Job Title

chelle Salariale (sans Sy Limiter) 128,300 - 156,800 Nos quipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la socit aller de lavant dans les bons moments et tre rsilients dans les moments difficiles. Notre promesse aux employs, cest ce quIntact vous promet en change de votre engagement vivre nos valeurs, donner le meilleur de vous-mmes, tre ouverts au changement et vous investir dans votre carrire. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de dveloppement et des avantages financiers axs sur la performance dans un milieu de travail o vous pouvez faonner lavenir, russir en quipe et voluer avec nous. La rmunration chez Intact, cest plus quune paie. Amnagements de travail flexibles et formule de travail hybride Possibilit dacheter jusqu cinq jours de vacances additionnels par anne Autres avantages sociaux visant soutenir votre bientre mental et physique, incluant des soins de sant virtuels, un compte de dpenses mieuxtre, et plus encore. RAAE et autres possibilits dpargne : jusqu 12% du salaire, voire plus (renseignezvous sur la possibilit dun revenu de retraite garanti vie) 128,300 - 156,800 Bonif annue l cible, bas sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusquau double de la cible (selon la performance individuelle de lemploy et les rsultats financiers de lentreprise) Pour honorer notre promesse de russir en quipe, nous partageons les fruits de notre succs avec nos employs par lentremise dun programme de bonis annuels et dun rgime dachat dactions des employs (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant 50% des actions nettes achetes par lemploy. Nos rgimes de retraite sont flexibles et offrent une scurit long terme pour nos employs aprs leur carrire. Nous sommes lune des rares entreprises toujours offrir un rgime de retraite prestations dtermines qui assure un revenu de retraite garanti vie. Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera dtermin selon un ensemble de facteurs, dont : lexprience professionnelle, les comptences, la contribution anticipe quant au poste, lquit interne, etc. Lchelle salariale prsente cihaut est pour une semaine de travail de 35heures et pourrait sappliquer la majorit des diffrents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale postuler. propos du poste We are seeking an Expert Forensic Engineer, Fire and Explosion for our Claims Department to play a key role in supporting our growth. In an ongoing effort to better control claims management and improve the claims experience for policyholders, Intact is building a firstrate inhouse team for technical investigation of the cause and origin of losses. Through a process of investigation and research, you will have to understand and determine the cause of the damage while eliminating other possible causes. You will have to recreate the sequence of events that led to the loss and validate these steps with uptodate scientific knowledge. By validating the hypotheses and testing the scenarios to be studied, you will have to apply the scientific method to the identification of the causes of losses. In addition, you will have to produce abridged and detailed reports in the event of more serious damages. You will also be called to testify in court to share your expert opinion. As an engineer or specialist, you will be called upon daily to: Complete assignments for our internal and external adjusters and file handlers, and work with our building appraisers. Meet with policyholders to fully understand the circumstances surrounding their claim. You will be required to investigate loss sites to determine the cause and circumstances of fires. Check for explosion, equipment electrical failure, malpractice, etc. Document the scene, and express and support your opinion as to the probable cause of the damage. In addition to recording your opinion in writing, you will also be called upon to contribute your technical expertise to help resolve disputes during claims. Participate in joint analysis of specimens related to the cause of claims. Record and manage the storage of the specimens related to your files. Carry out any other related tasks. Requirements What you bring to the table: Thorough knowledge of buildings, construction methods, heat transfer and the laws governing fire propagation. Through a process of investigation and research, you will need to understand and identify the root cause of the damage and rule out other possible causes. You will need to recreate the sequence of events that led to the loss and validate these steps with uptodate scientific knowledge. By validating assumptions and testing scenarios as required, you will apply the scientific method to identify the cause of losses. Over 10years of relevant experience as a forensic engineer investigating the origin and causes of fires. A bachelors degree in electrical or mechanical engineering or relevant applied sciences with at least five years of experience is required. Licensure with a provincial Engineering Association, or eligibility for licensure, is required. Desired Skills In addition to the technical knowledge and physical skills required for the position, you will need to demonstrate good oral and written communication skills to explain the cause and origin of losses. You will be required to provide short but detailed reports or detailed ones for more significant losses. You will also be called upon to testify in court to present your expert opinion. As such, experience in insurance and as an expert before the courts would be a major asset. Certification The candidate must hold or be able to obtain CFI, CFEI, CFVI or WETT certification. Il s'agit d'un nouveau rle au sein de notre quipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team. galit daccs lemploi Le respect est une des valeurs dIntact. Pour nous, cela veut dire voir la diversit comme une force. Nous veillons offrir un milieu de travail accessible o tout le monde se sent valoris, inclus et encourag partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant des groupes dignes dquit, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaut 2ELGBTQI+. Dans le cadre de lengagement dIntact envers la rconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous runissons et voyageons dans un territoire habit lorigine par les Premires Nations, les Mtis, les Inuits, appel aujourdhui Canada. Cette histoire stend sur plusieurs sicles et continue dvoluer aujourdhui. Nous avons mis en place des politiques qui visent assurer aux personnes handicapes lgalit daccs et de participation, entre autres grce des mesures dadaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nhsitez pas nous le dire quand nous vous ferons part dune possibilit demploi. Nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins. Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate. Si vous travaillez dj pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler ce poste sur notre site carrire interne. Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les dmarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail ferms lis l'entreprise. Les candidats doivent tre admissibles travailler au Canada compter de la date prvue de leur entre en fonction et durant toute la priode de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilit au travail. #J-18808-Ljbffr