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Das Bundesinstitut fr Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht fr das ReferatTransformation in Cottbus zum nchstmglichen Zeitpunkt eine/einenReferentin / Referenten (w/m/d)InfrastrukturentwicklungKnr. 35-25VergtungE 13 TVD /A 13 BBesOBeschftigungsartunbefristetWochenstunden39 h / 41 hTeilzeit mglichArbeitsortCottbusBewerbungsfrist26.05.2025Das Bundesinstitut fr Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt fr Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschftsbereich des Bundesministeriums fr Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) fr die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfltige Frder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Das Referat KRE 1 Transformation untersttzt durch inter- und transdisziplinre Forschung die vom Kohleausstieg betroffenen Regionen bei der Gestaltung eines klimafreundlichen Transformationsprozesses hin zu nachhaltigen Regionen mit modernen Wirtschaftsstrukturen und zukunftsfhigen Raum- und Umweltqualitten, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt strken. Es leitet daraus Handlungsempfehlungen fr betroffene Stdte, Gemeinden, zivilgesellschaftliche Akteure und Planungsverbnde ab, kooperiert mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu wissenschaftlichen Fragen rumlicher Transformation und setzt eigene Impulse im Hinblick auf eine modellhafte Gestaltung des Wandels, um positive Zukunftsperspektiven zu schaffen. Weitere Informationen erhalten Sie unter Abteilung KRE .Ihre Aufgaben:Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den Kohleregionen in Zusammenarbeit mit den regionalen Partnern, welche die Infrastrukturentwicklung im regionalen Strukturwandel adressieren (insbesondere in den Themenfeldern Energietransformation, digitale Kommunikation, Mobilitt) und zur Strkung der nachhaltigen Transformation beitragenlaufende Strukturierung, Aufbereitung und projektbergreifende Verknpfung von aktuellem Grundwissen (Fachberblick) aus Wissenschaft und planerisch-wirtschaftlicher Praxis in den deutschen Braunkohlerevieren und im internationalen Kontext in den genannten Themenfeldern in Form von wissenschaftlichen Analysen und Beratungsleistungen fr die Praxiskonzeptionelle Mitwirkung an der Datenaufbereitung und analyse in den genannten Themenfeldern im Rahmen der laufenden RevierbeobachtungBegleitung und Untersttzung des Erfahrungsaustausches zwischen den Braunkohlerevieren (und perspektivisch auch auf europischer Ebene) im Themenbereich InfrastrukturentwicklungBeantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und WissenschaftAbleitung von Empfehlungen zur Verknpfung der wissenschaftlichen Erkenntnisse mit der Raumordnung und raumwirksamen PolitikanstzenMitwirkung an der Bewertung der eingesetzten Frderinstrumente, wie des Strukturstrkungsgesetzes, Kohleregionen und des Just Transition Funds der EUEntwicklung, Vergabe und verantwortliche Begleitung fachspezifischer extramuraler Forschung und Mitwirkung an Berichten fr die Bundesregierung.Ihr Profil:Vorausgesetzt werdenabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik, Kommunikationstechnik oder ein vergleichbarer Abschlussbei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefhigung fr den hheren Verwaltungsdienst.Worauf es uns noch ankommtBerufserfahrungen in der Infrastrukturplanung, in der Entwicklung und/oder im Management von Infrastrukturnetzen (vorzugsweise in den Bereichen Energie, Mobilitt, Kommunikation, digitale Netze, Wassermanagement)Erfahrungen in der Netzwerkarbeit mit Partnern aus der Wirtschaft und ffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse der regionalen Entscheidungs- und VerwaltungsprozesseKenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich der Infrastrukturentwicklung (z. B. BImSchG, EEG)hohe fachliche und soziale KompetenzIntegritt in der internen und externen Kooperationausgeprgtes Vermgen zu eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeitengute englische Sprachkenntnisse.Unser Angebot:Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVD, soweit die persnlichen Anforderungen erfllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter wchentliche Arbeitszeit betrgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.Auf das Arbeitsverhltnis finden die Regelungen fr das Tarifgebiet Ost Anwendung.Bei Vorliegen der persnlichen und haushaltsmigen Voraussetzungen bieten sich fr Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A.Interne Tarifbeschftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten whrend der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorbergehend bertragen wird und whrend der Erprobungszeit keine Hhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. 14 Abs. 3 TVD gezahlt wird.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche stattfinden.Wir stehen fr:Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewhrleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Mnnern sowie die Frderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfr wurden wir wiederholt durch das auditberufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt bercksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterreprsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestma an krperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind mglich und knnen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv fr die Chancen der Diversitt in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschtzendes Arbeitsumfeld fr alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begren wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitten und mit Migrationshintergrund.Weitere Grnde, die fr uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns ber Ihre aussagekrftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, smtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) unter der Angabe der Kennnummer 35-25 bis zum 26.05.2025 ausschlielich ber das OnlineBewerbungsportal oder unter dem nachfolgenden Link:des ffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverstndniserklrung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der personalaktenfhrenden Stelle - zu erteilen.Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen knnen, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.Sofern Sie einen auslndischen Hochschulabschluss erlangt haben, fgen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis ber die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle fr auslndisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Neugebauer (Tel.-Nr. 0355 1210046700 )Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. 0355 1210048910 ).www.bbsr.bund.de