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Description du poste Vous aimez aider les autres russir et laisser votre marque? Vous prouvez de la fiert guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets? Si, en plus de cela, vous tes de nature curieuse et souhaitez acqurir de nouvelles connaissances, envisagez de commencer ou de faire progresser votre carrire chez Home Depot. Description du poste Le directeur, Exploitation lie la main-duvre, est responsable de la cration et du maintien de modles de gestion de la main-duvre efficaces afin dassurer une affectation optimale des ressources au sein de lentreprise. Il collabore avec les quipes sur le terrain, celles du centre de soutien aux magasins et les units fonctionnelles pour concevoir des stratgies en matire de main-duvre qui stimulent les ventes et amliorent lexprience des associs et des clients. Principales responsabilits Modles de gestion de la main-duvre Tirer parti de ses aptitudes en mathmatiques et en statistiques pour laborer et maintenir des modles de gestion de la main-duvre visant optimiser laffectation des ressources afin de maximiser les dpenses grce au systme de gestion de la main-duvre. Mettre en uvre des stratgies pour soutenir les ventes et amliorer lexprience des associs et des clients. Passer en revue lanalyse dtaille des donnes recueillies et examiner les dernires tendances afin de dterminer les besoins court et long termes des magasins de la division canadienne en matire de dotation en personnel. laborer des guides de gestion du changement pour les nouveaux modles de gestion de la main-duvre. Assurer la mise en uvre efficace des changements apports aux modles de gestion de la main-duvre grce de solides pratiques de gestion de projet. Analyses et soutien de la prise de dcisions stratgiques Crer et fournir des analyses sur les modles de main-duvre aux membres de la haute direction pour quils prennent des dcisions claires. Collaborer avec les quipes des tats-Unis et du Canada pour comparer les approches et changer sur les pratiques exemplaires. tude et valuation de la main-duvre laborer et mener des tudes sur la main-duvre dans divers rayons et services afin dvaluer son efficacit. Se dplacer dans tout le pays pour raliser des tudes et surveiller lavancement des projets. Productivit et stratgies relatives aux cots Diriger les initiatives en matire de productivit et laborer des stratgies de rduction des cots. Travailler dans lensemble de lentreprise pour amliorer les mesures de productivit. Effectuer des analyses financires et des valuations de la main-duvre afin de reprer les rayons ou services dont la productivit pourrait tre amliore. Effectuer des analyses cots-avantages pour comprendre lefficacit de diverses initiatives. Perfectionnement des talents et encadrement Encadrer et perfectionner les membres de lquipe afin damliorer leurs comptences et leurs perspectives de carrire. Fournir une rtroaction rgulire ses subordonns et valuer leur rendement. Favoriser un environnement collaboratif et innovateur. Collaboration interfonctionnelle Collaborer avec les quipes sur le terrain et les units fonctionnelles dans lensemble de lentreprise pour intgrer les stratgies en matire de main-duvre. Collaborer avec les quipes de lentreprise pour aligner les initiatives en matire de main-duvre sur les objectifs de lentreprise. Animer des sances portant sur la rsolution de problmes avec plusieurs groupes de personnes. Communication et production de rapports Communiquer ltat davancement et les conclusions des projets lquipe de direction et aux intervenants. Prparer des prsentations et des rapports complets, au besoin. Comptences Connaissance des technologies. Sens des affaires. Perfectionnement des talents. Qualit des dcisions. Planification et harmonisation. Responsabilisation. Cration dun climat de confiance. Communication efficace. Souci de la clientle. Collaboration. Courage. Aptitudes Rflexion analytique et stratgique. Expertise en gestion du changement. Leadership et perfectionnement de lquipe. Communication et production de rapports. Suprieur immdiat ou subordonns Suprieur immdiat : directeur principal, Exploitation lie la main-duvre. Direction dune quipe avec des subordonns. Exigences relatives aux dplacements Dplacements dans lensemble du Canada (jusqu 30 % du temps). Exigences physiques Travail de bureau avec dplacements divers tablissements. Conditions de travail Bureau, magasin et centre de distribution. tudes Baccalaurat en administration des affaires, en ingnierie ou dans un domaine connexe. Exprience professionnelle Au moins cinq ans dexprience en gestion de la main-duvre ou dans un domaine connexe. Exprience en direction Au moins deux ans dexprience titre de responsable. Accrditations Accrditations pertinentes dans le secteur, de prfrence. Professionnel en gestion de projet (PMP). Ingnieur. Lean Six Sigma. Maynard Operation Sequencing Technique (MOST). Autres exigences Exprience dans le secteur du commerce de dtail et matrise des outils analytiques, un atout. Excellentes aptitudes en mathmatiques et en statistiques. The pay range for this position is between $70,400.00 - $79,100.00 Votre adresse e-mail SOUMETTRE