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Chez RONA, nos employ(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos quipes sont animes par la volont daider nos clients faire de leurs projets une ralit, et engages faire une diffrence dans les communauts o nous sommes tablis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affilis. Grce une offre unique de produits et de services et des formats complmentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dicks Lumber sont outilles pour rpondre tous les besoins des adeptes de la rnovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos ides contribuent btir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorise. Vous trouverez des possibilits de carrire la mesure de vos ambitions et pourrez dvelopper davantage lensemble de comptences qui vous rend unique. Si vous cherchez faire ce que vous aimez, nous pourrions former lquipe parfaite. propos du rle Nous transformons la manire dont les chanes dapprovisionnement du commerce de dtail fonctionnent en utilisant lintelligence artificielle, la prvision avance et lanalytique prdictive pour planifier plus intelligemment, agir plus rapidement et voluer plus efficacement. lintersection de linnovation et de lexcellence oprationnelle, nous redfinissons la faon dont les chanes dapprovisionnement soutiennent la croissance et la rsilience dans le commerce de dtail. Nous recherchons un(e) Analyste stratgique en projection et planification de capacit, orient(e) donnes, pour contribuer faonner lavenir de notre rseau de distribution. En tant quAnalyste en projection et planification de capacit, vous serez responsable du dveloppement de modles de prvision long terme qui orientent lvolution de notre rseau de distribution. Vous utiliserez des techniques avances de science des donnes pour modliser et prdire les flux lis aux conteneurs dimportation, aux volumes entrants domestiques et aux volumes sortants des centres de distribution, avec un impact direct sur notre budget annuel de chane dapprovisionnement et notre stratgie de P&L. Lanalyste jouera galement un rle cl dans llaboration et le soutien du budget annuel de la chane dapprovisionnement, en tablissant un lien direct entre les besoins en capacit et la planification financire ainsi que le P&L. Ce poste veille ce que les ressources en main-duvre, en entreposage et en transport soient alignes avec les besoins futurs, tout en optimisant les cots et les niveaux de service. Au-del dun rle technique, il sagit dun poste de leadership transversal reliant lanalytique la prise de dcision stratgique. Vous collaborerez avec des leaders seniors en Finance, Marchandisage et Demande & Allocation afin daligner la planification de capacit avec les objectifs financiers, les stratgies commerciales et les plans dachats produits. Vous travaillerez galement troitement avec les quipes technologiques pour dployer des modles IA/ML et les intgrer aux plateformes dentreprise (TMS, WMS, systmes de rapprovisionnement). 1. Dveloppement et optimisation des modles de prvision Concevoir, dvelopper et maintenir des modles de prvision long terme utilisant lIA/ML et des techniques statistiques avances pour prdire les flux de la chane dapprovisionnement (importations, entres domestiques, sorties des centres de distribution). Concevoir et amliorer en continu les modles de prvision de capacit en intgrant donnes historiques, signaux de march et insights daffaires. valuer la performance des modles et effectuer des tests de rsistance bass sur des scnarios. Valider les intrants et hypothses en collaboration avec les quipes data et oprations. 2. Planification de capacit et traduction oprationnelle Traduire les prvisions de volume en besoins concrets de capacit : - Main-duvre des centres de distribution (saisonnier et long terme) - Besoins dentreposage et stratgies de flux produits - Planification du transport (modes, routes, transporteurs) Dvelopper des tableaux de bord dynamiques pour appuyer la prise de dcision proactive. Identifier les contraintes de capacit, risques oprationnels et plans de mitigation. 3. Budgtisation et intgration financire Collaborer troitement avec la Finance pour : - laborer et valider le budget annuel de la chane dapprovisionnement - Intgrer les prvisions de capacit dans le P&L et la planification des investissements - Fournir des analyses sur les cots de service (cost-to-serve) Soutenir les analyses daffaires pour lexpansion du rseau, lautomatisation et linnovation. 4. Planification stratgique et scnarios Raliser des analyses de type what-if pour valuer les impacts de variations de volume ou perturbations. Dvelopper des modles de sensibilit. Traduire les rsultats en recommandations stratgiques claires. 5. Collaboration transversale Travailler avec : - Marchandisage : alignement avec le calendrier des vnements promotionnels et du prt aux affaires (Ready for business) - Demande & Allocation : synchronisation des flux de commandes versus la capacit long-terme - Systmes & TI : qualit des donnes et volutivit des modles Agir comme partenaire stratgique interne. 6. Communication et leadership Synthtiser des analyses complexes en prsentations excutives. Crer des tableaux de bord (Power BI, Tableau). Animer les revues de prvisions avec les leaders. Promouvoir une culture damlioration continue base sur les donnes. Surveiller les tendances IA/ML et recommander leur utilisation. Profil recherch Exprience & formation Baccalaurat en gestion de la chane dapprovisionnement, gnie industriel, science des donnes, analytique ou domaine connexe (matrise un atout) Minimum de 5 7 ans dexprience pertinente Exprience avec des modles de prvision IA/ML appliqus la chane dapprovisionnement Comptences Bonne comprhension des oprations de chane dapprovisionnement (entreposage, transport, inventaire) Connaissance des systmes TMS, WMS et outils de planification Matrise doutils analytiques (SQL, Python, R) Exprience avec SAP IBP, Blue Yonder, o9, Forecast Pro, Power BI, Tableau Excellentes comptences en communication Esprit stratgique et orient solutions En travaillant chez RONA, vous bnficierez de nombreux avantages comme : Un centre de conditionnement physique, des activits sportives et des douches Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une caftria avec un menu de qualit cuisin par un chef ddi, des options sant, ainsi que des stations de caf Brleries FARO et Tim Hortons Des bornes de recharge pour voitures lectriques Des rabais exclusifs aux employ(e)s, en plus dun rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA) Des avantages sociaux : rgime de retraite, primes annuelles, programme dencouragement aux tudes, etc. La possibilit dvoluer au sein de lorganisation Un environnement de travail inclusif et scuritaire Une sensibilit lquilibre travail-vie personnelle Un employeur engag dans sa communaut Et plus encore! Si vous tes slectionn pour une entrevue, veuillez informer notre quipe des ressources humaines pour vos besoins d''amnagements durant le processus d''entrevue. Nous ferons le maximum afin de rpondre vos besoins en matire d''accessibilit. RONA est dtermine encourager la diversit et linclusion. Nous tudions la demande demploi de lensemble des candidat(e)s qualifi(e)s, sans gard leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalit dorigine, ge, handicap ou tout autre statut protg.