Job Title

Pankow als bevlkerungsreichster Bezirk hat einen erhhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den knftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein.Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.Als ffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Ttigkeiten und Karrierechancen.Da sich die Vielfalt unserer Bevlkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevlkerungsgruppen.Bewerben Sie sich jetzt- nutzen Sie Ihre Chance! Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt.Schule, Sport und Facility Management sucht ab sofort, unbefristet, eine Gruppenleitung (m/w/d) der Gruppe Bau und stellvertretende Fachbereichsleitung im Fachbereich Hochbau Kennziffer: 057-3306-2025 Entgeltgruppe: E14 TV-L Besoldungsgruppe: A14 Vollzeit mit 39,4/40 Wochenstunden (Teilzeitbeschftigung ist mglich) Geplanter Einsatzort: Storkower Str.113, 10407 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst u.a.: Koordinierung und Anleitung der Sachgebiete in der Gruppe Bau Untersttzung der Fachbereichsleitung als Gruppenleitung bei der Wahrnehmung von Aufgaben des ffentlichen Bauherrn bei allen bezirklichen Bauprojekten (Neubau, Umbau, Instandsetzung, energetische Sanierung, Integration alternativer Energie) des Hochbaus und der gebudetechnischen Anlagen aus Sicht der Gruppe Bau Entscheidung ber Aufbau- und Ablauforganisation der Bauprojekte, insbesondere hinsichtlich des Einsatzes und der Auswahl der Freischaffenden fr den Bereich Architektur und Hochbau Zuarbeit aus der Gruppe Bau an die Fachbereichsleitung zur Koordinierung und Entscheidung bergeordneter Vorgnge, insbesondere bei baurechtlichen Grundsatzfragen des Fachbereiches Steuerung von Hochbaumaprojekten bei ffentlich gefrderten Baumanahmen, Projektentwicklung und -durchfhrung im Zusammenhang mit Sonderprogrammen, im Besonderen der Berliner Schulbauoffensive (BSO) und der Manahmen gem Energiewendegesetz (EWG); Anleitung von Projektsteuerungen Abstimmung mit zu beteiligenden Dienststellen auf Bezirks- und Senatsebene im Rahmen der Zustndigkeit fr den Hochbau Zuarbeiten aus der Gruppe Bau zur Koordinierung der Erarbeitung von Vorlagen fr das Bezirksamt und die Bezirksverordnetenversammlung in baufachlicher Hinsicht Erarbeitung von Stellungnahmen fr die Fachbereichsleitung in hochbaufachlicher Hinsicht Anleitung der Gruppe Bau bezglich Hochbau und Projektsteuerung Anleitung der Sachgebietsleitungen fr hochbauspezifische Aufgaben Vorbereitung von Weiterbildungen fr die Gruppe Hochbau Veranlassung und berprfung von Zustandsberichten der Gebude des Bezirkes Zuarbeit zur Gebudebestandsliste des Bezirkes Veranlassen und berprfen von Bauwertbestandserfassung Erarbeitung der Vorlage fr die Bauunterhaltung und berwachung der Mittel der Bauunterhaltung und Sondermanahmen z.B.Schulsportsanierungsprogramm, SIWANA, Kita-Sanierungsprogramm u..Koordinierung bei Planungen und Ausfhrungen der einzelnen Gruppen des Fachbereiches Veranlassen, berwachen der Aufstellung, Ausschreibung und Vergabe von Rahmenvertrgen fr die Leistungen der Bauunterhaltung aller Gewerke im Fachbereich Hochbau Veranlassen, berwachung der Aufstellung, Ausschreibung und Vergabe von Rahmenvertrgen fr Ingenieurtechnische Leistungen im Fachbereich Hochbau ffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung in ffentlichen Gremien und Beirten Formale Anforderungen: ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Konstruktiver Ingenieurbau/Baumanagement (Master of Engineering) oder Bauingenieurwesen (Dipl.Ing.-Universitt, TU, TH bzw.M.Sc.) bzw.erfllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen fr die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste (vorher hherer bautechnischer Dienst) und Sie verfgen ber mehrjhrige (mind.3 Jahre) Leitungs- und Berufserfahrung im ffentlichen Bauwesen und in der Bauunterhaltung sowie in der Leitung einer greren Struktureinheit mit mehr als 10 Mitarbeitenden Fachliche Anforderungen: Kenntnisse des ffentlichen Bauvertrags- und Vergaberechts, des Preisrechts fr Bauleistungen und nachhaltigen Bauens (u.a.BauOBln, ABau, HOAI, VOB, VOL, VOF, GWB, VGV) Haushaltsrecht (LHO und AV LHO) Kenntnisse ber Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung, verwaltungsspezifische Bearbeitungsstandards insbesondere GGO I, AZG, VwVfG, BezVerwG; Korruptionsprvention und Erfahrungen in der Gremienarbeit Qualitts- und Beschwerdemanagement (u.a.Optimierung der Leistungspotentiale, Ideenmanagement, Konfliktmanagement) Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung (Budgetierung, Steuerung, Controlling) Auerfachliche Anforderungen: auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafr Verantwortung bernehmen unabhngig von Beziehungsaspekten im Sinne der Sache und des Auftrags in eigener Regie handeln sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten; Konflikte erkennen und tragfhige Lsungen anstreben Fakten und Ziele mit berzeugenden Argumenten unter Bercksichtigung verschiedener Interessen sachlich und selbstbewusst vertreten die Potenziale und Motive der Beschftigten erkennen, erhalten und so frdern, dass ein optimales Verhltnis zwischen den Bedarfen und Zielen der Organisation und den Bedarfen und Zielen der Beschftigten entsteht sowie die gesetzliche Verpflichtung zur Frderung von Frauen und Gleichstellung aus 3 Abs.1 LGG im Umgang mit weiblichen Beschftigten anwenden (Frauenfrderkompetenz) das eigene Verhalten reflektieren, Strken und Grenzen realistisch einschtzen sowie sich persnlich und fachlich motivieren und weiterentwickeln Weitere Einzelheiten knnen dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.Wir bieten...ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Mglichkeit der Teilzeitbeschftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten die Mglichkeit, Ihre persnlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfltigen Angebote der fachlichen und auerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement aktive Gesundheitsangebote whrend der Arbeitszeit eine kostenlose externe Sozialberatung ein vergnstigtes Firmenticket fr den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw.eine Hauptstadtzulage eine Betriebsrente (VBL) fr Tarifbeschftigte eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zustzlich arbeitsfrei am 24.12.und 31.12.Jahressonderzahlung Das Bezirksamt Pankow frdert auf der Grundlage des Frauenfrderplans die Besetzung vonLeitungspositionen durch Frauen.Da Frauen in diesem Bereich unterreprsentiert sind, ist dieBewerbung von Frauen ausdrcklich erwnscht.Anerkannte schwerbehinderte Menschen oderdiesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.Einentsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufgen.Die Bewerbung von Menschen mitMigrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfllen, istausdrcklich erwnscht.Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte.Deshalb begren wir Bewerbungenunabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft,Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitt.Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschftigten ist grundstzlich mglich.Bereitschaft zurflexiblen Arbeitszeitgestaltung gem den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.Vorbergehend wird das Aufgabengebiet ebenfalls noch parallel von dem/der bisherigen Stelleninhaber:in wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewhrleisten.Ihre Ansprechperson fr organisatorische Fragen: Frau Nottrodt Tel.: 030 90295- 7531 Erforderliche Unterlagen: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fgen Sie bitte folgende Anhnge als Datei bei: ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben einen tabellarischen und lckenlosen Lebenslauf eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (mglichst nicht lter als einJahr) einen Nachweis ber Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oderPrfungszeugnis Berufsausbildung) fr Bewerber:innen, die bereits im ffentlichen Dienst beschftigt sind, bitte ich um die Einverstndniserklrung zur Einsichtnahme in die Personalakte.Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverstndnisses eine vollstndige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend! Hinweise: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.04.2025.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online ber das Berliner Karriereportal ein.Klicken Sie bitte dazu auf den Button " Jetzt bewerben ".Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfllhinweise- das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, knnen Sie gernedas Zentrale Bewerbungsbro unter 030 90295- 2200 kontaktieren.Nach Dienstschluss und am Wochenende knnen Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantwortersprechen.Wir rufen Sie zurck.Whrend der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt.Bitteberprfen Sie regelmig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.Im Zusammenhang mit der Durchfhrung des Auswahlverfahrens und ggf.der Einstellung werdendie Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen desStellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [ 6 Abs.1 EU-DSGVO].Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.Nhere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklrung Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, knnen durch uns leider nicht bernommen werden.Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal Nehmen Sie gern an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: Ihre Ansprechperson fr organisatorische Fragen: Frau Nottrodt Tel.: 030 90295- 7531 Erforderliche Unterlagen: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fgen Sie bitte folgende Anhnge als Datei bei: ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben einen tabellarischen und lckenlosen Lebenslauf eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (mglichst nicht lter als einJahr) einen Nachweis ber Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oderPrfungszeugnis Berufsausbildung) fr Bewerber:innen, die bereits im ffentlichen Dienst beschftigt sind, bitte ich um die Einverstndniserklrung zur Einsichtnahme in die Personalakte.Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverstndnisses eine vollstndige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend! Hinweise: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.04.2025.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online ber das Berliner Karriereportal ein.Klicken Sie bitte dazu auf den Button " Jetzt bewerben ".Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfllhinweise- das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, knnen Sie gernedas Zentrale Bewerbungsbro unter 030 90295- 2200 kontaktieren.Nach Dienstschluss und am Wochenende knnen Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantwortersprechen.Wir rufen Sie zurck.Das Bezirksamt Pankow frdert auf der Grundlage des Frauenfrderplans die Besetzung vonLeitungspositionen durch Frauen.Da Frauen in diesem Bereich unterreprsentiert sind, ist dieBewerbung von Frauen ausdrcklich erwnscht.Anerkannte schwerbehinderte Menschen oderdiesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.Einentsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufgen.Die Bewerbung von Menschen mitMigrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfllen, istausdrcklich erwnscht.Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte.Deshalb begren wir Bewerbungenunabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft,Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitt.Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschftigten ist grundstzlich mglich.Bereitschaft zurflexiblen Arbeitszeitgestaltung gem den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.Vorbergehend wird das Aufgabengebiet ebenfalls noch parallel von dem/der bisherigen Stelleninhaber:in wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewhrleisten.Whrend der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt.Bitteberprfen Sie regelmig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.Im Zusammenhang mit der Durchfhrung des Auswahlverfahrens und ggf.der Einstellung werdendie Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen desStellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [ 6 Abs.1 EU-DSGVO].Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.Nhere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklrung Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, knnen durch uns leider nicht bernommen werden.Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal Nehmen Sie gern an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: