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Job Title


Manager, operational risk programs


Company : BMO Financial Group https://static.whatjobs.com/st


Location : Toronto, Ontario


Created : 2026-05-06


Job Type : Full Time


Job Description

Contract 12Month Join the Operational NonFinancial Risk Management Program Team and contribute across a number of key activities focused on risk metrics (KRIs and Risk Appetite), Loss Events, and Issue Management. This 12month contract role involves overseeing operational risks for a designated portfolio and delivering related reporting. Responsibilities Superviser et surveiller les risques oprationnels pour un portefeuille dsign, et produire les rapports connexes. Elaborer et surveiller un cadre de gestion des oprations, y compris le cadre et les pratiques de gouvernance utiliss lchelle de BMO pour grer les risques oprationnels. Fournir des politiques et des normes, des mthodes et des contrles qui augmentent la transparence, lexactitude et luniformit lchelle des groupes. Collaborer avec les parties prenantes pour mettre en place les normes en matire de mthode, de mesures et de programme pour le portefeuille attribu afin dassurer la conformit, la surveillance efficace, la production de rapports en temps opportun et le reprage des plans daction. Agir comme conseiller de confiance pour le secteur dactivit ou le groupe dexploitation attitr. Offrir des directives et de laide quant la dtermination et la classification des problmes; recommander des plans daction. Utiliser sa capacit dinfluence et de ngociation pour atteindre les objectifs daffaires. Recommander des solutions et les mettre en uvre en sappuyant sur lanalyse des problmes et les rpercussions pour lorganisation. Aider llaboration de plans stratgiques. Cerner les tendances et les enjeux mergents pour clairer la prise de dcision. Effectuer des recherches concernant les exigences actuelles ou nouvelles ainsi que les meilleures pratiques qui y sont lies, de manire offrir de laide et formuler des recommandations en ce qui a trait aux changements ou aux amliorations. Aider interprter les nouveauts ou les changements en matire de rglementation et valuer lincidence sur le cadre de gouvernance. Participer ltablissement des priorits daffaires et de lordre de ralisation de la stratgie du secteur dactivit ou du groupe dexploitation. Effectuer des analyses et des valuations indpendantes pour rsoudre les problmes stratgiques. Diriger llaboration et la mise jour du systme et du cadre de gouvernance. Soutenir llaboration et la mise en uvre des initiatives stratgiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Reprsenter le programme / portefeuille de validation de modle dans le cadre daudits ou dexamens rglementaires internes ou externes. Assurer la cohrence entre les parties prenantes. Coordonner la gestion des bases de donnes; veiller ce que lharmonisation et lintgration des donnes respectent les normes en matire de gouvernance des donnes. laborer des plans de gestion du changement de diffrents types et de diffrentes portes; diriger ou participer diverses activits de gestion du changement, y compris lvaluation de ltat de prparation, la planification, la gestion des parties prenantes, la ralisation, lvaluation et le maintien des initiatives. Diriger ltablissement dun plan de communication conu pour avoir une influence positive ou modifier les comportements ou participer cette tche; crer des messages personnaliss et choisir les circuits de distribution qui conviennent. Diriger et intgrer la surveillance, les mesures et la production de rapports en ce qui a trait ltat du programme de gouvernance du risque oprationnel auprs des parties prenantes internes et externes. Diriger la gestion des runions de gouvernance et le maintien des mandats, de la supervision et des lignes directrices en matire dapprobation des organismes directeurs. Au besoin, offrir du soutien spcialis en ce qui a trait dautres exigences rglementaires internes ou externes. Formuler des commentaires quant la planification et la mise en uvre des programmes oprationnels continus lappui du cadre de gestion du risque oprationnel. Diriger la conception, la mise en uvre et la gestion des principaux processus du secteur dactivit ou du groupe dexploitation, ou participer ces tches. Administrer et maintenir les activits du programme de gestion du risque oprationnel, conformment lensemble des politiques, des procdures et des processus en place. Dterminer les situations risque ou les incidences des risques et formuler des recommandations ou transmettre les cas au gestionnaire, conformment aux lignes directrices. Acqurir et tenir jour une connaissance approfondie de lunit daffaires et des exigences en matire de gestion du risque qui y sont lies, ainsi que des directives lgislatives et rglementaires. tablir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes (p. ex., parties prenantes du secteur dactivit et secteurs experts) en fournissant du soutien en matire de gestion du risque oprationnel titre de deuxime point de contrle . Analyser les donnes et les renseignements pour transmettre des informations et des recommandations; dterminer lincidence des risques lis aux nouveaux processus et flux de travail relatifs aux initiatives. Effectuer la surveillance et le suivi du rendement et traiter les problmes. Coordonner et surveiller la vrification et lapprobation des attestations et des rapports. Tenir jour les outils et les modles relatifs aux programmes de gestion du risque oprationnel (p. ex., autovaluation des risques et des contrles, loi SarbanesOxley ou conformit rglementaire), au besoin. Se concentrer principalement sur un secteur dactivit ou un groupe dexploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large lchelle de lorganisation. Offrir des conseils spcialiss, de laide en matire danalyse et du soutien technique. Faire preuve de jugement pour reprer les problmes, en dterminer les causes et les rsoudre en respectant les limites tablies. Travailler de faon indpendante et grer rgulirement des situations non courantes. Des tches et des responsabilits plus larges peuvent tre attribues au besoin. Qualifications Gnralement de cinq sept annes dexprience professionnelle pertinente avec diplme dtudes postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison quivalente de scolarit et dexprience. Connaissance approfondie des pratiques en matire de gestion du risque oprationnel. Connaissance approfondie du portefeuille dentreprises ou de produits dsign. Connaissance approfondie des exigences rglementaires. Connaissance approfondie des techniques quantitatives et des mthodes de calcul du capital conomique. Connaissance approfondie des cadres de gestion des politiques en matire de risque et des cadres de contrle de la qualit et de mise lessai, et exprience avec ceuxci. Comptences en communication orale et crite comptences approfondies. Comptences pour la collaboration et le travail dquipe comptences approfondies. Comptences en analyse et en rsolution de problmes comptences approfondies. Capacit dinfluence comptences approfondies. Comptences pour la prise de dcisions fondes sur les donnes comptences approfondies. Compensation Salary: $75,900.00 $141,900.00. Salary type: Fixed salary. The range represents BMOs salary band and may be supplemented by a commission structure for eligible positions. Benefits BMO offers health, dental, life insurance, tuition reimbursement, accidental death and dismemberment coverage, and retirement savings plans. Additional rewards may include discretionary bonuses and performance incentives. EEO & Inclusivity Statement BMO sengage offrir un milieu de travail inclusif, quitable et accessible. Des mesures dadaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent tous les aspects du processus de slection. Pour demander des mesures dadaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur. #J-18808-Ljbffr