Job Title

HARRY''S... ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen fr Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRYS Produktserie sind wir Spezialisten fr Handelsmarken und produzieren fr die grten Hndler weltweit.Wir bietenEine offene und von gegenseitiger Wertschtzung geprgte Unternehmenskultur mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Home-Office nach AbspracheSonderzahlungen nach leistungsabhngigem PrmiensystemUrlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherungbetriebliche AltersvorsorgeJobradModerne Arbeitspltze und MeetingrumeEine Mitarbeiterkantine mit vergnstigten Mittagessen zur Auswahl und frischen SalatenWeiterbildungs- und WeiterentwicklungsmglichkeitenTeamberblickUnser HR-Team ist verantwortlich fr alle personalbezogenen Themen innerhalb des Unternehmens. Vom Recruiting ber die Personalverwaltung bis hin zur Mitarbeiterentwicklung sorgen wir dafr, dass unsere Mitarbeitenden optimal betreut und gefrdert werden. Unser Ziel ist es, effiziente HR-Prozesse sicherzustellen und eine positive Unternehmenskultur zu gestalten.StellenberblickAls HR Specialist (m/w/d) untersttzen Sie unser Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich. Sie sind die erste Ansprechperson fr personalrelevante Anfragen, pflegen Stammdaten, betreuen die Zeitwirtschaft und stellen einen reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse sicher. Ihr Ziel ist es, eine effiziente Personaladministration zu gewhrleisten und das Team proaktiv zu untersttzen.Ihr AufgabengebietVerantwortung des Vertragsmanagements und der Schriftguterstellung, inklusive Arbeitszeugnisse und BescheinigungenAdministrative Untersttzung der HR-BusinesspartnerZusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und Untersttzung im BewerbungsprozessPflege der Personalstammdaten & Zeitwirtschaft in SAP HCMAdministration von jhrlichen GehaltsprozessenMitarbeit in abteilungsinternen und -bergreifenden ProjektgruppenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder mit vergleichbarer ErfahrungMehrjhriger Berufserfahrung im PersonalwesenSicherer Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und Google ApplikationenStrukturierte und eigenstndige Arbeitsweise mit hoher ServiceorientierungKommunikationsstrke und Diskretion im Umgang mit vertraulichen DatenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns ber Ihre Bewerbung, vorzugsweise online oder per Mail an bewerbung@harrys.com.Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Schwabbacher unter der Tel.Nr.: 03686 362 0