Job Title

Afin de reflter les pratiques et la terminologie couramment utilises dans le domaine des donnes et de lintelligence artificielle, certains termes sont volontairement prsents en anglais. ITI est la recherche dun(e) Architecte de Solutions, Data & AI pour rejoindre son quipe de services-conseils. Vous serez un joueur cl au sein dune quipe talentueuse et dune pratique en pleine croissance, avec un rle concret dans la conception, le scoping et la livraison de solutions modernes pour nos clients. Ce rle se situe lintersection de larchitecture, de la livraison (delivery) et du leadership technique. Vous interviendrez ds les premires phases des opportunits, avec les directeurs de comptes, les partenaires technologiques et les gestionnaires de projets, afin de qualifier les besoins, cadrer les solutions, estimer les efforts et dfinir lapproche technique. Le rle demeure trs oprationnel (hands-on) : vous toucherez au code, contribuerez au dveloppement de pipelines et interviendrez sur les enjeux techniques critiques, tout en guidant lquipe dans lexcution. Votre travail portera principalement sur des plateformes modernes comme Microsoft Fabric, Synapse, Azure Databricks et Snowflake, afin de soutenir les besoins analytiques et les cas dusage en intelligence artificielle. Vous serez responsable de :Architecture, cadrage (scoping) et advisory Concevoir des architectures de donnes modernes : Lakehouse, Data Warehouse, architecture mdaillon, batch ou streaming ; Dfinir les patterns de solution, les stratgies dingestion, les modles de donnes et les approches de transformation ; Cadrer la porte technique des projets : hypothses, inclusions, exclusions, dpendances, risques, prrequis et critres de succs ; Contribuer lestimation des efforts et des cots afin dappuyer les propositions ; Collaborer avec les directeurs de comptes, les partenaires technologiques, notamment Microsoft, les gestionnaires de projets et les quipes de livraison ; Conseiller les clients sur leur feuille de route Data & AI et assurer une transition claire entre la vente, larchitecture et le delivery. Delivery et leadership technique Concevoir, dvelopper et optimiser des pipelines de donnes ETL/ELT avec Fabric, Synapse, Databricks et/ou Snowflake ; Dvelopper et optimiser du code en SQL, Python et PySpark ; Mettre en place des pipelines dorchestration avec Azure Data Factory, Fabric Data Pipelines ou des outils quivalents ; Guider les consultants dans lexcution technique, les revues de code et la rsolution denjeux complexes ; Assurer lalignement entre larchitecture cible et limplmentation ; Structurer les bonnes pratiques de dveloppement : CI/CD, versioning, documentation, qualit et rutilisabilit. Gouvernance et qualit Appliquer les meilleures pratiques de scurit, gouvernance, qualit de donnes et performance ; Contribuer la gestion des accs et de la scurit, notamment avec Azure, Entra ID et RBAC ; Documenter les solutions pour assurer leur maintenabilit et faciliter le partage des connaissances. Ce poste est pour vous siVous aimez autant concevoir une architecture que contribuer directement sa ralisation technique ; Vous tes laise dans des environnements complexes, o il faut structurer, clarifier et avancer malgr lambigut ; Vous savez collaborer avec des quipes techniques, des clients, des partenaires et des parties prenantes daffaires ; Vous aimez partager vos connaissances, encadrer les autres et contribuer une culture dexcellence technique. Ce que nous recherchonsProfilBaccalaurat en informatique, gnie logiciel, ingnierie des donnes, ou dans un domaine connexe ; Minimum de 5 ans dexprience en ingnierie des donnes, architecture ou livraison de solutions analytiques ; Exprience dmontre dans la conception et la mise en uvre de plateformes de donnes modernes ; Excellente matrise du SQL ; Exprience significative en Python/PySpark ; Connaissance des plateformes : Microsoft Fabric, Synapse, Azure Databricks et/ou Snowflake, Power BI ; Bonne comprhension des services de donnes Azure : ADLS, Data Factory, Fabric Data Pipelines, Purview ou quivalents ; Exprience avec les pratiques CI/CD et les outils de gestion de versions (Azure DevOps, Git ou quivalents) ; Capacit dmontre exercer un rle de leadership technique auprs dune quipe ; Exprience en contexte client, services-conseils ou prvente technique ; Excellente matrise du franais loral et lcrit. Niveau danglais avanc requis, une portion des interactions (environ 30 %) se faisant avec des clients anglophones.AtoutsCertification Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate ou equivalent ; Exprience avec Microsoft Fabric, Synapse, Azure Databricks et/ou Snowflake ; Matrise en informatique, analytique, ingnierie des donnes, intelligence artificielle ou domaine connexe ; Exprience dans la mise en place de modles smantiques ou denvironnements analytiques dentreprise ; Exprience dans la rdaction de propositions, estimations, SOW ou documents darchitecture ; Exprience avec des architectures hybrides, multi-cloud ou multi-plateformes ; Volont de contribuer, selon votre intrt et votre niveau dexposition, la conceptualisation de projets ou solutions dIA client, en collaboration avec lquipe de dveloppement IA. Qualits humainesLeadership technique naturel ; Esprit analytique et rsolution de problmes ; Communication claire avec des publics techniques et non techniques ; Rigueur dans le cadrage et la livraison ; Autonomie, curiosit et dsir dapprentissage continu ; Esprit dquipe et volont de faire progresser les autres. Ce que nous offronsNotre code dhonneur, cest de ne jamais vous traiter comme un numro. Nous soutenons nos quipes pour relever nos dfis avec agilit. Chacun et chacune a la latitude davancer et de faire avancer les choses.Concrtement, a signifie :Un environnement de travail o la transparence et lhonntet rgnent o chaque personne a lautonomie, la confiance et lcoute des leaders ;La possibilit de partager votre temps entre la maison et le bureau et davoir de vrais horaires de travail flexibles ;Horaire dt 4 journes de congs supplmentaires ;Un programme dassurances collectives flexible, selon vos besoins ;Un service de tlmdecine laccs en tout temps du personnel mdical pour rpondre vos inquitudes ;Des congs sociaux pour vous assurer dtre prsents lors des moments importants de votre vie ;Des congs mobiles pour vous aider prendre du temps dans nos vies trs charges ;Un REER collectif pour planifier la vie aprs la carrire ;De la formation continue pour vous dvelopper, vous faire voluer.Nos valeursAu-del de ce que nous faisons, nous croyons que notre faon de faire est tout aussi importante.Nous misons sur lexpertise, lthique, lengagement et lexcellence pour conseiller, concrtiser et collaborer.Nous sommes ITI.Nous croyons en lamalgame des genres et des gens. Aux diffrences qui nous poussent penser diffremment. Cest pourquoi ITI applique un programme daccs lgalit en emploi et encourage les femmes, les personnes handicapes, les personnes autochtones et les minorits visibles prsenter leur candidature. Nous travaillons devenir un employeur inclusif pour toutes et tous, et des mesures dassistance peuvent tre offertes aux personnes handicapes, sur demande, dans le cadre du processus de prslection et de slection.Notre processus de recrutement est simpleSimplifier les choses, cest dans notre ADN.Si votre candidature est retenue, vous serez invit(e) un premier entretien virtuel avec notre conseillre en recrutement. Si cette rencontre savre positive pour nous et pour vous, vous serez convi un entretien virtuel avec le gestionnaire responsable du poste ainsi que notre conseillre en recrutement. Au besoin, un entretien technique pourrait sajouter au processus, pour les postes en TI.Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels des fins dvaluation de votre candidature. Si votre candidature nest pas retenue, vous consentez galement ce que nous communiquions avec vous pour des offres demploi similaires.