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SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-tre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), cest plus quun milieu de travail! Nous sommes une fire communaut qui se consacre soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement slectionns visant rpondre leurs besoins particuliers et rehausser leur bien-tre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel excute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activits de bienfaisance et veille ce que nos membres aient accs des services financiers personnaliss, des services de vente au dtail et des conomies et des rabais dans des commerces de dtail. Nos valeurs sont la base de notre russite. Nos employes et employs ont cur de soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes et leurs familles, et sont intgres dans toutes leurs dmarches. Forts de notre environnement trs soud, nous agissons comme une seule quipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment la recherche de nouvelles ides et trouvons des moyens cratifs doffrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant quemployeur, nous accordons une grande importance votre sant, votre mieux-tre et votre panouissement. Nous proposons une gamme diversifie de rles dans de nombreuses localits et une carrire o vous pourrez apporter une relle contribution. LE RLE Si tous les aspects de la sant vous passionnent et que vous souhaitez faire une diffrence relle dans la vie des gens, une carrire de gestionnaire de la promotion de la sant, lappui des membres des Forces armes canadiennes, pourrait bien vous convenir. En tant que gestionnaire de la promotion de la sant au sein des Services de bien-tre et moral des Forces canadiennes, vous mnerez lquipe locale de promotion de la sant et superviserez la prestation dateliers factuels sur la nutrition, la prvention des blessures, le mieux-tre social, la sensibilisation aux dpendances et le respect en milieu de travail. De plus, vous collaborerez avec des partenaires pour influencer les politiques et amliorer lenvironnement bti afin de favoriser des comportements sains et doptimiser le rendement oprationnel. Vous interagirez directement avec les membres de la chane de commandement militaire afin de mieux comprendre leurs proccupations et de dresser un plan dactivit qui rpondra leurs besoins. En classe ou dans la communaut, les gestionnaires de la promotion de la sant sont nos experts locaux de la modification de comportement et jouent un rle essentiel pour aider les membres des Forces armes canadiennes faire des choix sains de faon naturelle, se prparer psychologiquement et physiquement la rigueur des oprations de mme qu mener une vie saine et quilibre. QUALIFICATION REQUISE tudes, certificats et permis Baccalaurat en promotion de la sant, en sciences infirmires, en sant mentale/travail social, en nutrition, en sciences de lactivit physique ou dans un domaine connexe Exprience De la planification, de la gestion, du contrle et de lvaluation des activits et de la prestation de programmes de promotion de la sant De la facilitation sociale et de la promotion du travail dquipe avec des adultes De ltablissement, du maintien et du dveloppement dun rseau de contacts professionnels De llaboration et de la ralisation de campagnes de marketing social multimdias De la collecte, de lanalyse et de la prsentation de donnes lectroniquement De la prestation dapprentissage des adultes et de lanimation dateliers De la rdaction de rapports De la gestion de projets De ladministration budgtaire De ladministration du personnel De la recommandation, de llaboration, de lapplication et de la mise jour de politiques, de procdures et de rglements De lutilisation de logiciels pour la communication multimdia et les interfaces Web partages Comptences Orientation client, connaissance de lorganisation, communication, innovation, travail dquipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et franais) un atout Comprhension de lcrit : Avanc Expression crite : Fonctionnel Interaction orale : Avanc AVANTAGES OFFERTS Sant : Remboursement des mdicaments sur ordonnance, compte de gestion des dpenses sant, soins primaires virtuels (tlmdecine), Programme daide aux employ(e)s et la famille, soutien en matire de sant mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidit de longue dure. quilibre travail/vie personnelle : Modalits de travail flexibles et vaste gamme de congs pays et non pays, dont des congs annuels, personnels et pour obligations familiales pays. Planification de la retraite : Rgime de retraite prestations dtermines et rgimes dpargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations dassociations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Dcouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le AUTRES RENSEIGNEMENTS Il sagit dun poste o lemploye ou lemploy doit travailler sur place, un endroit assign. Le candidat retenu peut tre admissible des avantages lis la rinstallation. Situe dans le centre est de lAlberta, Wainwright est une ville unique qui offre ses 6 606 habitantes et habitants toutes les commodits dun centre urbain dans un confort gal celui dune communaut rurale. Elle a t dsigne comme la collectivit la plus abordable daprs trois rcents sondages tenus lchelle de la province et comparant 35 localits diffrentes (Enqute spatiale sur les prix en Alberta, 2016, 2018 et 2024). O que vous habitiez, vous serez proximit de parcs, de terrains de jeux et de sentiers invitants et de quartiers des affaires en plein essor. Grce ses services de soins de sant et ses coles de haute qualit, Wainwright est un endroit formidable o vivre et tablir sa famille, offrant les commodits dune grande ville dans lambiance chaleureuse dune petite ville. DATE DENTRE EN FONCTION 13 juillet 2006 INCLUSION ET MESURES DADAPTATION Les SBMFC ont cur de maintenir un environnement inclusif, quitable et accessible, o tout le personnel se sent valoris, respect et appuy. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifies qui peuvent nous aider constituer un effectif limage de la diversit de notre socit canadienne. Si on vous contacte au sujet dun concours ou dune valuation, avisez rapidement lquipe de recrutement des mesures dadaptation ncessaires pour quon vous value de manire juste et quitable. Linformation relative aux mesures dadaptation est traite en toute confidentialit.