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Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der grten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum fr die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitspltze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Verwaltungsleitung (m/w/x)Vollzeit / Teilzeit (mind. 50% von 39Std. / Woche), unbefristet, zum nchstmglichen Zeitpunkt Bischfliches Ordinariat Regensburg Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienuntersttzung Abteilung Pfarreienuntersttzung Referenz-Nr.: 852.HA3.Verwaltungsltg.Sden.ext Perspektivisch fr unsere Dienstleistungszentren im Sden der Dizese Regensburg in den Dekanaten Dingolfing-Eggenfelden, Geisenfeld-Pfrring, Kelheim sowie Landshut suchen wir engagierte Verwaltungsleitungen (m/w/x). In dieser verantwortungsvollen Position untersttzen Sie im Rahmen der Pfarreienuntersttzung die Kirchenstiftungen vor Ort bei ihren Verwaltungsaufgaben. Eigenverantwortliche und selbstndige bernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen stndige Vertretung gem Kirchenstiftungsordnung (inkl.enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung) bernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen) Selbststndige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen fr die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfhigen Lsungsanstzen Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsablufen. Abgeschlossenes wirtschafts-, sozial-, rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor), alternativ ein vergleichbarer Abschluss, vorzugsweise mit Berufserfahrung Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zustndigen Kirchenverwaltungen Ausgeprgte Fhrungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Vernderungsprozessen Einschlgige Erfahrung im Bereich Projektmanagement Ausgeprgte Fhigkeit konzeptionell zu arbeiten Erfahrung in den Bereichen Gesprchsfhrung und Beratung Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Stark ausgeprgte dienstleistungsorientierte Grundeinstellung Hohe Belastbarkeit und gute Arbeitsplatzorganisation Ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit, Motivationsfhigkeit und Problem- und Konfliktlsungskompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlssigkeit Flexibilitt und Kontaktfreude Reisebereitschaft im Bereich der Dizese Regensburg Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen Fhrerschein Klasse B Fhigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verstndlich aufzubereiten Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber Attraktive und faire Vergtung nach ABD 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zustzlich frei Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Mglichkeit) Sehr gute ffentliche Verkehrsanbindung sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm. Vermittlung von Wohnungen Vergnstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Vermgenswirksame Leistungen Fort - und Weiterbildungsangebote Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr