Job Title

Geschftsfhrer:inKeppler Personalberatung, StockelsdorfGehalt vertraulichGewnschte ExpertisenUnternehmenssteuerungTarifentwicklungEnergieversorgungGeschftsentwicklungPersonalverantwortungFhrungEnergieeinkaufUnternehmensstrategieUnternehmensfhrungUnsere Klientin ist die Gemeindewerke Stockelsdorf GmbH, ein regional verwurzeltes Versorgungsunternehmen, das seit den 1920er-Jahren angefangen als Gasversorger heute mit einem Produktportfolio aus Trinkwasser aus Tiefbrunnen, Strom sowie Erdgas, ber regionale und umweltbewusste Wrmelsungen bis hin zum Ausbau und Angebot von Glasfaser die Weichen fr eine zeitgeme und zukunftsorientierte Versorgung im Ortskern Stockelsdorf und den umliegenden Dorfgemeinschaften stellt. Zum aktuellen Zeitpunkt sorgen im Unternehmen rund 30 Mitarbeiter:innen fr die Daseinsvorsorge. Im Zuge der Nachfolgebesetzung suchen wir eine innovations- und kraftvolle Persnlichkeit in der FunktionGeschftsfhrer:inNachhaltige Entwicklung des regionalen Energieversorgers Innovation & Wettbewerbsfhigkeit strkenZiel der Aufgabe:Sie fhren die Gemeindewerke mit innovativem Eigenantrieb und einem vorausschauenden Sinn fr nachhaltige Geschftsmodelle in der kommunalen Wirtschaft sicher durch die Energiewende Sie sind der:die nahbare und empathische Treiber:in und der:die vorbildliche Macher:in fr Ihr Gemeindewerk, seine Menschen und die Brger:innen Ihres Versorgungsgebietes.Reiz der Aufgabe:Klein, aber fein. Wagen, mutig sein und die Themen vorwrts bewegen. Denn Sie knnen sich hier vollumfnglich einbringen.Die Aufgabe im Einzelnen:Strategische und operative Fhrung der Gemeindewerke gerne mit einem Schwerpunkt auf das kaufmnnisch-vertriebliche Ressort; die Gemeindewerke sichtbarer machenberwachung und Steuerung der tglichen Geschftsablufe Strom, Gas, Wasser, Wrme und Glasfaser enge Zusammenarbeit mit dem technischen RessortDie Gemeindewerke zukunftsfhig zu einem modernen, effektiven, qualitts- und prozessstarken Versorger weiterentwickelnDie Produktentwicklung und Gestaltung von Tarifen fr Endverbrauer:innen steuern Marktbeobachtungen und -analysen durchfhren und relevante Entwicklungen und Trends identifizieren; auch die Unabhngigkeit vom Gas forcierenFhrung und Motivation der Mitarbeiter:innen, Frderung einer positiven UnternehmenskulturEnergieeinkauf und -vertrieb: Entwicklung von Beschaffungsstrategien fr Energie, Verhandlung von LiefervertrgenKommunikation und ffentlichkeitsarbeit: Reprsentation gegenber dem Gesellschafter sowie gegenber Geschftspartner:innen, Politik, Verwaltung, ffentlichkeit, Presse und zu weiteren Stakeholdern in der RegionIhr Profil:Das Handwerkszeug mitbringen, was es braucht: Entweder ein kaufmnnisches Studium (oder Ausbildung mit Branchenerfahrung) oder ein technisches Studium (oder Ausbildung mit Branchenerfahrung) gekoppelt jeweils mit kaufmnnischem bzw. technischem Wissen. Das Zwischenmenschliche ist wichtiger als die tiefste, energiewirtschaftliche Expertise. Sie forcieren eine innovative und nachhaltige Entwicklung in der Kommunalwirtschaft, bringen Fhrungserfahrung mindestens nachweislich fachliche Fhrungserfolge verbunden mit einem motivierendem und offenem Fhrungsstil mit.Direkt auf diese Stelle bewerben