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Avis aux candidats Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version franaise. Notice to Applicants An English translation of this job posting follows the French version. Version Franaise Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialit des candidats en cliquant ici (de l'emploi Catgorie D'emploi: Logistics Informations sur la Rmunration: La rmunration offerte un candidat peut tre influence par divers facteurs, notamment l'exprience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplmes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les donnes/chelles du march, l'quit interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut galement donner droit une prime annuelle, une commission et/ou un plan d'incitation long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de rmunration pour le poste sont indiques ci-dessous: Type de Rmunration: Salaried Fourchette de Rmunration Minimale: $105000 Fourchette de Rmunration Maximale: $115000 Ryder est un Employeur Offrant Lquit en Matire Demploi Nous valorisons la diversit et linclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifis postuler, y compris les femmes, les minorits visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'allger) Conformment son engagement envers la diversit et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapes. Des accommodements peuvent tre proposs sur demande pour les candidats qui participent toutes les sphres du processus de recrutement, de slection et valuation. Si vous ncessitez un accommodement, veuillez informer le reprsentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhait afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 888-957-9337. Autorisation pour travailler au Canada: Dans le cadre de notre engagement se confirmer aux lois en matire demploi et dimmigration, tous les demandeurs doivent dtenir une autorisation lgale et valide de travailler au Canada. Il incombe chaque employ de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de lemploi. Avis de scurit pour les candidats: Ryder ne communiquera avec un candidat que directement partir d'une adresse e-mail @ryder.com et ne mnera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type chat , d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnes bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise sur vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vrifier la lgitimit d'un entretien ou d'un reprsentant de Ryder, veuillez contacter Ryder l'adresse . Employs actuels: Si vous tes un employ actuel de Ryder, veuillez cliquer ici (pour vous connecter Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne. English Version Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking here (Job Description propos de Ryder: Depuis prs de 100 ans, Ryder fournit ses clients du monde entier des solutions intgres de transport, de logistique et de gestion de la chane d'approvisionnement qui amliorent leur faon de faire des affaires. Chez Ryder, nous investissons depuis longtemps dans nos employs et favorisons une culture collaborative base sur le travail d'quipe qui encourage la croissance tous les niveaux et tous les postes. Nous sommes une entreprise classe au Fortune 500, avec plus de 800 sites et plus de 40 000 employs aux tats-Unis et au Canada ! La satisfaction des employs fait partie de notre culture. About the Job Type: Temps plein/permanent Salaire: 105 000 $ - 115 000 $ Horaires: Du lundi au vendredi : 8 h - 17 h Lieu: Montral, Qubec (travail domicile) Pourquoi Ryder? 10 jours de congs pays ds l'embauche Excellente gamme d'avantages sociaux aprs 30 jours (assurance mdicale, dentaire et optique) Avantages sociaux lis la retraite, y compris un rgime de retraite cotisations dtermines (RCD), un rgime enregistr d'pargne-retraite (REER) collectif et un rgime de participation diffre aux bnfices (RPDB) Rabais de 15 % sur les actions Ryder pour les employs Un environnement de travail sr, convivial et respectueux Reconnu par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2025 Summary Le directeur principal de la logistique assure la direction du centre de distribution et des superviseurs, qui sont directement responsables des solutions cls en main d'entreposage et de transport. Le titulaire du poste aura et maintiendra rgulirement des contacts de haut niveau directement avec le client. Essential Functions Assurer la liaison directe avec le client afin de garantir que les problmes sont rsolus en temps opportun tout en maintenant un niveau lev de satisfaction de la clientle. Planification et excution stratgiques des oprations. Identifier et/ou rsoudre les problmes oprationnels lis aux comptes en mettant en uvre des initiatives damlioration continue et LEAN, afin de renforcer la cohsion de lquipe, les objectifs, la productivit et les rsultats. Embaucher, superviser, dvelopper et grer les performances des employs et maintenir un environnement de relations positives avec les employs pour les comptes attribus. Maintenir une communication ouverte et efficace au sein des groupes de travail et avec les autres groupes de travail de l'organisation. Examiner les donnes, identifier et mettre en uvre les mesures ncessaires, le cas chant. Peut grer les comptes de rsultats en fonction de la complexit et de la porte de l'organisation. Diriger un programme de scurit proactif au sein du ou des groupes de travail, conformment la politique de l'entreprise, afin d'offrir un environnement de travail sr et scuris. Donner des instructions et faire respecter les plans, les formations et les processus de gestion de la scurit sur le site. Surveiller l'entretien des quipements pour le ou les groupes de travail assigns en utilisant des listes de contrle et des observations, si ncessaire. Responsabilits supplmentaires Accomplir d'autres tches qui lui sont assignes. Comptences et aptitudes Excellentes comptences en matire de rsolution de problmes. Excellentes comptences en communication orale et crite, avec des capacits de leadership avres. Capacit crer et entretenir des relations professionnelles tous les niveaux de l'organisation (collgues, groupes de travail, clients, superviseurs). Capacit travailler de manire indpendante et en quipe. Flexibilit et motivation pour exceller dans un environnement en constante volution. Solides comptences en matire d'organisation, d'analyse et d'informatique. Capacit crer et dvelopper un environnement de travail inclusif et engageant. Capacit grer efficacement les comptes de rsultats, ce qui peut tre ncessaire en fonction de la complexit et de l'ampleur de l'opration (prfr). Capacit mener plusieurs tches de front, trs organis et dot d'excellentes comptences en gestion du temps. Souci du dtail et excellentes pratiques de suivi. Qualifications Diplme d'tudes secondaires/GED requis. Licence en commerce, logistique ou chane d'approvisionnement prfre. Matrise en commerce, logistique, transport ou dans un domaine connexe prfre Cinq (5) ans ou plus d'exprience pertinente dans la chane d'approvisionnement, la logistique, l'entreposage ou un domaine connexe requis Cinq (5) ans ou plus de gestion, de direction et de dveloppement de subordonns directs requis Trois (3) ans ou plus de responsabilit en matire de profits et pertes prfrs Un (1) an ou plus d'interaction avec la clientle prfr About Ryder For almost 100 years, Ryder has provided customers around the world with integrated transportation, logistics, and supply chain management solutions that enhance the way they do business. Building and maintaining a fleet takes time, resources, and expertise few companies can spare. At Ryder, we have a long history of investing in our employees and providing a collaborative team-based culture that encourages growth across all levels and positions. We are a Fortune 500 company with 800+ locations and over 40,000 employees across the US and Canada! Employee satisfaction is part of our culture. About the Job Type: Full time/ permanent Wage: $105 000 -$115 000 Shifts: Monday-Friday: 8am -5pm Location: Montreal, Quebec(Remote) Why Ryder? 10 days of Paid Time Off upon hire Excellent benefits package after 30 days (Medical, Dental & Vision) Retirement Benefits including Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP) and Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) Employee discount of 15% on Ryder stock A safe, friendly and respectful work environment Recognized by Forbes as one of Canada's Best Employers in 2025 Summary The Senior Manager Logistics provides leadership for the Distribution Center and supervisors, who are directly responsible for turn key warehousing and transportation solutions. The incumbent will have and maintain high level interface directly with the customer on a regular basis. Essential Functions Interface directly with the customer to ensure issues are resolved in a timely manner while maintaining a high level of customer satisfaction. Strategic operational planning and execution for the operation. Identify and/or solve operational issues with the account(s) by implementing continuous improvement and LEAN initiatives, to strengthen team unity, goals, productivity and results. Hire, supervise, develop and manage performance for employees and maintain a positive employee relations environment at assigned account(s). Maintain open and effective communications within the work group(s) and with other work groups within the organization. Review data, identify and implement necessary actions as required. May manage the profit and loss statements based on the complexity and scope of the organization. Lead a proactive safety program within the work group(s) consistent with company policy in order to provide a safe and secure work environment. Instruct and enforce location safety management plans, training and processes. Monitor the maintenance of equipment for assigned work group(s) by using checklists and observations as required. Additional Responsibilities Performs other duties as assigned. Skills and Abilities Excellent problem solving skills Excellent oral and written communication skills with demonstrated leadership capabilities Ability to create and maintain professional relationships within all levels of the organization (peers, work groups, customers, supervisors) Ability to work independently and as member of a team Flexibility to operate and self-driven to excel in a fast-paced environment Strong organization, analytical, and computer skills Ability to create and develop an inclusive and engaged work environment Ability to effectively manage Profit & Loss statements may be necessary depending on the complexity and scope of the operation(preferred) Capable of multi-tasking, highly organized with excellent time management skills Detail oriented with excellent follow-up practices Qualifications H.S. diploma/GED required Bachelor's degree in Business, Logistics, Supply Chain preferred Master's degree in Business, Logistics, Transportation or related field preferred Five (5) years or more relevant experience in supply chain, logistics, warehouse or industry related field required Five (5) years or more managing, leading and developing direct reports required Three (3) years or more Profit & Loss responsibility preferred One (1) year or more customer interaction preferred Job Category Logistics Compensation Information The compensation offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, including the candidates relevant experience; education, including relevant degrees or certifications; work location; market data/ranges; internal equity; internal salary ranges; etc. The position may also be eligible to receive an annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan based on the level and/or type. Compensation ranges for the position are below: Pay Rate Type: Salaried Minimum Pay Range: $105000 Maximum Pay Range: $115000 Equal Opportunity Employer We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities. In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 888-957-9337. Authorization to Work in Canada As part of our commitment to compliance with employment and immigration laws, all applicants must have valid legal authorization to work in Canada. Maintaining this authorization is the responsibility of every employee and is a condition of continued employment. Security Notice for Applicants Ryder will only communicate with an applicant directly from a @ryder.com email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through you have any questions regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at . Current Employees If you are a current employee at Ryder, please click here (to log in to Workday to apply using the internal application process. #J-18808-Ljbffr