Job Title

Chez RONA, nos employ(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos quipes sont animes par la volont daider nos clients faire de leurs projets une ralit, et engages faire une diffrence dans les communauts o nous sommes tablis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affilis. Grce une offre unique de produits et de services et des formats complmentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dicks Lumber sont outilles pour rpondre tous les besoins des adeptes de la rnovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos ides contribuent btir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorise. Vous trouverez des possibilits de carrire la mesure de vos ambitions et pourrez dvelopper davantage lensemble de comptences qui vous rend unique. Si vous cherchez faire ce que vous aimez, nous pourrions former lquipe parfaite. Devenez un acteur cl dans l''optimisation de notre gestion des inventaires ! Vous participerez la planification stratgique et l''excution des stratgies de commercialisation tout en assurant une collaboration fluide avec nos partenaires internes. Ce poste vous offre l''opportunit de contribuer directement la russite des initiatives de mise en march, tout en dveloppant vos comptences dans un environnement stimulant et en constante volution. Votre rle : Participer la planification et lexcution des stratgies de commercialisation des catgories sous votre responsabilit Dfinir et maintenir les paramtres dapprovisionnement en lien avec la stratgie de gestion des inventaires corporatifs tout en supportant les initiatives de mise en march des produits sous votre responsabilit Assurer un suivi des niveaux dinventaire et collaborer avec les partenaires internes pour llaboration de stratgies Assurer une excellente collaboration avec les partenaires daffaire responsable de la mise en march Coordonner les diffrentes activits avec les parties prenantes Effectuer lanalyse et le suivi dindicateurs de performance (niveau des produits en stock, exactitude des prvisions de ventes, taux de rotation, budget dinventaire, tableau de bord, statuts de produits, etc.) Participer un cycle collaboratif de rvision et planification des ventes, de linventaire et de lapprovisionnement (S&OP/CPFR) Participer toute autre tche connexe assurant le bon fonctionnement du dpartement Les comptences recherches : Baccalaurat (ou quivalent) en recherche oprationnelle, en gestion des oprations, en ingnierie, statistique ou dans une autre discipline pertinente De 1 4 annes dexprience pertinente en planification de la demande et gestion des inventaires Bonne capacit danalyser des donnes afin de formuler des recommandations Bonne connaissance doutils technologiques tels que MS Excel (connaissance de JDA : un atout) Sens de lorganisation, rigueur, autonomie, dynamisme et souci du dtail Sens des affaires et sentiment durgence Capacit de travailler dans un environnement en changement Connaissance du commerce de dtail et/ou de la distribution, un atout En travaillant chez RONA, vous bnficierez de nombreux avantages comme : Un centre de conditionnement physique, des activits sportives et des douches Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une caftria avec un menu de qualit cuisin par un chef ddi, des options sant, ainsi que des stations de caf Brleries FARO et Tim Hortons Des bornes de recharge pour voitures lectriques Des rabais exclusifs aux employ(e)s, en plus dun rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA) Des avantages sociaux : rgime de retraite, primes annuelles, programme dencouragement aux tudes, etc. La possibilit dvoluer au sein de lorganisation Un environnement de travail inclusif et scuritaire Une sensibilit lquilibre travail-vie personnelle Un employeur engag dans sa communaut Et plus encore! Si vous tes slectionn pour une entrevue, veuillez informer notre quipe des ressources humaines pour vos besoins d''amnagements durant le processus d''entrevue. Nous ferons le maximum afin de rpondre vos besoins en matire d''accessibilit. RONA est dtermine encourager la diversit et linclusion. Nous tudions la demande demploi de lensemble des candidat(e)s qualifi(e)s, sans gard leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalit dorigine, ge, handicap ou tout autre statut protg.