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Einleitung Impuls Soziales Management - Seit ber 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbststndigen und verantwortungsvollen Menschen, whrend wir Eltern dabei untersttzen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir mageschneiderte Lsungen fr Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizitt prgen unser tgliches Handeln. In unserer betriebsnahen Kinderkrippe Ohrwrmchen in Wedemark/Wennebostel im Auftrag der Sennheiser electronic GmbH & Co. KG freuen sich Ihre zuknftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Kinderbetreuungseinrichtung der in Wedemark/Wennebostel. Nach Emmi Pikler betreuen die pdagogischen Fachkrfte dort bis zu 30 Kinder in zwei Gruppen im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren. Das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpdagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pdagogische Fachkraft mit. Ihr Werteverstndnis ist geprgt von Toleranz und Weltoffenheit. Sie begeistern sich fr die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. Die Fhigkeit, zuzuhren und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit fr neue Ideen fr Ihren Arbeitsalltag. Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. Was sind Ihre Aufgaben? Begleiten und frdern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Untersttzen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pdagogischen Konzeptes. Sie planen pdagogische Angebote und setzen diese eigenstndig um. Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Frder- und Konfliktgesprchen teil. Sie untersttzen die Fachkrfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. Das bieten wir Ihnen: Ihre Impuls-Rahmenbedingungen Bezahlung angelehnt an TVD Supervision whrend der Arbeitszeit Jhrliche Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Bei befristeten Arbeitsvertrgen wird eine Weiterbeschftigung angestrebt berdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schliezeiten Wir sind eine offiziell zertifizierte Marte Meo KITA (Video-Beratungs-Konzept) Unsere Mitarbeiter-Vorteile: jhrliche Sonderzahlung Mitarbeiter-Guthabenkarte IT-Leasing Leasing eines JobRads Kostenbernahme fr Fhrungszeugnisse Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedrftigen Angehrigen Manahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprvention Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern Prmien fr Mitarbeiterempfehlungen Betriebliche Altersvorsorge Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. fr einen Auslandsaufenthalt