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Spcialiste en formation et dveloppement (bilingue)Le Groupe Adag est la recherche dun(e) spcialiste en formation et dveloppement bilingue pour se joindre son quipe en pleine croissance ! En vous joignant nous, vous intgrerez une quipe dynamique et engage qui vous permettra dapprendre, de vous dvelopper et dvoluer. Nous sommes en pleine expansion et redfinissons les standards de lindustrie le tout dans une ambiance collaborative et stimulante. Venez faire partie de laventure !Vous tes reconnu(e) pour votre sens de lorganisation et votre passion pour le dveloppement des personnes? Nous souhaitons vous rencontrer ! propos du rleNous recherchons un(e) spcialiste en Spcialiste en formation et dveloppement (franais/anglais) possdant un minimum de 4 ans dexprience en conception pdagogique et en formation corporative. Ce rle contribu la conception, au dveloppement et la diffusion de programmes dapprentissage fort impact dans un environnement dingnierie de centres de donnes et de gestion de projets.Relevant directement de la Cheffe de lapprentissage (CLO), vous participerez lexcution et lamlioration continue des initiatives de formation soutenant lexcellence technique, la sant et scurit, ainsi que le dveloppement du leadership.Rle, responsabilits et objectifsConcevoir et dvelopper des programmes de formation engageants pour les employs travers l'Amrique du Nord (techniques, sant et scurit, leadership)Crer du matriel pdagogique, incluant des modules e-learning, guides danimation et aides la tcheCollaborer avec des experts en la matire (ingnierie, oprations, gestion de projets, mise en service) afin de crer et transformer des contenus complexes en formations efficacesCoordonner et soutenir la diffusion des formations (prsentiel et virtuel)Grer et mettre jour le contenu dans le systme de gestion de lapprentissage (LMS)Suivre lefficacit des formations et produire des rapports sur les indicateurs clsAmliorer en continu les programmes partir des rtroactions et des donnes de performanceSassurer que les initiatives de formation respectent les exigences organisationnelles et rglementairesProfil recherchMinimum de 4 ans dexprience en conception pdagogique, dveloppement et diffusion de formationsParfaitement bilingue (franais et anglais), loral comme lcritCapacit dmontre concevoir des expriences dapprentissage engageantes, centres sur lapprenantConnaissance des outils de conception e-learning (ex. : Articulate, Adobe Captivate, Snagit ou quivalents)Exprience avec des systmes LMS et des outils danalyse de formationForte capacit faire preuve de crativit et sortir des approches traditionnelles Aisance exprimenter avec des nouveaux formats (micro-apprentissage, simulations, apprentissage hybride, contenus interactifs)Esprit analytique et aptitude rsoudre des problmes dans un environnement en volution rapide Excellentes comptences organisationnelles et en gestion de projets Capacit collaborer efficacement avec des quipes multidisciplinaires et des experts de contenuAutonomie, proactivit et orientation vers lamlioration continue AtoutsConnaissance des exigences de formation au Qubec (ex. : loi du 1 %)Exprience dans l'industrie d'ingnierie de centres de donnes ou en infrastructures critiquesBonne capacit vulgariser des concepts dingnierie complexes en solutions pdagogiques simples et innovantesMaitrise des outils de conception e-learning (ex. : Articulate, Adobe Captivate, Snagit ou quivalents)Pourquoi se joindre nousTravailler en troite collaboration avec la haute direction (CLO) sur des initiatives stratgiquesvoluer dans une industrie technique, innovante et en forte croissanceAvoir lopportunit de concevoir et structurer des programmes de formation dans un environnement spcialisIntgrer une quipe RH dynamique et convivialeProfiter dun mode de travail hybride flexiblePourquoi travailler pour le Groupe Adag?Qui sommes-nous? Fond en 2020, le Groupe Adag rpond la demande croissante pour les centres de donnes et les environnements critiques, alimente par lessor du tltravail, des services infonuagiques et de lintelligence artificielle. Avec une forte prsence au Canada et aux tats-Unis, nous offrons une gamme complte de services en centres de donnes. De la gestion de projets la conception, en passant par la CFD et lapprovisionnement, nous intgrons des pratiques durables afin de livrer des solutions performantes qui rpondent aux besoins daffaires de nos clients tout en ayant un impact positif sur lenvironnement.Employeur souscrivant au principe de lgalit des chancesLe Groupe Adag sengage promouvoir la diversit, lquit et linclusion au sein de son milieu de travail et encourage les candidatures de tous horizons.Nous sommes fiers de notre agilit, qui nous permet de travailler dans des dlais serrs tout en maintenant les plus hauts standards de qualit. Nous contribuons activement faonner lavenir des solutions en centres de donnes, avec la durabilit au cur de notre approche.Joignez-vous nous btissons ensemble !---------------------------------------------------------------------------------Bilingual Learning & Development SpecialistAdag Group is looking for a Bilingual Learning & Development Specialist to join our growing team! When you join our team, you join a dynamic and driven team that empowers you to learn, develop and grow. Were thriving and shaking up the industry, all while having fun, so come and join us! Are you known for your high organization skills and your passion for helping shape people? We would like to meet you!About the RoleWe are seeking a Bilingual Learning & Development Specialist (English/French) with a minimum of 4 years of experience in instructional design and corporate training. This role supports the design, development, and delivery of impactful learning programs within a data center engineering and project management industry.Reporting directly to the CLO, you will contribute to both the execution and continuous improvement of learning initiatives that support technical excellence, safety, and leadership development.Key ResponsibilitiesDesign and develop engaging training programs for employees across North America (technical, safety, leadership)Create learning materials including e-learning modules, facilitator guides, and job aidsCollaborate with subject matter experts (engineering, operations) to translate complex content into effective learningCoordinate and support training delivery (in-person and virtual)Manage and update content within the Learning Management System (LMS)Track training effectiveness and generate reports on key learning metricsContinuously improve programs based on feedback and performance dataEnsure training initiatives align with organizational and regulatory requirementsWhat you bring to the organization:Minimum 4 years of experience in instructional design, learning development, and training deliveryFully bilingual (English and French) with strong written and verbal communication skillsProven ability to design engaging, learner-centered experiences in both technical and non-technical contextsStrong proficiency with e-learning and content development tools (e.g., Articulate, Adobe Captivate, Snagit or similar)Experience working with Learning Management Systems (LMS) and training analyticsDemonstrated ability to think creatively and challenge traditional learning approachesComfortable experimenting with new formats (microlearning, simulations, blended learning, interactive content)Strong problem-solving mindset with the ability to adapt quickly in a fast-paced, evolving environmentExcellent organizational and project management skills with attention to detailAbility to collaborate effectively with cross-functional teams and subject matter expertsSelf-starter with a proactive approach and a continuous improvement mindsetAssetsFamiliarity with Qubec training compliance (e.g., 1% law)Experience in data center engineering or critical infrastructure environmentsAbility to translate complex engineering concepts into simple, engaging, and innovative learning solutionsProficiency in e-learning tools (e.g., Articulate, Adobe Captivate, Snagit or equivalent)Why JoinWork closely with senior leadership (CLO) on strategic learning initiativesBe part of a growing, highly technical and innovative industryHave the opportunity to develop and shape training programs in a specialized environmentJoin a fun and dynamic HR groupFlexible hybrid work modelWhy Work at Adag Group? Who are we?Founded in 2020, Adag Group addresses the rising demand for data centers and mission-critical spaces driven by the surge in remote work, cloud services, and AI. With a strong focus on Canada and the USA, we deliver comprehensive data center services across these regions. From project management and design to CFD and procurement, we integrate sustainable practices into our solutions, ensuring that our clients facilities meet their business needs and contribute positively to the environment.Equal Opportunity EmployerAdag Group is committed to diversity, equity, and inclusion in our workplace and encourages candidates from all backgrounds to apply. At Adag Group, we pride ourselves on our agility, enabling us to work with short timelines whilemaintainingthe highest quality standards. We are committed to shaping the future of data center solutions with sustainability at the core of our approach. Come join us!Letsbuild together.