Job Title

(La version franaise suit) About Sarahs Fund for Cedars Founded in 1966, the Cedars Cancer Foundation (Cedars) is a major funding partner of the McGill University Health Centres fight against cancer. Sarahs Fund supports the Pediatric Hematology-Oncology Division at the Montreal Childrens Hospital. Its mission is to improve the care and quality of life of young cancer patients and their families, and it aims to make a meaningful difference in the life of each child and teenager touched by cancer at The Childrens. Since it was founded in 2001, Sarahs Fund has raised over $15 million, which has allowed for state-of-the-art upgrades to treatment rooms, research and education labs; for the implementation of progressive psychosocial programs; and for child-life services. Job Overview Cedars is currently seeking a passionate, motivated, and resourceful fundraising and events professional to join its team as the Program and Fundraising Officer for Sarahs Fund. This is a rare opportunity for a dynamic individual who has a desire to improve the care and quality of life of pediatric cancer patients, and their loved ones, at the Montreal Childrens Hospital. This Officer-level position will help boost the profile and revenues of Sarahs Fund through fundraising initiatives, donor relations and stewardship, communications and marketing, and community engagement activities. This role combines hands-on delivery with a meaningful contribution to fundraising, community relations, and program visibility. Key Responsibilities 1. Fundraising Growth and Donor Engagement Support annual fundraising planning, revenue tracking, and reporting Assist with donor stewardship, recognition, and outreach Contribute to annual appeals, digital fundraising, and community campaigns Identify opportunities for new events, partnerships, and revenue streams Strengthen the connection between donor impact and lived experience on Sarahs Floor 2. Event Planning and Delivery Coordinate Sarahs Fund events from concept through completion Manage vendors, sponsors, volunteers, logistics, and budgets Ensure exceptional donor and participant experiences Lead post-event stewardship, evaluation, and reporting Support partner and community fundraising initiatives 3. Communications, Brand Promotion and Community Presence Support e-communications, website content, and promotional materials Help develop and maintain consistent storytelling and visual identity for Sarahs Fund 4. Sarahs Floor Presence and Program Visibility Maintain a regular, meaningful presence on Sarahs Floor Collaborate with Sarahs Floor manager to coordinate and purchase supplies for social activities and family-focused initiatives Build respectful relationships with clinical teams, families, and service providers Help ensure donor support is felt in tangible, compassionate ways on Sarahs Floor Identify new opportunities that connect fundraising, programming, and patient experience Required qualifications Bachelors degree (or similar) in Communications, Public Relations, Marketing, or a related field 3-5 years of relevant work experience Excellent written and spoken communication skills in English and French Strong computer skills (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook) Excellent organizational and project-management skills Demonstrated ability to manage multiple logistical priorities Comfort working in a hospital environment with sick children and their families The ideal candidate: Is organized, detail-oriented, discreet, resourceful, independent, adaptable, open-minded, and collaborative Is motivated to learn fundraising strategy and to take on increasing responsibility Has non-profit CRM experience To Apply: Please email you CV and a brief letter of interest to by April 1st, 2026. *** propos du Fonds de Sarah des Cdres Cre en 1966, la Fondation du cancer des Cdres est un alli financier important du Centre universitaire de sant McGill (CUSM) dans sa lutte contre le cancer. Le Fonds de Sarah des Cdres soutient la Division dhmatologie-oncologie de lHpital de Montral pour enfants (HME). Sa mission est damliorer les soins et la qualit de vie des jeunes patients atteints de cancer et ceux de leur famille, et son objectif est de faire une diffrence importante dans la vie de chaque enfant et de chaque adolescent touchs par le cancer et traits lHME. Depuis sa cration, en 2001, le Fonds de Sarah a recueilli plus de 15 millions de dollars. Cette somme a servi mettre niveau des salles de traitement et des laboratoires de recherche et de formation ainsi que la mise en uvre de programmes doncologie psychosociale et de services en milieu de vie pdiatrique. Vue densemble du poste La Fondation du cancer des Cdres (les Cdres) est la recherche dune personne passionne, motive, polyvalente et crative, ayant de lexprience dans lorganisation dvnements et dans le financement philanthropique. Cette personne est appele se joindre lquipe des Cdres titre de responsable du programme et des activits de financement du Fonds de Sarah des Cdres. Il sagit dune occasion rare pour une personne dynamique dsireuse damliorer les soins et la qualit de vie des patients pdiatriques atteints de cancer traits lHpital de Montral pour enfants et ceux de leurs proches. Nous sommes la recherche dun professionnel motiv et ax sur la croissance, qui contribuera promouvoir limage et accrotre les revenus du Fonds de Sarah, grce des activits de financement, aux relations avec les donateurs, aux communications ainsi quau marketing et des activits favorisant la mobilisation de la collectivit. Le rle de la personne recherche combine la prestation de services avec une contribution importante aux activits de financement, aux relations communautaires et aux activits visant accrotre la visibilit du programme. Principales responsabilits 1. Croissance des activits de financement et relations avec les donateurs Participer la planification annuelle des activits de financement, assurer un suivi sur les revenus et rendre des comptes cet gard; Entretenir de bonnes relations avec les donateurs, valoriser la participation et la gnrosit des donateurs, et sensibiliser la population la cause du Fonds de Sarah des Cdres; Participer lorganisation et la ralisation des campagnes de financement annuelles et aux campagnes visant lensemble ou certains segments de la collectivit; Identifier les occasions permettant la tenue de nouveaux vnements et la cration de nouveaux partenariats, de mme que les occasions permettant daccrotre les revenus; Renforcer les liens existant avec les donateurs, notamment entre les retombes des dons et lexprience vcue lunit de soins de Sarah. 2. Planification et gestion dvnements Coordonner lorganisation des vnements du Fonds de Sarah des Cdres, de la conception la ralisation; Grer les relations avec les fournisseurs et les vendeurs, les commanditaires, les bnvoles, et grer le volet logistique des vnements et les budgets; Faire en sorte que lexprience des donateurs et des participants aux activits soit exceptionnelle; Diriger les activits relatives lintendance, lvaluation et la reddition de comptes; Soutenir les activits de financement organises par des partenaires et par des membres de la collectivit. 3. Communications, promotion de la marque et prsence au sein de la collectivit Soutenir les communications lectroniques, participer la cration du contenu du site Web et des documents promotionnels; Assurer la cohrence et la constance dans la communication narrative et dans lidentit visuelle du Fonds de Sarah des Cdres. 4. Prsence lunit de soins de Sarah et visibilit du programme Assurer une prsence rgulire et notable lunit de soins de Sarah; Collaborer avec le gestionnaire de lunit de soins de Sarah, dans le contexte de la coordination des activits du Fonds de Sarah et de lachat de fournitures destines des activits sociales et des projets axs sur la famille; tablir des relations respectueuses avec les quipes soignantes, les familles et les prestataires de services; Faire en sorte que le soutien des donateurs soit peru comme tangible et offert avec bienveillance lunit de soins de Sarah; Identifier de nouvelles occasions permettant dtablir des liens entre le financement, la programmation et lexprience vcue par les patients. Qualification professionnelle, comptences et aptitudes personnelles tre titulaire dun baccalaurat (ou lquivalent) en communication, en relations publiques, en marketing ou dans un domaine connexe; Compter de trois cinq ans dexprience professionnelle pertinente; tre bilingue (anglais et franais), tout en matrisant au moins lune de ces deux langues et tout en tant trs laise dans lautre; Avoir dexcellentes aptitudes communiquer, loral et lcrit; Avoir de trs bonnes comptences en bureautique (Word, Excel, PowerPoint et Outlook); Avoir un bon sens de lorganisation et des comptences en gestion de projets; Avoir des capacits manifestes grer plusieurs priorits de nature logistique; tre laise lide de travailler en milieu hospitalier avec des enfants malades et avec les membres de leur famille. Le candidat idal possde les qualits suivantes : Sens de lorganisation, sens du dtail, discrtion, crativit, indpendance, capacit dadaptation, ouverture desprit et esprit de collaboration; Motivation se familiariser avec les stratgies de financement dun organisme de bienfaisance et assumer des responsabilits de plus en plus grandes; Exprience en gestion de la relation client (GRC/CRM) au sein du milieu communautaire ou philanthropique. Pour Postuler: Veuillez faire parvenir votre lettre de prsentation et votre CV par courriel