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Rejoignez Olymel - Innovation, qualit et dveloppement durable ! Chez Olymel, nous croyons en linnovation, la qualit et la croissance durable. Nous sommes la recherche de Directeur(trice) - Bureau de projets corporatif (PMO) qui agira comme gardien(ne) de la cohrence et de la discipline du portefeuille stratgique de lentreprise.. Un rle stratgique au cur des dcisions excutives. Vous tes reconnu(e) pour votre jugement stratgique, votre crdibilit auprs de la haute direction et votre capacit structurer des environnements complexes sans crer de lourdeur? Ce rle est pour vous. Pourquoi Choisir Olymel ? volution et scurit demploi : Bnficie dun emploi stable avec des possibilits davancement. Culture dEntreprise : Fais partie dune quipe soude et collaborative o chaque contribution est valorise. Avantages Sociaux : Profite davantages sociaux comptitifs et dune rmunration attrayante. Le rle, votre impact: Vous ne grez pas les projets au quotidien.Vous orchestr lexcution. Votre mission : - Aligner les initiatives sur les priorits stratgiques - Arbitrer la demande vs la capacit organisationnelle - Stabiliser lexcution et rduire les conflits de ressources - Amliorer la prvisibilit et la qualit des dcisions Vous structurez la prise de dcision excutive et agissez comme rgulateur du systme dexcution . Ce que vous ferez concrtement: Dfinir et encadrer le processus dadmission des nouvelles initiatives Consolider et analyser la demande projet et la capacit organisationnelle Prparer et animer les revues de portefeuille avec la haute direction Formuler des recommandations claires : prioriser, squencer, arrter Mettre en place une gouvernance simple, structure et sans double reddition Diriger et dvelopper une petite quipe spcialise Faire voluer une culture darbitrage explicite et discipline Vous dirigez une quipe compose de : un(e) directeur(trice) de projet corporatif (projets stratgiques cibls) un(e) analyste du bureau de projets (capacits, analyses, tableaux de bord) Vos atouts pour le poste: 10 15 ans dexprience pertinente (portefeuille, transformation, stratgie ou projets complexes) Exprience solide de collaboration avec une haute direction Parcours en environnement complexe ou matriciel Exprience reconnue en gestion dquipe Comprhension fine des enjeux oprationnels, financiers et organisationnels Exprience en cration ou transformation dun PMO corporatif (atout important) Leadership excutif Influence sans autorit hirarchique directe Posture professionnelle solide, crdible et rassembleuse Jugement stratgique Vision systmique Capacit dcider dans des contextes de contraintes multiples Discipline organisationnelle Rigueur, clart, simplicit Zro bureaucratie inutile Communication & influence Excellente synthse Capacit clarifier des enjeux complexes pour guider laction Voici tout ce quOlymel peut toffrir : Un salaire annuel comptitif discuter en fonction de ton exprience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalis pour ta formation et le dveloppement de tes comptences Une offre de certifications intressantes Un programme de reconnaissance des annes de service Une rmunration globale et une gamme davantages sociaux comptitifs Des rabais corporatifs intressants Une entreprise consciencieuse du dveloppement durable, qui dveloppe et met en march des produits de qualit, favorise le bien-tre animal, lapprovisionnement responsable, rduit son impact sur lenvironnement et redonne aux communauts o elle opre par divers programmes dont Ensemble on redonne. Merci de votre intrt envers notre entreprise. Vous ntes pas prt postuler aujourdhui ? Crez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informs de nos nouvelles opportunits ! #INDcolblanc Nous nutilisons pas lintelligence artificielle (IA) dans nos processus de slection.