Job Title

Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines groen Teams mit familirer Atmosphre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrten Hersteller von Aufzgen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualittsstandard das Vertrauen der Kunden geniet. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschtzung gelebt, und Sie leben es vor. Projektingenieur Groprojekte fr Aufzge und Fahrtreppen (m/w/d) Standort: HQ Berlin Start: ab sofort (zunchst befristet bis September 2026) IHRE NEUE ROLLE BEI UNS Als Spezialist im technischen Sales Support beraten, untersttzen und koordinieren Sie whrend der technischen und betriebswirtschaftlichen Auslegung die Umsetzung innerhalb von Groprojekten In dem Zusammenhang sind Sie fr die Abstimmung mit den zustndigen Abteilungen und der Sicherstellung des stetigen Informationsflusses verantwortlich Des Weiteren erstellen Sie fachspezifische Analysen (unter anderem Verkehrsanalysen) Zudem erarbeiten Sie Spezifikationen von kundenspezifischen high-end Lsungen Sie stehen im Austausch mit Lieferwerken und externen Lieferanten (international) Darber hinaus verantworten Sie die fachliche Untersttzung der Vertriebsmitarbeiter Sie arbeiten eng mit allen Bereichen der Auenorganisation und des Headquarters zusammen Auerdem arbeiten Sie in abteilungsbergreifenden Projektgruppen bezglich neuer Technologien mit IHRE TALENTE ZUM ERFOLG Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, im Maschinenbau oder der Elektrotechnik mit Sie verfgen bereits ber Berufserfahrung in der Aufzugsbranche und in Projektteams Sie begeistern mit Ihrer ausgeprgten Kunden-, Ergebnis- und Prozessorientierung Sie zeichnen sich durch Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprgte Teamfhigkeit aus Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Im Umgang mit MS Office 365 sind Sie versiert Sie sind digital affin und offen gegenber neuen Tools (u.a. ERP-System) Sie bringen die Bereitschaft fr gelegentliche Reisettigkeiten mit UNSER VERSPRECHEN AN SIE Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut , ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschtzt. Sie bekommen eine tarifliche Vergtung gem des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Sie erhalten ein Arbeitsverhltnis beim Weltmarktfhrer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell untersttzen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet Sie bekommen eine tarifliche Vergtung gem des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Steig ein Steig auf Haben wir Sie berzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung Aus Grnden der Lesbarkeit wurde im Text die mnnliche Form gewhlt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehrige aller Geschlechter. Otis gibt Menschen die Mglichkeit, sich in einer greren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit fhrendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzgen und Fahrtreppen bewegen wir tglich zwei Milliarden Menschen und verfgen mit ber zwei Millionen Anlagen ber das weltweite grte Wartungsportfolio der Branche. Man findet uns in den berhmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers Otis beschftigt weltweit mehr als 69.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten fr digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Auendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verndernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Mglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgste in mehr als 200 Lndern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen. Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenfhrers. Dabei gehren Sie zu einer vielfltigen Community, in der Ihre Beitrge sowie Ihre Fhigkeiten und Kompetenzen geschtzt werden. Wir bieten Mglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Fhrungskompetenzen im Vertrieb, im Auendienst, im Ingenieurwesen und bei Groprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefrdertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengngen oder Zertifizierungsprogrammen ermglicht. Wir stellen Menschen Fahrgste, Kunden und Kollegen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen Sicherheit, Ethik und Qualitt. Wenn Sie mehr ber Umwelt, Soziales und Unternehmensfhrung (ESG) bei Otis erfahren mchten, klicken Sie hier. Werden Sie Teil des Otis-Teams Buildwhatsnext Otis ist ein Arbeitgeber, der sich fr Chancengleichheit und gegen Diskriminierung einsetzt. Alle Bewerber werden unabhngig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitt, Herkunft, Behinderung oder Alter bercksichtigt. Wenn Sie aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung ein Entgegenkommen beim Ausfllen einer Bewerbung beantragen mchten, wenden Sie sich bitte an careersotis.com Datenschutzerklrung /-bedingungen: Klicken Sie auf diesen Link , um die Datenschutzerklrung /-bedingungen zu lesen. Otis ist ein Arbeitgeber, der sich fr Chancengleichheit und gegen Diskriminierung einsetzt. Alle Bewerber werden unabhngig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitt, Herkunft, Behinderung oder Alter bercksichtigt. Wenn Sie aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung ein Entgegenkommen beim Ausfllen einer Bewerbung beantragen mchten, wenden Sie sich bitte an careersotis.com Datenschutzerklrung /-bedingungen: Klicken Sie auf diesen Link , um die Datenschutzerklrung /-bedingungen zu lesen.