Job Title

Les Compagnons des francs loisirs sont un organisme francophone but non lucratif uvrant dans les domaines culturel, communautaire et de la petite enfance. Avec une quipe denviron 80 employs rpartis sur plusieurs sites, lorganisme joue un rle cl dans le dynamisme et la vitalit de la francophonie dans la rgion du Nipissing.Dans un contexte de croissance et de structuration organisationnelle, nous sommes la recherche dun(e) directeur(trice) du secteur des services de garde pour joindre notre quipe de direction.Lieu : North Bay, ON. Le candidat retenu devra tre en mesure de travailler sur place North Bay.Sommaire du posteRelevant de la direction gnrale, la personne titulaire du poste est responsable de la planification, de la coordination et de la gestion globale du secteur des services de garde de lorganisation.Elle assure la performance, la qualit et la conformit des services offerts dans lensemble des garderies, tout en contribuant activement la structuration du secteur et latteinte des objectifs organisationnels.Nature du rleLe poste sinscrit exclusivement un niveau de gestion stratgique, organisationnelle et dcisionnelle, et se distingue des fonctions oprationnelles quotidiennes exerces au niveau des sites.Elle assure une supervision stratgique de la performance, de la qualit et de la conformit des services offerts dans lensemble des garderies, tout en contribuant activement la structuration du secteur et latteinte des objectifs organisationnels.Principales responsabilitsLeadership stratgique et gouvernance du secteurDfinir et mettre en uvre une vision stratgique du secteur des services de garde aligne avec les priorits de lorganismeAgir titre de conseiller stratgique auprs de la direction gnrale et du comit de directionParticiper activement aux rflexions organisationnelles (structure, croissance, gestion des risques)Dvelopper des indicateurs de performance et assurer un suivi rgulier (taux doccupation, qualit des services, rtention du personnel, etc.)tre responsable de la reddition de comptes globale du secteur auprs de la direction gnrale et, le cas chant, du conseil dadministrationStructuration organisationnelle et amlioration continueStructurer et optimiser lorganisation des services de garde travers les diffrents sitesMettre en place des processus oprationnels clairs, efficaces et uniformesSoutenir la gestion du changement dans un contexte de croissance et de transformationAssurer une cohrence dans les pratiques de gestion lchelle du secteurGestion des oprations et performance des sitesAssurer la supervision globale des garderies sous sa responsabilit (8 sites)Encadrer les gestionnaires de sites dans une perspective de gouvernance et de performance globaleAnalyser les performances globales du secteur et orienter les stratgies doptimisation lchelle du secteurIntervenir, au besoin, dans des situations complexes ou critiques prsentant des enjeux organisationnels ou stratgiquesGestion financire sectoriellelaborer, planifier et assurer le suivi du budget global du secteur, dans une perspective de gestion globale et non oprationnelle des sitesFormuler des orientations financires visant loptimisation lchelle organisationnelleAnalyser les carts budgtaires et proposer des mesures correctivesCollaborer avec la direction des finances pour assurer la rigueur et la conformit financireGestion des ressources humaines (niveau stratgique)Collaborer avec la directrice des ressources humaines, un niveau stratgique, pour :la planification de la main-duvrele recrutement et la rtentionle dveloppement des comptencesEncadrer les gestionnaires de sites et soutenir leur dveloppementAssurer un leadership mobilisateur et un climat de travail sain lchelle du secteurIntervenir dans les dossiers sensibles ou complexesQualit ducative et encadrement pdagogiqueCollaborer avec la conseillre pdagogique afin dassurer la qualit et la cohrence des pratiques ducativesSassurer, par lentremise des quipes de gestion, que les orientations pdagogiques sont appliques de faon uniformeSoutenir lamlioration continue des pratiques ducativesConformit lgale et gestion des risquesAssurer le respect des lois et rglements applicables aux services de gardeVeiller lapplication des politiques internes lchelle du secteurSuperviser les mcanismes de gestion des incidents et des situations risque lchelle du secteurMettre en place des pratiques de prvention et de gestion des risquesRelations avec les partenaires et reprsentationMaintenir des relations stratgiques avec les partenaires (scolaires, institutionnels, communautaires)Reprsenter lorganisme dans les dossiers lis la petite enfanceContribuer au dveloppement et au rayonnement du secteurProfil recherchBaccalaurat en gestion, ducation la petite enfance ou domaine connexeMinimum de 5 ans dexprience dans un rle de haute gestion, idalement en milieu multisitesExprience en gestion dquipe et en supervision de gestionnairesBonne connaissance du cadre rglementaire des services de garde en Ontario Exprience en gestion du changement et structuration organisationnelle (atout important)Excellentes habilets relationnelles et de communicationCapacit travailler dans un environnement en croissance et en volutionMatrise du franais et de langlais loral et lcritCe que nous offronsUn rle stratgique avec un impact direct sur lorganisationUn environnement de travail dynamique et engag dans la communaut francophoneUne quipe de direction collaborativePoste temps plein (40 h/semaine)Salaire annuel entre 84 100 $ et 92 900 $, selon lexprience et la formationAvantages sociaux et rgime de pensionLieu de travail681-A rue Chippewa Ouest, North Bay (Ontario)Dplacements frquents dans les diffrents sites de lorganismePour postulerVeuillez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation quit en emploiLes Compagnons des francs loisirs souscrivent aux principes dquit en matire demploi et encouragent les candidatures de personnes issues de la diversit.ConfidentialitToutes les candidatures seront traites de manire confidentielle.