Job Title

tts ist ein Full-Service-Anbieter fr HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lsungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten fr HR & HR-IT begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, ber die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support. Um die fhrende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir dich: (Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll - Heidelberg/Kln/BerlinAls Firma mit Schwerpunkt HR & Talent Management ist es unser besonderer Anspruch, dich exzellent zu frdern. Dazu gehren individuelle Weiterentwicklungsmglichkeiten, kleine Teams und groartige Kolleg:innen, eine ausgeprgte Kultur des Wissenstransfers sowie spannende Projekte. Du arbeitest an vielen Orten: Bei unseren Kund:innen, an einem unserer Standorte, remote, in nationalen und internationalen Projekten mit Schwerpunkt in Deutschland, sterreich und der Schweiz. Deine Partner:innen sind die HR- und IT-Kenner:innen unserer Kunden, die durch dich in folgenden Fragestellungen professionell betreut werden: Beratung und Konzeption von Lsungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere auch der Lohn- & Gehaltsabrechnung Konfiguation von HR Lsungen mit Schwerpunkt Core HR und Payroll fr SAP HCM und SuccessFactors Employee Central + Employee Central Payroll Betreuung, Training und Testing der SAP SuccessFactors HCM Suite und die Lsung der damit verbundenen Fragestellungen und Herausforderungen unserer Kund:innen Der operative Betrieb weltweiter HR-Systeme, laufende Optimierung, Release Management, IT- & Business Untersttzung sowie die Begleitung internationaler Rollouts Untersttzung unserer Kund:innen bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer Systemlandschaft, bei der Analyse von Fehlern, mit Verbesserungsvorschlgen und im Betrieb von HR-IT-Lsungen. Cloud-Lsungen zeichnen sich durch stndige Vernderungen und Verbesserungen aus und erfordern Verstndnis fr die Zusammenhnge in den HR-Prozessen und im System Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Informatik oder eine Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund (alternativ gleichwertige Berufserfahrung) 2-3 Jahre einschlgige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld / SuccessFactors Employee Central oder einem anderen HRIS, insbesondere in den Bereichen Stammdaten, Compensation / Vergtungsmanagement, Payroll, Zeitwirtschaft, Schnittstellen und Integrationen Erfahrung in internen HR-Organisationen und fundiertes Verstndnis der damit verbundenen Prozesse Analytisches Denkvermgen, IT-Affinitt und die Fhigkeit, anwendungsbergreifende Prozesse zu verstehen und zu gestalten Hohe Kundenorientierung und Teamfhigkeit, gepaart mit der Bereitschaft, vorhandene Fhigkeiten auszubauen und sich in neue Themen einzuarbeiten Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft fr nationale und internationale Projekteinstze Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen. Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten. Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persnlichen Austausch an einem unserer wunderschnen Standorte in Heidelberg, Kln oder Berlin oder in unserem Coworking Hub in Mnchen wir l(i)eben hybrides Arbeiten. Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, usw.) und gemeinsamen Aktivitten dabei. Bleib mobil: Ob auf Schienen, auf zwei oder vier Rdern Lass uns gemeinsam schauen, was fr dich und deine Rolle passt. Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, kologische Verantwortung zu bernehmen #ttsgoesgreen. You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken. Noch nicht berzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass dich von den anderen Vorzgen berzeugen.JBRP1_DE