ensemble, nous construisons non seulement des produits, mais aussi une culture de lexcellence et de la collaboration. Le Chef dquipe Maintenance est responsable de coordonner, superviser et participer aux activits dentretien prventif et correctif des quipements, machines et installations utiliss dans la fabrication de portes de bois. Il assure le bon fonctionnement des quipements, soutient lquipe technique dans la rsolution des pannes, optimise les processus de maintenance et contribue activement la scurit, la qualit et lefficacit oprationnelle de lusine. Les avantages Salaire discuter selon exprience; Horaire de jour discuter; Boni de signature de 1000$; Bonification mensuelle possible de 150$; 13 jours fris pays; Assurances collectives suprieures Dentaire et service tlmdecine inclus Contribution employeur de 70%; Rgime de retraite avec contribution de lemployeur de 3%; Communication interne via des moyens motivants et accessibles (IPad et rencontres quotidiennes); Environnement scuritaire et propre. Votre rle Coordonner et rpartir les tches de lquipe de maintenance; Diagnostiquer et rsoudre les pannes mcaniques, lectriques ou pneumatiques; Superviser la maintenance prventive et correctives des quipements; Assurer le respect des normes de sant et scurit; Participer lamlioration continue et la rduction des arrts de productions. Profil recherch DEP/DEC en mcanique industrielle, lectromcanique ou domaine connexe; 3 5 ans dexprience en maintenance industrielle, dont idalement 1 an en supervision; Excellentes comptences techniques et sens de lorganisation; Leadership mobilisateur et capacit grer les priorits; Exprience dans le secteur du bois (atout). Nous remercions tous les candidats de leur intrt et nous ne communiquerons quavec les personnes retenues pour un entretien. Nous invitons toutes les personnes qualifies postuler. Nous nous engageons en faveur de lquit en matire demploi et de la diversit sur le lieu de travail. Pour plus dinformation ou pour postuler :