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VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Service de la recherche PROJET DE RECHERCHE Dans le cadre dun projet de recherche financ par le CRSH, ralis en partenariat avec le Secrtariat du Conseil du trsor du Qubec et en collaboration avec un partenaire universitaire en Suisse, l''assistant de recherche contribuera au dveloppement et au test dun cadre de gouvernance apprenante pour la fonction publique. Le projet vise mieux articuler comptences, processus dcisionnels, performance et usage responsable des donnes et de lintelligence artificielle dans un contexte de transformation publique. Les travaux mneront notamment la production dun rfrentiel de comptences, dun gabarit de gouvernance dcisionnelle, dune grille diagnostique pour les usages de donnes/IA et doutils de transfert destins aux milieux publics. SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la supervision du professeur responsable, Martin Nol, la personne retenue contribuera la ralisation dun projet de recherche applique en administration publique et gouvernance numrique. Elle participera la prparation des outils de recherche, lanalyse documentaire et qualitative, au soutien des ateliers de co-construction avec le partenaire public, ainsi qu la prparation des livrables scientifiques et praticiens. TCHES ET RESPONSABILITS PRINCIPALES La personne slectionne aura notamment pour responsabilits de : raliser une revue de littrature cible sur lapprentissage organisationnel, la gouvernance publique, la co-cration, la performance publique et la gouvernance des donnes et de lIA; effectuer une analyse documentaire de cadres, politiques, rapports et documents administratifs pertinents; soutenir la prparation, lanimation logistique et la documentation de 2 3 ateliers de co-construction avec le partenaire gouvernemental; organiser et analyser des notes dentretiens, de runions et dateliers laide dune approche danalyse qualitative thmatique; contribuer au dveloppement et la rvision des outils du projet, notamment : un rfrentiel de comptences, un gabarit dcisionnel, une grille diagnostique sur lusage responsable des donnes et de lIA, un ensemble prliminaire dindicateurs; appuyer la mise en forme des livrables du projet (notes internes, bote outils, synthses, visuels, prsentations); contribuer la mobilisation des connaissances, notamment la prparation dun bref outil praticien, dune note comparative et, au besoin, dun texte scientifique ou dune communication. EXIGENCES Scolarit tre inscrite ou inscrit dans un programme de deuxime cycle, ou exceptionnellement de troisime cycle, dans un domaine pertinent, par exemple : administration publique; science politique; gestion / management; transformation numrique; systmes dinformation; science des donnes; sociologie des organisations; analyse de politiques publiques; ou tout autre domaine connexe pertinent pour le projet. MODE DE TRAVAIL Principalement en tltravail, rencontres occasionnelles Qubec. TYPE DE POSTE Dure du contrat: 3 mois Horaire de travail: Priode estivale, 35 heures/semaine. Possibilit dun contrat temps partiel lautomne. Salaire: 21 $/h 27,50 $/h selon scolarit et exprience MILIEU INCLUSIF LUniversit TLUQ souscrit aux programmes daccs lgalit et lquit en matire demploi et valorise la diversit et linclusion au sein de sa communaut. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui rpondent aux exigences du poste soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorits visibles, des minorits ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifies postuler. L''Universit TLUQ souscrit avec conviction aux principes d''quit, de diversit et d''inclusion (EDI). Elle reconnat l''importance de l''EDI dans la poursuite de l''excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l''Universit TLUQ entend non seulement contribuer une meilleure reprsentativit de la collectivit canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais galement promouvoir l''excellence en recherche, et ce, de faon durable. Dans cette optique, l''Universit TLUQ s''engage devenir, par ses actions, un chef de file en matire de diversit, d''quit et d''inclusion. Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut tre adapt selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Si vous rencontrez des difficults avec le dpt de votre candidature,