Job Title

Req Id: 428335 Tout part dune connexion. Elle nous pousse innover, explorer et rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous btissons un avenir plus connect grce des rseaux de calibre mondial, des solutions propulses par lIA et des expriences numriques qui amliorent la faon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons lautonomisation de chacun. Cest pourquoi nous dotons nos quipes dune technologie de pointe, doutils dIA et dun environnement collaboratif qui soutient la crativit et la croissance. Voulezvous faire partie dune quipe diversifie o votre travail a un rel impact? Si vous tes inspir par linnovation qui fait progresser la faon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l#quipeBell. Au sein de lquipe Bell Marchs Affaires, vous jouerez un rle essentiel en matire dinnovation pour notre clientle dentreprises. Vous livrerez des solutions volues dans des domaines comme lInternet des objets, la mobilit et la 5G, linfonuagique, la cyberscurit, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que lInternet et les rseaux privs. Vos comptences et votre expertise aideront Bell se dmarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numriques et de services de prochaine gnration pour les entreprises et les gouvernements. Favoriser une vaste intelligence des donnes et lexcellence oprationnelle en analysant les processus oprationnels, en cernant les points de donnes dans diverses fonctions de lentreprise, en laborant des rapports et des tableaux de bord et en liminant les obstacles qui retardent les mises en uvre et le dbut de la facturation. Ce rle sappuie sur la science des donnes, la technologie, les connaissances financires, le leadership et les ngociations pour cerner et corriger les dfis oprationnels complexes, tout en soutenant lexactitude des donnes, la conformit la qualit des donnes, lanalyse exploratoire de lIA, lanalyse de la transformation des ventes et dautres initiatives mergentes axes sur les donnes. Principales responsabilits Exactitude, qualit et conformit des donnes: Dfinir, mettre en uvre et surveiller de manire proactive les normes de qualit des donnes et les cadres de conformit dans divers domaines dactivit. Cerner les problmes dexactitude des donnes, enquter sur ceuxci et les rsoudre, en garantissant lintgrit de donnes robustes pour tous les besoins danalyse et de production de rapports. Transformation des ventes et analytique stratgique: laborer et mettre en uvre des stratgies d'analytique avance pour soutenir les initiatives de transformation des ventes. Crer des rapports et des tableaux de bord complets qui fournissent des renseignements stratgiques sur diverses initiatives de ventes techniques et de transformation des ventes permettant une prise de dcision axe sur les donnes pour la croissance de l'entreprise. Prvisions des revenus et analyse prdictive: Analyser les donnes commerciales et du cycle de vente et les corrler aux donnes oprationnelles pour suivre la progression des transactions et en faire rapport tout au long du processus de la soumission lencaissement, en dgageant les tendances, les dfis et les principaux points prendre en compte. Appliquer des techniques de modlisation prdictive pour prvoir les rsultats et dceler les risques ou les occasions potentiels. Optimisation des processus daffaires: Mener une analyse approfondie des processus daffaires pour cerner les lacunes et les carts. Documenter les conclusions. Gouvernance des donnes et gestion du pipeline: Assurer lintgrit des donnes de vente dans les systmes de gestion de la relation client (CRM) (p. ex., Salesforce), en se concentrant sur les transactions critiques pour une prvision prcise des revenus et une vision globale de l'entreprise. Surveiller le pipeline des transactions pour identifier et attnuer les pertes de revenus, les retards et les problmes de qualit des donnes. Renseignements stratgiques et production de rapports: Dvelopper et automatiser les tableaux de bord et les rapports de renseignements stratgiques (Salesforce Analytics, Tableau, Power BI) pour les parties prenantes, en assurant le suivi de la prcision des prvisions, des IRC et des perspectives oprationnelles ainsi que des mesures de rendement lies aux initiatives stratgiques et aux rsultats des modles dIA. Technologie et automatisation: Concevoir des alertes automatises pour les incohrences de donnes, les risques lis au pipeline, la mise en uvre anormale et les retards de facturation. Collaboration avec les intervenants: Collaborer avec les quipes Ventes, Produits, Finances et Exploitation pour comprendre les processus et les causes profondes du retard, traduire les donnes en stratgies exploitables, prendre des mesures correctives et communiquer les conclusions et les recommandations la direction. Conseils stratgiques: Analyser les renseignements pour conseiller lquipe du programme de revenus de bout en bout afin de sassurer que lautomatisation en cours de dveloppement rpond tous les scnarios dutilisation et comble les lacunes et les dfis relevs. ducation Et Exprience Diplme universitaire dans un domaine quantitatif tel que l'administration des affaires/le commerce (finances, comptabilit, systmes dinformation ou analytique daffaires) ou l'informatique (science des donnes, l'analytique des donnes, ou les technologies de linformation). 5 ans et plus dexprience dans des postes comme analyste daffaires, analyste de donnes, analyste en informatique dcisionnelle, analyste financier, oprations des ventes ou des revenus ou scientifique des donnes, de prfrence dans un contexte interentreprises (B2B). Exprience avre dans la cration de tableaux de bord dassurance des revenus, la mise en uvre de cadres de qualit des donnes, la ralisation danalyses de donnes avances, le suivi du processus dassurance des revenus et lapplication de techniques statistiques ou dapprentissage automatique pour rsoudre des problmes daffaires. Qualifications Essentielles Exprience pratique avec les plateformes d'informatique dcisionnelle (p. ex., Tableau, Salesforce Analytics, Power BI) et les tableaux de bord automatiss. Expertise avre dans l'laboration de rapports et de tableaux de bord complexes et la synthse d'informations pour les cadres suprieurs. Aptitudes en extraction, manipulation et interprtation de donnes. Comptences avances avec MS Office (Microsoft Excel et Microsoft PowerPoint). Excellentes aptitudes pour la communication et la ralisation de prsentations (y compris avec la haute direction). Personne persvrante qui se dlecte de trouver la rponse aux points de donnes incohrents. Expertise en analyse de donnes et modlisation (matrise de Python, R et SQL). Solide comprhension de la modlisation statistique, des algorithmes dapprentissage automatique (par exemple, rgression, classification, regroupement) et des concepts d'IA. Solide connaissance de Salesforce (gestion des donnes, automatisation comme les flux). Connaissance des outils et des mthodologies d'valuation de la qualit des donnes, et des principes de la gouvernance des donnes. Capacit avre dapprendre et dappliquer rapidement de nouvelles technologies, des techniques danalyse, et de sadapter lvolution des besoins daffaires pour cerner et relever de nouveaux dfis daffaires. Une connaissance adquate du franais est requise pour les postes offerts au Qubec. Le gnrique masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but dallger le texte. Renseignements Supplmentaires Type de poste : Cadre Statut du poste : Employ permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Qubec : Montral Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-02-24 Pour les profils de travail qui sont 'hybrides,' les personnes retenues doivent tre bases au Canada et se prsenter un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'quilibre entre vie professionnelle et vie prive, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considration pour ce rle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptes. Nous savons que prendre soin des membres de notre quipe est au cur dun milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre quipe, vous profiterez dun programme de rmunration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme davantages sociaux pour soutenir votre bientre et celui de votre famille. Ds que vous vous joindrez nous, vous serez admissible des soins mdicaux, dentaires, optiques et de sant mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de lquipe Bell, vous profiterez dun rabais de 35% sur nos services et aurez accs des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de limportance que nous accordons la promotion dun milieu de travail inclusif et accessible o tous les membres de lquipe se sentent valoriss, respects, soutenus et inclus. Bell sengage assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichs sont des opportunits pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons galement nous assurer que tous et toutes ont une chance gale de se joindre notre quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin daccommodements pendant le processus dembauche nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit, envoyez un courriel directement votre responsable du recrutement ou afin de prendre les dispositions ncessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant laccessibilit chez Bell, nous vous invitons remplir le formulaire de rtroaction sur laccessibilit ou visiter notre page sur laccessibilit pour dautres faons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut tre utilise pour valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit (voir Phenom pour plus de dtails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et slectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manire dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. tabli : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada. #J-18808-Ljbffr