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Appartenir Air Canada, cest appartenir un symbole canadien, Air Canada rcemment lue meilleur transporteur arien en Amrique du Nord. Faites dcoller votre carrire en vous joignant notre quipe novatrice et diversifie lavant-garde du transport arien de passagers. Air Canada est la plus importante socit arienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du rseau Star Alliance - le plus vaste regroupement mondial de socits ariennes. Les lignes rgulires dAir Canada relient sans escale plus de 180 aroports au Canada, aux tats-Unis et ltranger sur six continents. Air Canada dtient la cote quatre toiles de Skytrax. Le programme Aroplan dAir Canada est le principal programme de fidlit du Canada en matire de voyages, en offrant ses membres la possibilit daccumuler ou dchanger des points auprs du plus grand rseau mondial de transporteurs partenaires - au nombre de 45 - et auprs de ses partenaires dtaillants, hteliers et de location de vhicules. Par lintermdiaire de Vacances Air Canada, la Socit offre plus de choix que tout autre voyagiste canadien pour des centaines de destinations dans le monde, avec une large slection dhtels, de vols, de croisires, dexcursions et de locations de vhicules. Air Canada Cargo, division fret dAir Canada, dispose de la capacit demport et de la connectivit pour desservir des centaines de destinations sur six continents au moyen des vols passagers et des vols tout-cargo dAir Canada. Lambition climatique dAir Canada comprend une vise long terme qui aspire latteinte de zro mission nette de gaz effet de serre dici 2050. Dote dun esprit novateur, notre quipe des Affaires juridiques jouit de la confiance et du respect de ses collgues, et ses membres agissent comme de vritables partenaires commerciaux pour soutenir les objectifs stratgiques dAir Canada. En vous joignant Air Canada et aux Affaires juridiques, vous deviendrez un membre essentiel dune quipe de professionnels dynamiques qui, chaque jour, portent haut notre drapeau et font rayonner dans le monde entier ce que le Canada a de mieux offrir. Responsabilits: Nous sommes la recherche dun ou dune avocat(e)-conseil qui se joindra notre quipe de professionnels de Montral. Le candidat ou la candidate choisi(e) travaillera une varit de projets lis des oprations commerciales, en mettant principalement laccent sur les transactions lies aux avions et autres quipements. Il ou elle possdera un minimum de cinq annes dexprience pertinente au sein dun important cabinet davocats ou dun service juridique en entreprise, dmontrera une comptence marque pour la communication crite et orale, fera preuve de discernement en affaires, sera stratgique, pragmatique et consciencieux ou consciencieuse et aura une habilet valuer les risques juridiques. Le candidat ou la candidate retenu(e) dtiendra des comptences solides en rdaction et en ngociation, aura un excellent esprit danalyse, agira comme leader et sera trs motiv(e). Le titulaire ou la titulaire du poste sera stimul(e) par les dfis et les responsabilits, et se plaira travailler dans un environnement dynamique en constante volution, au sein dune quipe cohsive de professionnels. Le candidat ou la candidate idal(e) doit possder une solide exprience en droit commercial et une exprience particulire dans la rdaction et la ngociation dune varit de documents lis aux ententes commerciales, notamment les contrats dachat et de vente, les contrats de location ainsi que les ententes pour lapprovisionnement en biens et services critiques. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable de fournir des conseils sur les affaires contractuelles et autres questions juridiques et devra rdiger, examiner et commenter les documents contractuels et autres documents. Il ou elle jouera un rle important dans la ngociation avec le client et lappuiera chacune des phases dun projet, de la conception et la rdaction de la lettre dintention jusqu lachvement de la transaction finale. Qualifications Le candidat ou la candidate doit dmontrer, antcdents professionnels lappui, quil ou quelle possde les qualits ou aptitudes suivantes : recherche de rsultats, empressement et motivation atteindre des objectifs; capacit comprendre et pressentir les besoins du client , et y rpondre; demeurer conscient(e) des risques et les communiquer efficacement; profond dsir de travailler au sein dune quipe stratgique et cratif ou crative, il ou elle a la capacit dexaminer, daffiner et de fusionner diffrentes approches en vue de trouver des solutions pratiques; disposition faire preuve dinitiative et se montrer proactif ou proactive et utile; attitude favorable linnovation, facult dadaptation, disponibilit pour travailler efficacement dans un milieu caractris par des changements rapides et volont de saisir les occasions dapprendre et de se perfectionner; capacit travailler de faon autonome et sous pression et rester calme dans les situations difficiles; rigueur, tnacit, rsistance et enthousiasme dans la poursuite des objectifs, en dpit des difficults et des obstacles; approche pratique, axe sur les affaires, qui reconnat les rpercussions oprationnelles et commerciales de toute entente commerciale. Faire preuve de ponctualit et de fiabilit pour soutenir le succs global de lquipe dans un milieu trpidant. Le candidat ou la candidate retenu(e) devra avoir la volont de dpasser le rle dfini, de sattaquer aux problmes dans le but daccrotre lefficacit globale et de considrer la situation dans son ensemble avant de dcider des mesures prendre pour obtenir le rsultat souhait. Il ou elle devra tre prt(e) prendre des dcisions difficiles si cela est dans lintrt de lentreprise. Il ou elle valuera les rpercussions financires, oprationnelles et stratgiques de toutes les mesures et dcisions, et sassurera que ces facteurs sont adquatement pris en considration. Il est essentiel davoir la capacit communiquer des messages et des ides de faon claire, concise, persuasive et cible, couter et poser les questions appropries afin de bien comprendre, adapter le message lauditoire et transmettre de linformation, des ides et de la rtroaction en temps utile. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera reconnu pour son intgrit (thique de travail solide, critres personnels levs, capacit de traiter des renseignements sensibles et confidentiels avec discrtion, volont de respecter ses engagements, ouverture desprit et honntet pour ce qui est des communications, et comportement respectueux). Le candidat ou la candidate retenu(e) sera fier ou fire de son rle en tant que reprsentant du transporteur national du Canada. Diplmes et attestations hors pair et antcdents qui tmoignent du rendement antrieur. Lappartenance au barreau dune province canadienne ou dun tat amricain est essentielle. Une formation en common law et en droit civil est un atout. comptences gales, la prfrence sera accorde aux candidats bilingues. Avantages intangibles La personne retenue devra souvent travailler de faon autonome, mais elle pourra collaborer troitement et changer avec dautres avocats-conseils et des clients internes qui ont acquis une comprhension approfondie et tendue de tous les aspects de lentreprise. Les exigences sont souvent aussi leves quen pratique prive et le travail peut tre imprvisible, selon les besoins oprationnels de l''organisation. Le travail est vari et stimulant, jamais monotone. La personne qui occupe ce poste sera rgulirement expose de nouveaux mandats; le champ dactivit disponible est vaste et exige un travail de grande qualit. Le travail comporte une dimension internationale, ce qui ne manquera pas dintresser la personne qui souhaite pratiquer dans ce domaine Montral. Conditions demploi : Les candidats doivent tre admissibles travailler dans le pays concern au moment o une offre demploi est prsente et sont responsables de lobtention des permis de travail, visas ou autres autorisations ncessaires. La preuve de ladmissibilit doit tre fournie avant la date de dbut. Exigences Linguistiques comptences gales, la prfrence sera accorde aux candidats bilingues. Diversit et inclusion Air Canada est rsolument engage en faveur de la diversit et de linclusion et vise crer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employs au succs de notre entreprise. En tant qu''employeur qui garantit l''galit d''accs l''emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter dun effectif vari et reprsentatif de nos clients et des communauts o nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intrt, mais seules les personnes slectionnes pour une entrevue seront contactes.