NOTE : Les personnes intresses doivent annexer un curriculum vitae leur demande. SOMMAIRE DE LEMPLOI: Sous la responsabilit de la gestionnaire en hmodialyse du CHUGLD, le titulaire contribuera au succs du service principalement titre : a) de coordonnateur pour lamlioration des processus oprationnels et administratifs du dpartement dhmodialyse; b) de leader dans la recherche de solutions et dapproches innovantes ainsi que dans la gestion du changement au sein du dpartement dhmodialyse. La personne choisie collabore avec la gestionnaire la gestion du service, lorganisation, la coordination, la planification et lvaluation des activits en fonction des besoins de la clientle. Elle supervise les employs du service, de mme que les ressources physiques et matrielles. Elle assure la qualit des soins et la scurit des patients. Elle maintient galement une communication efficace entre le personnel, la clientle, lquipe multidisciplinaire et la communaut. Elle facilite le changement, soutient la prise de dcisions et favorise lautonomie du personnel et de la clientle. Elle assume toute autre tche connexe selon les besoins du service. EXIGENCES: Diplme de 1er cycle en sciences de la sant et/ou en administration des affaires; Diplme universitaire de 2ime cycle dans un domaine connexe est un atout; Certification PMI est un atout; Certificat de Ceinture noire Lean ou Lean Six Sigma est un atout; Minimum de cinq (5) ans dexprience en amlioration des processus et/ou en gestion de projets, gestion du changement ou amlioration de la qualit; Exprience dans le domaine de la sant est un atout; Excellentes habilets avec la suite Microsoft (Word, Excel, Power Point, MS-Project) et avec le logiciel Visio; Excellentes aptitudes de communication, de relations interpersonnelles et de coaching; Jugement sr, appuy par un sens de lcoute, de lanalyse, de la synthse, de pense stratgique et de la rsolution de problmes; Leadership transformationnel; Capacit de mobiliser, dengager et dagir en tant quagent de changement; Dynamisme et raisonnement cratif dans lexercice des fonctions; Capacit de se dplacer tant lintrieur du territoire du Rseau de sant de Vitalit que de la province; Capacit de travailler en quipe et de faon autonome; Capacit physique de faire le travail assign; Bon dossier de travail antrieur (rendement et assiduit); Adhsion aux principes dthique professionnelle, la philosophie de gestion du Rseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des rgles de confidentialit du Rseau de sant Vitalit. Les exigences dcrites ci-dessus peuvent tre vrifies par le biais d''examens oraux, crits ou pratiques dans le cadre du processus de slection. Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas ncessairement raffich. Si vous dsirez tre considr pour ce poste et rpondez la plupart des exigences, vous tes encourag soumettre votre candidature. Lemployeur se rserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons oprationnelles. Nous remercions l''avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu''avec les personnes dont la candidature aura t retenue.
Job Title
Gestionnaire adjointe – Efficience opérationnelle, Néphrologie