Skip to Main Content

Job Title


Assistant Gouvernant


Company : Marriott Residence Inn Mont Tremblant Manoir Label


Location : Mont-Tremblant,


Created : 2026-05-06


Job Type : Full Time


Job Description

ASSISTANT GOUVERNANT Lieu : Residence Inn Marriott Mont-Tremblant Vous tes passionn par le service, lorganisation et le souci du dtail ? Vous souhaitez voluer dans un environnement stimulant au sein dune entreprise reconnue dans lindustrie htelire ? Ce poste est fait pour vous ! CE QUE NOUS OFFRONS Environnement de travail dynamique et collaboratif. Possibilits davancement et de dveloppement professionnel. Programme davantages sociaux complet. Rabais employs sur lhbergement et les services de lentreprise. Tarifs prfrentiels dans lensemble des htels Marriott VOTRE RLE titre d Assistant(e) Gouvernant(e) , tu soutiendras le ou la gouvernant(e) dans la supervision des oprations quotidiennes du dpartement dentretien mnager. Ton objectif principal sera dassurer la qualit, la propret et la conformit des chambres et des espaces publics, tout en encadrant efficacement lquipe sur le terrain. RESPONSABILITS Soutenir la gouvernante dans la gestion quotidienne de lquipe dentretien mnager Participer laccueil, la formation et le suivi du personnel Effectuer des inspections de chambres et despaces publics selon les standards tablis Assurer le respect des normes dhygine, de scurit et de qualit Collaborer avec les autres dpartements pour garantir une exprience client optimale PROFIL RECHERCH Excellent sens de lorganisation et du service Leadership positif et capacit mobiliser une quipe Attitude professionnelle et souci du dtail Bonne capacit grer les priorits dans un environnement dynamique EXIGENCES Exprience dans un poste similaire, idalement dans un environnement htelier ou dans la gestion des services dentretien Comptences en gestion dquipe et en organisation Aisance avec les outils informatiques Bilinguisme (franais et anglais) requis *Lemploi du masculin pour dsigner des personnes na dautres fins que celle dallger le texte et n''a aucune intention discriminatoire. *