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Job Title


Project Manager, Health Care and Well-being Standards / Chef de Projet - Normes


Company : Canadian Standards Association https://static.what


Location : Ottawa, Ontario


Created : 2026-05-07


Job Type : Full Time


Job Description

Employment Status Regular Time Type Full time BUILDING A WORLD CLASS TEAM STARTS WITH YOU At the heart of CSA Group is a vision: making the world a better, safer, more sustainable place. It's been part of our mission for nearly one hundred years: from the first engineering standard for railway bridges developed in 1919, to more than 3,500 standards, codes & related products today. Headquartered in Canada, with a global footprint of more than 30 labs and offices across Europe, Asia and North America, CSA Group tests, inspects and certifies a wide range of products - from everyday household items to leading edge technology - to meet exacting requirements for safety, performance and environmental impact. Our employees take pride in making a difference in people's lives through the work that we do. We're looking for people like you to help make it happen. Job Summary In this challenging and rewarding role, you will interact with leading volunteer experts within the health and wellbeing sectors, academia, industry, and government to facilitate the development of national standards. The Health Care and Wellbeing team manages a diverse portfolio of standards that facilitate safety, quality, performance, and risk management. This includes, but is not limited to, standards for health care facilities, technologies, and systems. Example topics include facility infrastructure, medical devices, digital health, infection prevention and control, community paramedicine, as well as accessibility for persons with disabilities and sportsrelated equipment. Responsibilities The successful candidate will be responsible for taking projects from start to finish. Strong project management and the ability to effectively manage multiple projects is essential. Aspects of the development process include developing new standards needs/business cases, recruiting members, managing committees, facilitating the development of technical content, technical writing/revision, planning and executing meetings, and conducting broader consultations to prepare highquality documents. Detail, planning and processoriented skills are critical, as is the ability to work well with people at all levels and with divergent interests. As a compliment to developing standards, involvement in research activities to help generate knowledge to inform standards or their implementation. Your strong diverse abilities will assist you in working with volunteer committee members and in the timely development of standards and the development and execution of business plans and proposals. Use of various provided technologies is essential to complete your work. Education And Experience A postsecondary degree in biomedical engineering, kinesiology, health sciences or other similar field. An advanced degree (Masters) is an asset. PMP designation is an asset. Minimum 35 years project management or standards development experience in a relevant field. Knowledge of accessibility standards or experience working with organizations assisting persons with disabilities is an asset. Skills We require polished writing skills and reporting abilities for communicating with both internal and external stakeholders and audiences. Public speaking and presentations skills. Relationshipbuilding and business development skills are important to assess and develop new opportunities. You will need to demonstrate leadership and subject knowledge in your assigned subject areas, develop proposals, and manage budgets. Proven ability to plan and execute projects is a must. Facilitation skills to help promote consensus amongst volunteer experts. Budget management to execute projects in a fiscally responsible manner. Conflict resolution and negotiation skills will be necessary to deal with controversial issues. Drawing on your strong technical and business skills, you will manage an assigned project portfolio and contribute to team goals. You will be someone with the proven ability to show initiative as well as someone who is motivated, resilient, and flexible. The typical hiring range for this position is $86,160 - $100,000 CAD gross annually. The actual base pay offered will depend on factors such as education, licenses, certifications and experience. As part of our total rewards offering, permanent employees in this position may be eligible for our annual bonus program, subject to program eligibility requirements. This posting is for an existing vacancy. #CSASTANDARDS Statut De L'emploi Rgulier Type De Temps Temps plein Chef de Projet - Normes en Matire de Soins de Sant et de Bientre LA CONSTITUTION D'UNE QUIPE DE CLASSE MONDIALE COMMENCE PAR VOUS Au cur du Groupe CSA se trouve une vision: faire du monde un endroit meilleur, plus sr et plus durable. Cela fait partie de notre mission depuis prs de cent ans : de la premire norme technique pour les ponts ferroviaires labore en 1919 plus de 3 500 normes, codes et produits connexes aujourd'hui. Le Groupe CSA, dont le sige social est situ au Canada et qui compte plus de 30 laboratoires et bureaux en Europe, en Asie et en Amrique du Nord, met l'essai, inspecte et certifie une vaste gamme de produits - des articles mnagers courants aux technologies de pointe - afin de rpondre des exigences rigoureuses en matire de scurit, de rendement et d'impact sur l'environnement. Nos employs sont fiers de faire une diffrence dans la vie des gens grce leur travail. Nous recherchons des personnes comme vous pour nous aider raliser cet objectif. Responsabilits Le candidat retenu sera charg de mener bien des projets du dbut la fin. Il doit possder de solides comptences en gestion de projet et tre capable de grer efficacement plusieurs projets la fois. Le processus de dveloppement comprend notamment l'laboration de nouveaux besoins en matire de normes/analyses de rentabilit, le recrutement de membres, la gestion de comits, la facilitation de l'laboration de contenu technique, la rdaction/rvision technique, la planification et l'organisation de runions, ainsi que la conduite de consultations plus larges afin de prparer des documents de haute qualit. Le souci du dtail, la planification et les comptences axes sur les processus sont essentiels, tout comme la capacit bien travailler avec des personnes de tous niveaux et ayant des intrts divergents. En complment de l'laboration de normes, participation des activits de recherche visant gnrer des connaissances pour clairer les normes ou leur mise en uvre. Vos solides comptences varies vous aideront travailler avec les membres bnvoles du comit et laborer en temps opportun des normes, ainsi qu' dvelopper et mettre en uvre des plans d'affaires et des propositions. L'utilisation des diffrentes technologies fournies est essentielle pour mener bien votre travail. Formation Et Exprience Diplme d'tudes suprieures en gnie biomdical, kinsiologie, sciences de la sant ou autre domaine similaire. Un diplme d'tudes suprieures (matrise) est un atout. La certification PMP est un atout. Au moins 3 5 ans d'exprience en gestion de projet ou en laboration de normes dans un domaine pertinent. La connaissance des normes d'accessibilit ou une exprience de travail avec des organisations venant en aide aux personnes handicapes est un atout. Comptences Nous exigeons d'excellentes comptences rdactionnelles et aptitudes la rdaction de rapports afin de communiquer avec les parties prenantes et les publics internes et externes. Aptitudes prendre la parole en public et faire des prsentations. Les comptences en matire de relations interpersonnelles et de dveloppement commercial sont importantes pour valuer et dvelopper de nouvelles opportunits. Vous devrez faire preuve de leadership et de connaissances dans les domaines qui vous sont assigns, laborer des propositions et grer des budgets. Une capacit avre planifier et excuter des projets est indispensable. Aptitudes faciliter la promotion d'un consensus parmi les experts bnvoles. Gestion budgtaire pour mener bien les projets de manire responsable sur le plan financier. Des comptences en matire de rsolution de conflits et de ngociation seront ncessaires pour traiter les questions controverses. En vous appuyant sur vos solides comptences techniques et commerciales, vous grerez un portefeuille de projets qui vous sera confi et contribuerez la ralisation des objectifs de l'quipe. Vous serez une personne capable de faire preuve d'initiative, motive, rsiliente et flexible. La fourchette salariale habituelle pour ce poste est comprise entre 86160 et 100000 dollars canadiens bruts par an. Le salaire de base propos dpendra de facteurs tels que la formation, les licences, les certifications et l'exprience. Dans le cadre de notre programme de rmunration globale, les employs permanents occupant ce poste peuvent tre ligibles notre programme de primes annuelles, sous rserve des conditions d'ligibilit prvues par ce programme. Cette offre d'emploi concerne un poste vacant. #CSASTANDARDS Ce Que Nous Offrons Un environnement de travail dynamique : Participez des projets qui ont un impact mondial. Possibilits de croissance : Travaillez avec une quipe diversifie et des parties prenantes issues de diffrents secteurs d'activit. Les candidats matrisant le franais feront l'objet d'une attention particulire. Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l'galit des chances et s'engage respecter la diversit, l'quit et l'inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harclement fonde sur les motifs stipuls dans les lois applicables. Nous sommes une organisation o les opportunits sont bases sur les comptences et les capacits, et o les diffrences sont respectes et valorises. Veuillez nous contacter l'adresse si vous avez besoin d'amnagements dans le cadre du processus d'entretien. CSA Group is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity, equity, and inclusion. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on any grounds stipulated by applicable laws. We are an organization where opportunities are based on skills and abilities, and differences are respected and valued. Please contact us at if you require accommodation in the interview process. #J-18808-Ljbffr