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Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)Die Bundesanstalt fr Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung untersttzt und fr fast alle Bundesbehrden die notwendigen Flchen und Gebude zur Verfgung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit ber 7.000 Beschftigten vertreten und kmmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die kologische Nutzung und Pflege von Naturflchen des Bundes. Fr diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Kpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten von den Ministerien in Berlin und Bonn, ber Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafr brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Mnchen sucht fr die Sparte Facility Management am Arbeitsort Weiden zum nchstmglichen Zeitpunkt eine/einen: Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) (Entgeltgruppe 5 TVD Bund, Kennung: MCFM 2199 15, StellenID: 1289504) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Hausmeisterttigkeiten wie z. B. Liegenschaftskontrollgnge, berwachung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit Schadensaufnahme, Absichern von Schadstellen und Einleitung von Sofortmanahmen Entgegennahme von Meldungen des/der Nutzer/s Ausfhrung einfacher handwerklicher Ttigkeiten verschiedener Gewerke im Auen- und Innenbereich Fremdfirmenmanagement Reinigung und Pflege von Auenanlagen Durchfhrung von Winterdienst bzw. Winterdienst kontrollieren Was erwarten wir?Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren) in Berufen, die im Hausmeisterbereich Anwendung finden Fachkompetenzen: Einschlgige Berufserfahrung von Vorteil Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (z. B. fr Aufzugsanlagen, Motorkettensgen) Anwenderkenntnisse im Bereich der ITStandardanwendungen (Microsoft Office) von Vorteil Weitere Anforderungen: Fhrerschein der Kl. 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein DienstKfz zu fhren Hhentauglichkeit ist von Vorteil Grndliche, sorgfltige und zuverlssige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Eigeninitiative Fhigkeit, auch bei erhhtem Arbeitsaufkommen eigenstndig, zielorientiert und sicher zu arbeiten Kunden/Adressatenorientiertes Verhalten Teamfhigkeit, Kommunikationsfhigkeit, Kritikfhigkeit Was bieten wir? Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Fortbildungsangebote Verkehrsgnstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Mglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfrsorge des Bundes Kurse zur Gesundheitsfrderung sowie Vorsorgemanahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. Mai 2025 ber die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1289504. Unsere Bewerbungsgesprche werden vor Ort am Standort Mnchen oder per GoToMeeting als Videokonferenz gefhrt. Haben Sie noch Fragen? Fr Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dragic unter der Telefonnummer +49 89 59953223 gerne zur Verfgung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hofmann unter der Telefonnummer +49 9621 896215. Weitere Informationen finden Sie auch unter Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Hinweise: Die Arbeitspltze in der Bundesanstalt fr Immobilienaufgaben sind grundstzlich auch fr Teilzeitbeschftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird fr den jeweiligen Arbeitsplatz geprft, ob den Teilzeitwnschen im Rahmen der dienstlichen Mglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewnschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterreprsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders bercksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt fr Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen insbesondere auf hherwertigen Dienstposten/Arbeitspltzen zu erhhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Wir freuen uns besonders ber Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.