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SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Aux Services de bien-tre et de moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous ne sommes pas seulement un lieu de travail; nous sommes une communaut fire ddie soutenir les membres des Forces armes canadiennes, les vtrans et leurs familles dans leur vie quotidienne. Nous proposons et fournissons soigneusement des programmes et des services conus pour rpondre leurs besoins uniques et amliorer leur bien-tre mental, social, physique, financier et familial. Les employs du SBMFC offrent des programmes et des services incluant des activits rcratives, des sports et des programmes de conditionnement physique, des services financiers personnaliss, des services de vente au dtail, laccs des rabais et conomies au dtail, ainsi que le soutien la famille et lorganisation dvnements de bienfaisance. Notre succs dcoule de notre engagement vivre selon nos valeurs. Nos employs se soucient de leur rle dans le soutien des membres des Forces armes canadiennes, des vtrans et de leurs familles, et agissent avec intgrit dans tout ce qu''ils font. panouis dans notre environnement soud, nous agissons comme une seule quipe avec une seule mission. Nous cherchons constamment de nouvelles ides et des moyens cratifs de fournir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu''employeur, nous nous engageons envers votre sant, votre bien-tre et votre croissance. Nous offrons une gamme diversifie de rles dans de nombreux emplacements et une carrire o vous pouvez avoir un impact significatif. LE RLE Sous la supervision du Directeur du mess, l''Assistant administratif du mess aide planifier, organiser et coordonner les procdures administratives pour le bureau du mess. Il/Elle aidera la planification, l''organisation et la mise en place des vnements. Il/Elle rpond aux appels tlphoniques entrants ou dirige les demandes vers la personne approprie. Il/Elle gre la caisse, ainsi que toutes les sommes issues des cotisations du mess et des comptes recevoir, tape et traite toute la correspondance, effectue des tches administratives, prend les rservations et encaisse les paiements pour toutes les activits de divertissement. QUALIFICATION REQUISE tudes, certificats et permis Diplme ou certificat collgial en administration des affaires ET quelques annes dexprience de ladministration ou dans un domaine connexe OU Diplme dtudes secondaires ET plusieurs annes dexprience de ladministration OU Une combinaison acceptable dtudes, de formation et dexprience sera aussi considre Exprience De ladministration de bureau et de la gestion de dossiers De la comptabilit de base Du traitement de factures et de commandes De lorganisation de runions et de ltablissement de calendriers De la rdaction et de la distribution de correspondance De la prparation de rapports Comptences Orientation client, connaissance de lorganisation, communication, innovation, travail dquipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et franais) un atout Comprhension de lcrit : Fonctionnel Expression crite : Fonctionnel Interaction orale : Fonctionnel AVANTAGES OFFERTS Sant : Compte de gestion des dpenses sant, soins primaires virtuels (tlmdecine), Programme daide aux employ(e)s et la famille et soutien en matire de sant mentale. quilibre travail/vie personnelle : Congs pays et non pays, dont une indemnit de cong annuel et des congs personnels et pour obligations familiales pays. Planification de la retraite : Rgime de retraite prestations dtermines et rgimes dpargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations dassociations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Dcouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le . AUTRES RENSEIGNEMENTS Il sagit dun poste o lemploye ou lemploy doit travailler sur place, un endroit assign. Dans le cadre du processus de slection, la personne retenue doit obtenir une cote de fiabilit suivant lenqute de scurit. DATE DENTRE EN FONCTION 01 juin 2026 INCLUSION ET MESURES DADAPTATION Les SBMFC ont cur de maintenir un environnement inclusif, quitable et accessible, o tout le personnel se sent valoris, respect et appuy. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifies qui peuvent nous aider constituer un effectif limage de la diversit de notre socit canadienne. Si on vous contacte au sujet dun concours ou dune valuation, avisez rapidement lquipe de recrutement des mesures dadaptation ncessaires pour quon vous value de manire juste et quitable. Linformation relative aux mesures dadaptation est traite en toute confidentialit.