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Job Title


Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Impact Survey (


Company : Duale Hochschule Sachsen


Location : Leipzig, Sachsen


Created : 2025-04-24


Job Type : Full Time


Job Description

Am 1. Januar 2025 wurde die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen (DHSN) umgewandelt. Damit verbunden sind neue Chancen fr Studierende, Mitarbeitende, Praxispartner und die gesamte Region. Als staatliche Einrichtung ist die DHSN mit ihren sieben Studienakademien fest in Sachsen verwurzelt und fhrt Studierende in dreijhrigen praxisintegrierten Studiengngen zu akadem-schen Abschlssen. Die DHSN ist im Rahmen der BMBF-Frderinitiative Innovative Hochschulen Verbundpartner im Projekt 4transfer. Gemeinsam mit der TU Bergakademie Freiberg (Lead Partner), der Hochschule fr ffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH) Meien und dem Landesverband der Kultur- und Kreativwirtschaft arbeiten wir am Aufbau eines leistungsfhigen Transferverbundes in Sachsen, in dessen Mittelpunkt die Hochschulen als regionale Innovationsbooster agieren. An der DHSN ist folgende Stelle zum 01.06.2025 in Vollzeit, befristet auf die Laufzeit des Projektes bis 31.12.2027, zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Impact Survey (m/w/d) befristet, Vollzeit, Vergtung nach TV-L Entgeltgruppe 13 Die befristete Einstellung erfolgt gem den Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) in der jeweils geltenden Fassung.Zu Ihren wesentlichen Arbeitsaufgaben gehren: Entwicklung eines Transfermonitorings (Kriterien und berwachung) fr das Verbundvorhaben 4transfer Durchfhrung qualitativer und quantitativer Umfragen sowie Interviews und Experimente mit externen und internen Partnern Durchfhrung jhrlicher Evaluierungen der Transferwirkung von Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft Koordination und Begleitung des Projekt-Teilvorhabens Aufbau einer Transfer- und Validierungskultur in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager Messen und berwachen der Wirksamkeit des Projektes im regionalen Innovationssystem (Impact Survey) in Zusammenarbeit mit dem Lead Partner Einstellungsvoraussetzungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einschlgige Erfahrungen im Wissens- und Technologietransfer Erfahrung in der Forschungsmethodik der empirischen Datenanalyse praxiserprobte Vertrautheit mit Datenbank- und Informationssystemtechnologien (Datenmanagement) Darber hinaus erwarten wir ein hohes Ma an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Zuverlssigkeit und Belastbarkeit eine selbststndige, strukturierte, ergebnisorientierte und sorgfltige Arbeitsweise mit effektivem Selbst- und Zeitmanagement sowie Entscheidungsfreude gute Kommunikations- und Ausdrucksfhigkeit, sowohl schriftlich als auch mndlich freundliches und sicheres Auftreten mit ausgeprgter Dienstleistungsmentalitt Durchsetzungsvermgen mit Teamfhigkeit und proaktiver Kommunikation Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Erfllung standortbergreifender Arbeitsaufgaben sowie Implementierungsttigkeiten Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Ttigkeit mit groem Gestaltungsspielraum anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem umfassend kompetenten und standortbergreifenden Transfer-Team ein Arbeitsverhltnis mit sehr guter Mglichkeit zur Fort- und Weiterbildung 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sowie Jahressonderzahlung gem 20 des Tarifvertrags fr den ffentlichen Dienst der Lnder (TV-L) zustzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket Arbeitsort ist vorzugsweise Glauchau. Andere DHSN-Studienakademien sind als Arbeitsort ggf. mglich (Bautzen, Breitenbrunn, Dresden, Leipzig, Plauen, Riesa). Die Beschftigung erfolgt im Angestelltenverhltnis und wird nach TV-L, Entgeltgruppe 13, vergtet. Die wchentliche Arbeitszeit betrgt 40 Stunden. Die DHSN schtzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich fr Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhngig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befhigung bevorzugt bercksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer Bewerbung.