Job Title

Interne Funktionsbezeichnung: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) RegressIhre AufgabenErmittlung des Unfallhergangs und Prfung, ob eine zivilrechtliche Schadensersatzmglichkeit besteht in leichten bis mittelschweren VerkehrsunfllenDurchfhrung und Bewertung von Ermittlungen zur Sach- und RechtslageBewertung von Sachverhalten und VerschuldensfragenFeststellung und Prfung der einschlgigen AnspruchsnormenDurchsetzung von Regressansprchen nach Sach- und Rechtslage gem 116 SGB X in leichten bis mittelschweren VerkehrsunfllenPrfung der zivilrechtlichen bergangsfhigkeit der LeistungenGeltendmachung von ForderungenPrfung von Einwnden der Gegenseite im Hinblick auf zu bermittelnde RechnungsbelegeIhr ProfilSie haben eine abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren, der Ttigkeit dienlichen AbschlussSie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europischen Referenzrahmens fr Sprachen)Wnschenswert sindErfahrungen in der Bearbeitung von SchadensersatzansprchenBerufserfahrungen bei einem Sozialversicherungstrger (z. B. BG, KK. DRV)Wir bietenEinen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebtEin interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles AufgabengebietEine Vergtung nach Entgeltgruppe 9a BG-ATDie Mglichkeit einer Teilzeitbeschftigung im Rahmen dienstlicher BelangeDie im ffentlichen Dienst blichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Mglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicketEine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und AusstattungSehr gute Benefits (z.B.: Familien-Bro; unser Betriebsrestaurant Essbar; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellpltzen; ausgezeichnete Anbindung an den PNV)Die Stelle ist bis 31.12.2025 befristet. Eine Verlngerung der Befristung wird derzeit geprft. Gerne untersttzen wir Sie durch Weiterbildungen und interne Bewerbungsmglichkeiten bei Ihrem Verbleib bei der VBG.Wir stehen fr Chancengleichheit, Diversitt und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund mchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.Fr Fragen steht Ihnen Susan Rieck, Abteilungsleitung Regress, Telefon 040 5146-2040, gern zur Verfgung.Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.05.2025.Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir untersttzen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmanahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese groe Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.