Job Title

Kennziffer 1827Zur Verstrkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 1.2 - Lehre und Akkreditierung ab dem nchstmglichen Zeitpunkt eine Stelle alsReferent*in (w/m/d) HochschulentwicklungVollzeit (39,83 Wochenstunden)unbefristetin der Entgeltgruppe E 13 TV-LAls einzige staatliche Fernuniversitt im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei erffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.Mit umfangreichen Dienstleistungen untersttzt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.Ihre Aufgaben:In der Studiengangsentwicklung bernehmen Sie die inhaltliche und administrative Koordination und Begleitung von (Re-)Akkreditierungsverfahren fr Bachelor- und Masterstudiengnge.Sie bereiten Abstimmungsprozesse mit der Hochschulleitung, den Fakultten, weiteren Fachabteilungen innerhalb der Hochschulverwaltung, den Akkreditierungsagenturen, dem Akkreditierungsrat sowie dem Ministerium vor und fhren diese durch.Sie untersttzen die Hochschulentwicklung im Kontext von Studium und Lehre.Sie sind eingebunden in die Planung und das Monitoring zentraler strategischer Projekte der Hochschulentwicklung.Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (Master, Diplom, Magister oder vergleichbar)Wnschenswert: Erfahrung in der Akkreditierung von Studiengngen sowie Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement und in der WissenschaftsverwaltungAusgeprgte analytische Fhigkeiten und konzeptionelles DenkvermgenFhigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, fokussiert und zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu kommunizierenZiel- und lsungsorientiertes Denken und HandelnSicherer Umgang mit digitalen Informations- und KommunikationsmedienSelbststndige, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe Kommunikationskompetenz, Teamfhigkeit sowie ServiceorientierungUnser Angebot:Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Ma an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten TeamFlexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-MglichkeitenEine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische InfrastrukturDie Mglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestaltenAktive Untersttzung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und EntwicklungsmglichkeitenZahlreiche Benefits des ffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ( VBL ) im Angestelltenverhltnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer ArbeitsplatzUntersttzung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)Ein weitreichendes Angebot im Bereich der GesundheitsfrderungEin grner Campus mit guten Parkmglichkeiten und guter PNV-AnbindungMensa und Fernuni-Caf mit abwechslungsreichem und ausgewogenem AngebotAuskunft erteilen:Frau Ira KnapkeTel.: 02331 987-2686E-Mail: ira.knapke@fernuni-hagen.deHerr Dr. Nils BorgmannTel.: 02331 987-2384E-Mail: nils.borgmann@fernuni-hagen.deHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.05.2025 ber unser Bewerbungsportal .Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:Die FernUniversitt in Hagen frdert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrcklich an alle Geschlechter (w/m/d) . Bewerbungen von Frauen werden gem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt bercksichtigt. Davon unberhrt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt werden.FernUniversitt in HagenReferat Organisations- und PersonalentwicklungUniversittsstrae 4758097 HagenJetzt bewerben