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KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinntzige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Mnchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Brgern mit der Zielsetzung gegrndet, ihren Mitmenschen ein von Wertschtzung und weitest gehender Autonomie geprgtes Leben im Alter zu ermglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland fhrendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften ber 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote fr eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch auerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergnzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik fr Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club fr das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.Fr unser Hauptverwaltung suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt:Social Media & Recruiting Manager (m/w/d)Standort: UnterhachingIHRE AUFGABEN:Als Social Media & Recruiting Manager (m/w/d) bist du verantwortlich fr die strategische Planung, Umsetzung und das Monitoring unserer Social-Media-Aktivitten und unserer Recruitingkanle. Du entwickelst kreative und zielgruppen-orientierte Inhalte, steigerst die Sichtbarkeit unserer Marke und entwickelst das HR-Recruiting kontinuierlich weiter. Dabei bist du fest eingebunden in die Marketing- und HR-Abteilung.AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN im Bereich Social-MediaEntwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Reichweite und InteraktionErstellung und Planung von redaktionellen Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Infografiken) fr diverse Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok und YouTubeberwachung und Analyse von Performance-Daten (KPIs) und Erstellung von Berichten zur Optimierung von KampagnenCommunity Management: Aktive Interaktion mit Followern und Beantwortung von Anfragen und KommentarenKontinuierliches Monitoring von Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Landschaft sowie WettbewerbsanalysenKoordination von Social-Media-Werbekampagnen (z. B. Facebook Ads, Instagram Ads) und BudgetverantwortungZusammenarbeit mit Influencern, Bloggern und Partnern zur Strkung der MarkenbotschaftKrisenkommunikation und Reputation Management in Zusammenarbeit mit dem PR-TeamSicherstellung der Konsistenz der Markenkommunikation ber alle Kanle hinwegAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN im Bereich RecruitingManagement der Recruiting Kanle des Unternehmens und kontinuierliche WirksamkeitsprfungEntwicklung und Umsetzung kreativer, stellenbezogener Such- und Ansprache-Strategien sowie deren UmsetzungMitwirkung an Employer Branding-Strategien und RekrutierungsprojektenSteuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Talentpools zur Besetzung von Schlsselpositionen und zur Umsetzung von HR-Recruiting-ProjektenOrganisation und Prsenz auf verschiedenen (Recruiting-)Veranstaltungen und MessenBeratung und Untersttzung der Personalreferenten bei zielgruppenspezifischen RekrutierungsstrategienIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder vergleichbare QualifikationenErfahrung im Social Media Management, idealerweise in einem hnlichen Umfeld oder einer AgenturTiefes Verstndnis der gngigen Social-Media-Plattformen und deren jeweilige ZielgruppenErfahrung im Umgang mit Tools zur Content-Planung und AnalyseAusgeprgtes Sprachgefhl und kreatives Denken fr die Erstellung ansprechender InhalteAnalytische Fhigkeiten zur Auswertung und Optimierung von KampagnenKenntnisse in Bildbearbeitung, Videoerstellung und grundlegendes Verstndnis von Grafikdesign (z. B. mit Canva, Adobe Suite)Teamplayer mit ausgeprgter Kommunikations- und OrganisationsfhigkeitEigeninitiative und EigenverantwortlichkeitWAS SIE BEI UNS ERWARTET:Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergtung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zustzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.Sind Sie an dieser vielfltigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns ber Ihre aussagekrftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere