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Du mchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 35.200 Funkstandorten fr Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und berall miteinander verbinden knnen. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Mnster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir fhrender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Haben Sie Interesse, sich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? Die Stelle kann an einem unserer Brostandorte ausgebt, vorzugsweise an den Standorten Leverkusen, Berlin (Schnefeld) oder Mnchen (Pullach). Du gewhrleistest mithilfe deines Teams eine proaktive, ordnungsgeme und kontinuierliche Erledigung der folgenden Aufgaben: Verantwortung fr Prfung und Bewertung von Bestandsstandorten hinsichtlich Nutzbarkeit auf Basis von Bestandsdokumentation und statischer Bewertungsunterlagen Erstellung eines kundenspezifischen Nutzungskonzeptes fr Bestandsstandorte Operatives Dienstleistersteuerung in der Factory Line/Third Party Sicherstellung kosten- und zeitgerechte Umsetzung aller Neubaumanahmen und komplexen Umbaumanahmen einschlielich mangelfreier bergabe an den Kunden Durchfhrung von Standortbewertung und Erstellung von Nutzungskonzepten auf Basis der konkreten Kundenanforderungen Hochbauliche und haustechnische Planung unter Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, fachlichen Vorgaben der DFMG, sowie kundenspezifischen Vorgaben Standortbezogene Steuerung und Terminverfolgung gegenber GU, Erarbeitung von Rollout Forecastings Prfung und Freigabe von Angeboten, Planungsunterlagen und Aufmaen Untersttzung von GU-Meetings und Sicherstellung des standortbezogenen Eskalationsmanagements in der Kundenschnittstelle Du bernimmst als Leiter (m/w/d) des Teams folgende Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Fhrung des Teams, sowie Wahrnehmung der Gesamtverantwortung fr Ergebnisse und Mitarbeitende Festlegung des Aufgaben-Scopes und Definition von klaren Verantwortlichkeiten Sicherstellung des Arbeitsschutzes Organisation des Teams inkl. bedarfsgerechtes Ressourcenmanagement in Abstimmung mit Auftraggebern/Management inkl. Einsatzsteuerung und Priorisierung Realisierung der Kultur und Strategie des Geschftsbereichs Frderung der Feedbackkultur sowie Eigeninitiative und -verantwortung der Beschftigten Verantwortung fr den skillbezogenen und personellen Ausbau des Teams, ausgerichtet an zukunftsfhiger und nachhaltiger Kompetenzentwicklung durch bspw. Initiierung von Schulungen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Frderung des Lebenslangen Lernens Zielgruppenspezifische Kommunikation Frderung von Talenten, sowie Motivation und Begeisterung der Mitarbeitenden Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Ingenieurwissenschaften, Nachrichtentechnik, Maschinenbau, etc.), oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjhrige Berufserfahrung im Ttigkeitsfeld Fhrungserfahrung wnschenswert Erfahrung in der Mobilfunk- und/oder Baubranche wnschenswert Erfahrung im Umgang mit GUs oder Erfahrung als GU Kenntnisse des Projektmanagements vorteilhaft Regelmige Reisebereitschaft (nach Leverkusen) Gute Kenntnisse in PC-Standardsoftwares Koordinations- und Organisationsfhigkeit Ausdrucksfhigkeit und Kommunikationsstrke Hohes Ma an Eigenverantwortung und Engagement Flieend Deutsch in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ttigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien / open corporate culture and flat hierarchies Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell / flexible work schedule Betriebliche Altersvorsorge / company pension Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten / professional development and trainings Mitarbeitervergnstigungen / corporate benefits Mglichkeit des Fahrradleasings / job bike Gesundheitsangebote / health care services