Job Title

Was? Werkstudium im Bereich Tendering oder ERP- System Umstellung fr 15-20h/Woche.Wo? Dsseldorf.Wann? Ab sofort, fr mind. 12 Monate.Wer Deine Untersttzung sucht? Julia, Teamleiterin Tendering.Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengngen BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder hnlichen und kommunizierst sehr gut auf Deutsch (B2) und flieend auf Englisch.Du hast Interesse an ERP-Systemen oder an der vertriebsnahen Arbeit inklusive der Angebotserstellung und hast spa am Networking. Auerdem arbeitest Du strukturiert und selbststndig, bist kommunikativ und eigeninitiativ. #lifeisonDeine Aufgaben: Untersttze bei der Umstellung von SAP zu CPQ und werde die Ansprechperson bei Fragen zum neuen Tool. Fhre Deine Mitarbeiter in das neue Tool ein. Auerdem kannst Du in den Vertrieb reinschnuppern und die Angebotserstellung bernehmen. Wenn du Offen dafr bist, kannst Du die Arbeit direkt mit unseren Kunden kennenlernen. Gestalte Dir die Aufgaben so wie sie Dir am besten liegen und lerne viele verschiedene Bereiche kennen. Darum solltest Du Dich bei uns bewerben: Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt. Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das fr die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus. Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und bernimmst Verantwortung. Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmglichkeiten. Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder? P.S. Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind. Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fnf Minuten - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfllst!Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Katharina Bruegmann auf LinkedIn!#LI-KB1 #studisDACHMchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage fr die Schaffung einer groartigen Kultur, die den Geschftserfolg untersttzt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.IMPACT ldt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschlieen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhngig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfhigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - auergewhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!36 Mrd. Umsatz weltweit+13% organisches Wachstum150 000+ Mitarbeiter in 100+ Lndern#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der WeltDu musst Dich online bewerben, um fr eine Stelle bei uns bercksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und frsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen berall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschtzt und sicher fhlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversitt der Gesellschaften wider, in denen wir ttig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon berzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen strken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, fr Inklusion einzutreten. Dies gilt auch fr unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.Weitere Informationen ber unser Engagement fr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hierBei Schneider Electric halten wir die hchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement fr Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualitt und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschfts und unsere Bereitschaft, uns gegenber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr ber unsere Trust Charter erfhrst Du hierSchneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit frdert. Es gehrt zu unseren Grundstzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militrischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschtzten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Befrderung.tzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militrischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschtzter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Befrderung.