Job Title

Une carrire en tant que conseillre ou conseiller senior risques technologiques dans lquipe de Gestion des risques technologiques, cyber et donnes, la Banque Nationale, cest agir titre dexpert de deuxime ligne pour soutenir la supervision, la cohrence des pratiques et la gouvernance intgre des risques technologiques et cyber. Cet emploi te permet davoir un impact positif sur notre organisation grce tes connaissances approfondies en gestion des risques, ta matrise des cadres technologiques et ta capacit quantifier les risques de manire structure et accessible. Ton emploi Superviser et challenger les pratiques de gestion des risques technologiques, cyber et donnes au sein des diffrentes entits de la Banque, incluant les filiales, en tenant compte de leurs ralits oprationnelles et rglementaires. Assurer lalignement des filiales et secteurs aux politiques, aux cadres de contrle et aux seuils dapptit au risque en matire de risques technologiques et cyber. Raliser les revues diligentes des valuations de risques TI et cyber effectues par les quipes locales, que ce soit pour des projets, des fournisseurs ou des produits. Dfinir et maintenir les scnarios de risques selon la structure FAIR en intgrant les particularits propres aux environnements oprationnels et internationaux de la Banque. Analyser et interprter les donnes issues des secteurs pour quantifier la frquence et limpact financier des scnarios, puis traduire les rsultats de manire accessible. Produire des tableaux de bord, analyses et redditions trimestrielles orientes dcisions, incluant des comparatifs entre filiales et avec le groupe. Ton quipe La Vice-Prsidence Gestion des risques technologiques, cyber et donnes, cest une quipe dexpertes et dexperts qui travaillent de manire agile, proactive et collaborative pour renforcer la rsilience technologique de la Banque et amliorer les pratiques en continu. Au sein du secteur Gestion des risques technologiques, cyber et donnes, tu fais partie dune grande quipe dexpertes et experts et tu relves dun directeur principal. Notre quipe se dmarque par son approche partenariale auprs des secteurs TI, Cyber et Donnes, ainsi que par son mandat largi daccompagnement des filiales, dont les niveaux de maturit peuvent varier. Nous visons toffrir un maximum de flexibilit pour favoriser ta qualit de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le dveloppement continu et la mobilit interne. Nos programmes de formation personnaliss, bass sur lapprentissage dans laction, te permettent de matriser ton mtier et de dvelopper de nouveaux champs dexpertise. Des outils tels que lAcadmie de donnes, la formation linguistique, le Centre dapprentissage Harvard et de laccompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prrequis Dtenir un baccalaurat et environ 7 dexprience pertinente en gestion des risques technologiques et cyber en contexte financier ou au sein dorganisations comportant plusieurs entits ou filiales. Matriser la mthodologie FAIR et dmontrer une capacit communiquer les risques en termes financiers. Possder des connaissances approfondies en gouvernance TI, cyberscurit, architecture, cloud, conformit, contrle interne et gestion des risques dans des environnements internationaux. Dtenir une ou plusieurs certifications professionnelles (ex. CRISC, CISA, CISSP). Connatre les cadres ISO 27005, NIST CSF, NIST 800-53, COBIT ou CIS. Matriser des outils FAIR (ex. RiskLens, FAIR-U) ou des plateformes GRC (ex. ServiceNow IRM). Tes avantages En plus dune rmunration concurrentielle, nous te proposons, ds ton embauche, une foule davantages flexibles pour favoriser ton bien-tre et celui de ta famille, notamment : * Programme sant et bien-tre incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Rgime de retraite gnreux * Rgime dacquisition dactions * Programme daide aux employes et leur famille * Services bancaires prfrentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de tlmdecine * Clinique virtuelle damlioration du sommeil Nous proposons une offre volutive lafft des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exprience employe agrable. Nous accordons une grande place aux ides des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par lentremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rtroaction sont encourags. L''audace d''agir dans un environnement humain Nous sommes une banque taille humaine qui se dmarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicit, dagilit et de pouvoir dagir sont nos sources dinspiration. Linclusion est au cur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible lensemble des employes. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures daccessibilit lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d''accommodement, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe. Joins-toi nous! Communications bilingues, CISA (Auditeur certifi des systmes d''information), Diplomatie, Gouvernance, risque, conformit, Leadership, Ngociation, Gestion des risques, Souci du dtail, Conformit aux normes, Certified Information Systems Security Professional (certification CISSP)