Job Title

Le poste est bas Montral mais une candidature base Toronto, Calgary, Edmonton ou Vancouver pourra tre considre. Une carrire en tant que Conseiller principal dans lquipe de Stratgie et dveloppement corporatif, la Banque Nationale cest contribuer au succs de la Banque en agissant en tant que professionnel reconnu par la haute direction en matire de fusions et acquisitions, de partenariats stratgiques, danalyse financire et de stratgie dentreprise. Cest influencer les dcisions stratgiques et financires afin d''assurer le positionnement optimal de la Banque. Cest galement reprsenter la Banque en participant, comme expert, dans la gestion de projets et plusieurs initiatives lies la stratgie ou au dveloppement corporatif auprs de tiers, de consultants, de conseillers ou d''organismes influents. Cet emploi te permet davoir un impact positif sur notre organisation, grce ton expertise en stratgie corporative et en reprage doccasions daffaires et ton intrt marqu pour lanalyse, la ngociation et lexcution de projets de fusions, acquisitions et partenariats stratgiques. Cest par ton esprit cratif, ta vision stratgique et ta rigueur que tu contribues la russite de dossiers trs diversifis et fortes incidences pour lorganisation. Ton emploi Analyser le contexte commercial et reprer les occasions daffaires Coordonner lanalyse, la ngociation et lexcution dactivits de fusions, acquisitions, dsinvestissement dentreprises et partenariats stratgiques Supporter et participer llaboration et suivi du plan stratgique et plan daffaires annuel de la Banque Coordonner lanalyse financire des diffrents projets Participer l''identification des zones de croissances organiques Effectuer diverses autres analyses la demande de la haute direction visant amliorer le positionnement stratgique de la Banque Grer des projets en mode matriciel pour lanalyse et, sil y a lieu, la ralisation des opportunits de croissance organique ou par acquisition, ou de dsinvestissement, notamment en suscitant ladhsion et la collaboration des employs dsigns par dautres units de la Banque et des ressources externes affectes aux projets Procder une veille (balisage) des initiatives stratgiques et de dveloppement corporatif de la concurrence Ton quipe Au sein du secteur stratgie et dveloppement corporatif, tu fais partie dune quipe de 5 collgues et tu relves directement du VP, Stratgie de dveloppement corporatif. Lquipe a pour mission d''tre un centre d''expertise permettant la veille stratgique de l''environnement, le conseil sur l''laboration de la stratgie corporative et l''valuation des investissements ou partenariats stratgiques. La vigie et lidentification doccasions daffaires en lien avec les objectifs stratgiques font galement partie de notre mandat. Prrequis Baccalaurat connexe au secteur d''activit et 12 annes d''exprience pertinente ou Matrise connexe au secteur d''activit et 10 annes d''exprience pertinente Titre comptable CPA (CMA, CGA, CA) ou danalyste financier CFA Exprience en gestion d''quipe en mode matriciel Exprience en stratgies dentreprise et en dveloppement corporatif Exprience en valuation, acquisition d''entreprises et revue diligente tre en mesure de travailler sous pression et de respecter des chanciers exigeants Excellentes habilets d''coute, de communication, dinfluence et de rdaction Connaissance de l''industrie financire canadienne et de ses diffrents produits et services Tes avantages En plus dune rmunration concurrentielle, nous te proposons, ds ton embauche, une foule davantages flexibles pour favoriser ton bien-tre et celui de ta famille, notamment : * Programme sant et bien-tre incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Rgime de retraite gnreux * Rgime dacquisition dactions * Programme daide aux employes et leur famille * Services bancaires prfrentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de tlmdecine * Clinique virtuelle damlioration du sommeil Nous proposons une offre volutive lafft des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exprience employe agrable. Nous accordons une grande place aux ides des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par lentremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rtroaction sont encourags. L''audace d''agir dans un environnement humain Nous sommes une banque taille humaine qui se dmarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicit, dagilit et de pouvoir dagir sont nos sources dinspiration. Linclusion est au cur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible lensemble des employes. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures daccessibilit lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d''accommodement, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe. Joins-toi nous! valuation dentreprise, Analyse concurrentielle, Leadership d''quipe transversal, Analyse financire, Stratgies dinvestissement, Leadership, Ngociations de fusions-acquisitions, Fusion-acquisition, Alliances stratgiques, Partenariats stratgiques, Stratgie, Gestion du stress, Dveloppement de partenariats, valuation des partenariats stratgiques, Communication stratgique et financire