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Wir suchen Dich, wenn Du mit deiner Fachexpertise und Fhrungserfahrung gemeinsam mit Deinen Techniker:innen klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten mchtest. Was wir Dir bieten Bei uns bekommst Du als Serviceleiter:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wrmewende-Held:innen Dazu gibts ein berdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Du bekommst von uns ein Auto, auch fr die private Nutzung, Du willst darber hinaus mobil bleiben? Dann nutze FinnAuto fr dein privates E-Fahrzeug-Leasing oder steige mit JobRad aufs Fahrrad um. Bilde Dich weiter! Regelmige Mglichkeiten fr Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge ob bei der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest, wir schaffen unvergessliche Momente und strken den Teamgeist Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Deshalb investieren wir in deine physische und mentale Gesundheit: mit einer vergnstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft und nilo.health fr deine mentale Fitness Wenn Du daran Spa hast Die fachliche und disziplinarische Fhrung von 5-10 Servicetechniker:innen & Wartungstechniker:innen zu bernehmen Dich fr ein positives Kundenerlebnis einzusetzen Das ganzheitliche Lsen von technischen Kundenanliegen mit hilfe von Salesforce und das Durchfhren von Wartungen und Serviceeinstzen in Deiner Region zu verantworten Umsatz- und Budgetverantwortung zu bernehmen und gemeinsam mit den Fhrungskrften der Installations-Teams an effizienten Arbeitsablufen in Deiner Region zu arbeiten Mit unserer After Sales Abteilung effiziente Serviceeinstze zu realisieren Gemeinsam mit dem People Team eine optimale Personalauswahl zu treffen und die individuelle Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden umzusetzen Und Dich hier wiedererkennst Du bist Heizungsbaumeister:in oder Techniker:in SHK und verfgst ber mehrjhrige Kundendiensterfahrung, idealerweise mit Wrmepumpen und verschiedenen Kesselherstellern und Energietrgern Dein Fhrungsstil zeichnet sich durch einen klaren und fairen Umgang aus und Dein Team schtzt Dich fachlich sowie persnlich Du legst hohen Wert auf Qualitt und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft Du bist digital affin und softwarebasiertes Arbeiten gewohnt. Erfahrungen mit Google Workspace und Salesforce sind ein Plus Du bringst betriebswirtschaftliches Verstndnis mit Du besitzt einen Fhrerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisettigkeit in Deiner Region Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse Dein Bewerbungsprozessberzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit Janine (Talent Acquisition Manager) in einen ersten telefonischen Austausch. Besteht von beiden Seiten weiterhin Interesse, steigst Du mit Marc (VP Service) und Manja (Senior HR Manager) tiefer in die Position ein. Abschlieend erhltst Du die Mglichkeit einen Teil deines Teams kennenzulernen.