Job Title

SOMMAIRE DU POSTE : De manire gnrale, la charge d''enseignement du professeur doit inclure: la prparation du curriculum; la prparation et l''enseignement des classes, des laboratoires et des terrains; l''adaptation; le soutien et la supervision des tudiants; la prparation, la surveillance et la correction des examens; la rvision des corrections la demande des tudiants; la participation aux journes pdagogiques organises par le Cgep; la participation aux runions dpartementales et activits requises. TCHES : Le Collge est la recherche dun(e) enseignant(e) temps partiel pour enseigner des cours crdits au sein de notre programme dAdministration des affaires au semestre d''automne 2026. 360-B60-HR : Business Law (3 heures de thorie, 1 heure de laboratoire et 4 heures de disponibilit par semaine) This course focuses on the importance of the legal system in relation to the operation of a business. Students learn how to examine business operations to identify potential legal liability and legal compliance risks. Topics covered include contracts, civil responsibility, consumer protection, property, employment, and bankruptcy. 410-F20-HR: Finance II (2 heures de thorie, 3 heure de laboratoires et 5 heures de disponibilit par semaine) This course uses financial principles and concepts to solidify the students understanding of financial investments. The student applies time value of money concepts to capital budgeting and lease-versus-buy decisions and recommends an appropriate course of action. The student uses appropriate computer software to facilitate the numerical calculations. 410-T10-HR: Business Technologies: Foundations (4 heures de thorie, 4 heures de disponibilit par semaine) This foundational course aims to equip students with essential digital literacy and proficiency in business computer applications. Through interactive learning and practical exercises, students will develop expertise in navigating operating systems, managing electronic files, implementing cybersecurity best practices, and communicating professionally in digital environments. This preparation will position them for success in contemporary business settings. Date de dbut : 17 aot 2026 Date de fin : 18 dcembre 2026 QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES : Dtenir au minimum un baccalaurat en Commerce ou dans un domaine pertinent. Une exprience professionnelle de trois (3) ans dans le domaine des affaires est prfrable. Plusieurs annes d''exprience en enseignement au niveau universitaire ou collgiale est prfrable. La matrise de l''anglais et du franais, tant l''oral qu'' l''crit est requise. La connaissance dans l''utilisation des logiciels Microsoft Office est requise. AUTRES QUALIFICATIONS : Aptitudes: Crer un milieu dapprentissage dynamique, stimulant et motivant. Sadapter aux diffrents besoins des tudiants et les aider dans leurs tudes et dans le dveloppement de leur carrire. Faire preuve dentregent et dmontrer dexcellentes aptitudes la communication. Possder une connaissance de la matire, tant au niveau thorique que pratique. Appliquer des concepts thoriques aux besoins propres au milieu de travail et aux aptitudes exiges. Doit tre flexible selon les besoins des charges de travail du ministre. Restez inform des changements et des nouvelles exigences du programme grce des activits de dveloppement professionnel rgulier. Doit tre dispos travailler en collaboration avec l''quipe du dpartement. CHELLE SALARIALE (PAR ANNE) : 57 484,00$ - 110 711,00